AIDE FAMILIALE | Rhône Alpes
288 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Aide-soignant DE en CDI H/F
CDI | SAVOIE MEDICAL RH | 38000 Grenoble
L'agence Vitalis Médical de Chambéry, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine de la santé et du social, recherche pour l'un de ses clients, un aide-soignant F/H pour un CDI.
Aide Conducteur Travaux Routiers VRD/TP basé sur le 73 H/F
Interim | LTd | 73500 Freney
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur...
Conseiller en Economie Sociale Familiale (F/H) - SAVS H/F
CDD | ALGED - Ile Barbe | 69009 Lyon 09
Le site de l’Ile Barbe accompagne 200 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique) au sein d’un foyer hébergement de 37 places, d’un foyer de vie de 48 places, d’un centre...
Offre d'emploi publiée le 08/04/2024
Aide comptable (F/H)
CDI | RANDSTAD | 69760 Limonest
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad,...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Aide-soignant DE en CDI
CDI | SAVOIE MEDICAL RH | 38000 Grenoble
L'agence Vitalis Médical de Chambéry, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine de la santé et du social, recherche pour l'un de ses clients, un aide-soignant...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024
Aide-soignant(e) EHPAD LE CHALAMBEL à BURZET H/F
CDD | Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale | 7450 Burzet
Dispenser, , en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le...
Offre d'emploi publiée le 02/04/2024
Aide à domicile H/F
CDI | Association PAPAVL (SOINS ET SANTÉ) | 69006 Lyon 06
Association PAPAVL MAD / SP
Secteurs : Lyon 6ème
Contrat CDI – En semaine et / ou Soirs et weekends
Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez un poste d’aide à domicile auprès de personnes âgées...
Offre d'emploi publiée le 27/03/2024
Aide à domicile H/F
CDI | Association SOINS ET SANTÉ | 69007 Lyon 07
Association PAPAVL MAD / SP
Secteur : Lyon 7ème
Contrat CDI – Temps Plein
Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez un poste d’aide à domicile auprès de personnes âgées et/ou en situation de...
Offre d'emploi publiée le 26/03/2024
Aide Familial H/F
CDI | Sos Villages D'Enfants | Allier - Cusset
Description de l'offre Département : Allier (03) Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et soeurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en oeuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Cusset (03) des : Aides familiaux.ales (H/F) en CDI à 90% Afin d'accompagner progressivement l'ouverture du village, les postes sont à pourvoir en avril / juin et août 2024 Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 188 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.
Aide Familial H/F
CDD | Sos Villages D'Enfants | Allier - Commentry
Description de l'offre Département : Allier (03) Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et soeurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en oeuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Commentry (03) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (3 mois) à temps partiel (90%) Poste à pourvoir à partir du 1er Mars Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 188 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.
ALTERNANCE - Technicien Assemblages mécaniques F/H
CDI | EDF | Isère - Grenoble
Mise en ligne le 06/04/2024 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi Type de contrat : Alternance Niveau de formation : BAC +2 / BAC +3 Expérience : Débutant Spécialité(s) : Mécanique & Matériaux / Robinetterie / Chaudronnier Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes Département : Isère (38) Ville : GRENOBLE EDF est labellisé Happy Trainees Description de l'offre Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : Votre environnement Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour son Service Essais et Réglages Machines (ERM) un contrat d'alternance pour essais mécaniques et développement technique sur un vannage d'un groupe de production hydraulique. Le service ERM contribue à l'optimisation de la maintenance, à la performance et à la sécurité des centrales hydrauliques en contrôlant les ensembles mécaniques sensibles et sous contrainte. Il intervient dans les aménagements et sur les matériels. Vos missions Après une phase de formation, l'alternant devra maitriser les méthodes de mesure, le matériel (jauges de contraintes et chaine de mesure) Interprétation des résultats et construction des rapports d'essais Dépouillements et analyses de données sur des mesures de surveillance Tests sur des tensiomètres a câbles Travaux d'optimisation d'une feuille de calcul sur l'activité vannage Adaptation et complétude de la base de données vannage Découvrez également les activités de la Division Technique Général d'EDF sur la chaine Youtube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG Profil souhaité