Responsable adjoint de structure multi accueil petite enfance H/F

Léa et Léo

57000 Metz - Moselle

CDI Temps plein

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

 

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. 

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

Le poste :

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein (37h30 par semaine), pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 berceaux, situé à Metz (La maison du graoully).

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 19h00

 

Ce poste est à pourvoir à compter du 22 avril 2024.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

• Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
• Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
• Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques
• Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;
• Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; 
• Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
• Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ;
• Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;


Si titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure
Compétences techniques :
Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Savoir organiser et encadrer le travail d'équipe en collaboration avec la direction ;Maîtriser l'outil informatique.
 
Compétences relationnelles :
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d'équipe

Un des Diplômes est exigé pour postuler

Diplôme d'Etat de sage femme

Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 

Rémunération: 2350- brut + prime d'assiduité de 85- brut mensuelle + environ 15 jours de RTT par an

Profil recherché :

Compétences principales :
• techniques d'animation d'équipe
• psychologie de l'enfant
• techniques pédagogiques

Spécialités principales :
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques

Habilitations et diplômes:
• Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
• Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
• Diplôme d'État de sage-femme

Compétences comportementales :
• Adaptation
• Cadrage
• Sens des priorités

Langues :
• Français

Expérience exigée : Moins de 2 ans
Niveau d'étude souhaité : IND

Référence de l'annonce : JobPosting1724926
Offre d'emploi publiée le 11-04-2024