Votre profil A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'une 2ème année de BUT Mesures Physiques, et vous souhaitez réaliser votre 3ème année de BUT en alternance. Durée du contrat : 1 an Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'étude (grille interne à EDF) Lieu :134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun) Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste: Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur et organisation Ce qu'EDF peut vous offrir Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance) 7 aller-retours en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour retour à votre domicile familial Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 70% Restaurant d'entreprise Intéressement abondé si placement Mutuelle gratuite Accès au CE Pour candidater votre CV une lettre de motivation vos bulletins de notes des deux dernières années. Vous pouvez retrouver nos alternants : En podcast En vidéo Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette alternance est ouverte à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Consultant Si H/F
CDI | Hardis | Rhône - Lyon
Résumé du poste Ce que nous proposons Nous accompagnons nos clients dans la définition de la mise en oeuvre de leur stratégie à la mise en oeuvre technologique. Afin d'accompagnement notre développement, nous recherchons des Managers en Stratégie et Transformation Consulting en assurance, au sein de notre practice dédiée à l'assurance. Chez Hardis Group, nous encourageons et valorisons les initiatives personnelles pour donner toujours plus de valeur aux idées individuelles. Vous aimez le métier du conseil, mais avez également pleins d'idées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la prise d'initiative ? Alors rejoignez Hardis Group et notre équipe ! Nous rejoindre, c'est rejoindre une forte ambition de développement où nous avons besoin de consultants qui aiment se dire que « tout est possible ». C'est aussi travailler avant tout avec des experts qui accompagnent leurs clients sur des missions à forte valeur ajoutée (nos interlocuteurs sont majoritairement des membres de la direction de la plupart des principaux acteurs de l'assurance/mutuelle du marché), pour cela vous : - Participerez à l'avant-vente et la rédaction des propositions commerciales - Proposerez des études prospectives et participerez à des réflexions sur des thèmes innovants - Accompagnerez et écrirez les réflexions stratégiques - Aiderez nos clients à prendre du recul sur des problématiques complexes - Challengerez et mettrez en place la performance opérationnelle - Définirez la trajectoire des différentes transformations : stratégique, organisationnelle et technologique - Proposerez de nouvelles méthodes de résolution de problème - Participerez à la vie interne du cabinet et les projets en cours de développement autour de la RSE du cabinet Avantages : - Accord Télétravail - Titres Restaurant - Participation - Prime de vacances - Mutuelle familiale - Aide à la mobilité (transport en commun et abonnement vélo) - RTT
ALTERNANCE - Technicien hydro-climato et environnement F/H
CDI | EDF | Isère - Grenoble
Mise en ligne le 12/04/2024 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi Type de contrat : Alternance Niveau de formation : BAC +2 / BAC +3 Spécialité(s) : Maîtrise de réalisation et appui Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes Département : Isère (38) Ville : GRENOBLE EDF est labellisé Happy Trainees Description de l'offre Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : Votre environnement Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour son Service Réseau Eau & Environnement Est (REEE) un contrat d'alternance pour 2 ans sur le poste de Technicien Exploitation Réseau Hydro-climatologique F/H. Le Service Réseau Eau & Environnement Est (REEE) en charge de produire des données hydro-climatologiques (débit, pluie, température et neige) et environnementales (TS, températures de l'eau, PH, conductivité, Oxygène dissous). Vos missions Participer à l'activité opérationnelle des équipes de techniciens, avec de nombreuses missions sur le terrain. Mener des entretiens des stations de mesure, étalonnage sur sites, dépannages, dépouillement des résultats au retour de la tournée sont des exemples de tâches qui lui seront confiées. Apporter en particulier la responsabilité de la qualification de matériels de mesures ou capteurs Hydro-Climato. Découvrez également les activités de la Division Technique Général d'EDF sur la chaine Youtube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG Profil souhaité Votre profil A la rentrée 2024, vous intégrerez une 2ème année de BUT Mesures Physiques de St Etienne - parcours Mesures et Analyses Environnementales MAE ou BUT Mesures Physiques UGA Grenoble pour préparer votre diplôme en alternance. Durée du contrat : 2 ans Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'étude (grille interne à EDF) Lieu :134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun) Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste : Une appétence pour la technique, la mesure physique, l'électronique et un goût prononcé pour l'environnement et les milieux aquatiques en particulier Un intérêt pour le monde de l'industrie, les sciences de l'environnement et la mesure physique, le développement de solutions opérationnelles pour les exploitants Une bonne maitrise du Pack Office, de la rigueur et de l'autonomie. Ce qu'EDF peut vous offrir Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance) 7 aller-retours en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour retour à votre domicile familial Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 70% Restaurant d'entreprise Intéressement abondé si placement Mutuelle gratuite Accès au CE Pour candidater votre CV une lettre de motivation vos bulletins de notes des deux dernières années Vous pouvez retrouver nos alternants : En podcast En vidéo Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette alternance est ouverte à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Experte / Expert Service Now F/H
CDI | EDF | Rhône - Lyon
Mise en ligne le 08/04/2024 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi Type de contrat : CDI Niveau de formation : Autre Expérience : 5 - 10 ans Spécialité(s) : Informatique / Système d'informations Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes Département : Rhône (69) Ville : LYON Description de l'offre Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF : La Direction des Services Informatiques et Télécoms (DSIT) est l'opérateur des solutions IT mutualisées pour le Groupe EDF. Au sein du Centre de Services Partagés Informatique & Télécoms Services Utilisateurs et proximité (IT SUP), nous délivrons des services de messagerie, collaboratifs, bureautiques et de télécommunications à l'ensemble des personnels d'EDF SA et de certaines filiales du Groupe. Notre objectif est d'accompagner les utilisateurs dans un environnement IT à la fois plus moderne et plus économique. En tant qu'Experte / Expert Service Now, vos principales missions seront : Conseil et appui technique aux pilotes d'application : Vous participez à la rédaction des trajectoires applicatives pour les clients Groupe EDF (entités métiers), et conseillez sur les usages optimums des plateformes. Vous connaissez et diffusez les bonnes pratiques d'usage des plateformes Service Now. Vous participez aux comitologies applicatives pour vous informer des évolutions à venir sur les plateformes Groupe EDF. Vous vous assurez de la pérennité des plateformes existantes, par le respect des bonnes pratiques de l'éditeur, trajectoires et obsolescences, et en mesurant l'usage fait des plateformes (reportings, audits, etc.). Veille technologique : Vous suivez les évolutions technologiques et les nouveautés éditeur. Vous participez au développement de POC pour tester des fonctionnalités/usages potentiels. Relations éditeur : Vous participez à des points d'échange et de suivi avec l'éditeur. Vous vous assurez de l'atteinte d'un optimum économique avec l'éditeur (dans l'usage des modules, licences, etc.). Profil souhaité Titulaire d'une formation Bac+5/Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant qu'Experte / Expert Service Now, et avez pu travailler sur différents modules tels que ITSM, ITAM, SMDB ou encore ITOM. La détention de certifications éditeur telles que System Administrator (CSA) et Implementation Specialist (CIS), ainsi qu'une certification ITIL, constitue des atouts majeurs. De plus, votre capacité à travailler efficacement en mode projet et à distance vient renforcer votre profil. Nous valorisons votre capacité d'analyse pour comprendre les besoins des utilisateurs et des clients. Nous recherchons également quelqu'un capable de s'adapter à de nouvelles technologies et de prendre du recul pour évaluer les situations. Votre orientation client, avec vos excellentes compétences relationnelles pour accompagner efficacement les clients, est essentielle. De plus, votre capacité à formaliser, documenter et gérer des dossiers techniques est un atout important pour ce poste. La rémunération sera comprise entre 40K et 60K€ brut/an fixe complétée par un package global de rémunération intégrant notamment : intéressement, Primes variables individuelles, Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz (selon contrat), Une politique familiale développée (forfait familial, aide aux études des enfants, jours de congés supplémentaires pour les parents ou CESU, etc.). Un accompagnement financier adossé aux conditions d'exercice de l'emploi (déplacements, ) La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu et l'expérience professionnelle acquise. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.