AIDE FAMILIALE | Dom Tom
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Aide électricien
Interim | SHOCK | 97400 Saint-Denis
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans.
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Aide soignant
CDI | AB Stratégies Equilibre | 97120 Saint-Claude
Rejoignez l'équipe dynamique d'AB Stratégies Équilibre, votre tremplin vers une expérience professionnelle enrichissante au Québec. Forts de notre expertise en recrutement international, nous nous...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire RH carrière et paie et gestion des vacataires
| Ecole Nationale Supérieure Maritime (ENSM) | Nouvelle-Calédonie - Nouméa
Gestionnaire RH carrière et paie et gestion des vacataires Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Ecole Nationale Supérieure Maritime (ENSM) * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires * Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) * Télétravail possible Oui Missions : -Gérer statutairement l’ensemble des personnels titulaires de l’établissement (civils, militaires). -Renseigner, conseiller et informer les personnels sur les actes de gestion pendant leur carrière(avancement d’échelon, retraite…). -Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d’information des ressources humainesdédié (SIRH), et établir les états liquidatifs de paye à transmettre à l’agence comptable. -Suivre les situations particulières (demi-traitement, temps partiel thérapeutique, changement desituation familiale notamment). -Suivre les dossiers d’aide au retour à l’emploi -Participer à l’élaboration du rapport social unique -Suivre et gérer les demandes d’intégration et de détachement. -Suivre les agents titulaires détachés sur contrat. -Etablir les simulations de salaire pour les agents titulaires et les détachés sur contrat. -Conjointement avec son binôme, saisir et pré-liquider les opérations de paie de l’ensemble desagents dans le respect du calendrier de paie. -Instruire les dossiers de recrutement des vacataires en collaboration avec les directeurs de siteadjoints, chargés de la formation. -Participer à la veille règlementaire. Profil recherché Savoirs : -Connaissance du statut de la fonction publique et des règles statutaires, -Connaissance du traitement de la paie des personnels de la fonction publique, -Connaissance des ressources humaines en général, -Maîtrise du pack office. Savoir-faire : -Utiliser un système d’information spécifique lié à son domaine d’activités, -Hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et deséchéances, -Rendre compte à sa hiérarchie, -Mettre en oeuvre les outils de gestion, -Suivre et appliquer la réglementation à des cas concrets, -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacités relationnelles et rédactionnelles, -Autonomie, -Rigueur, discrétion, disponibilité. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personne à contacter Qui sommes-nous? L’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) est une école d’ingénieurs française qui forme les officiers de la marine marchande et des ingénieurs en génie maritime. L’ENSM est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) placé sous la tutelle du Secrétariat d’Etat chargé de la mer et de la biodiversité. L’ENSM est implantée sur quatre sites situés : au Havre (filière initiale monovalente pont et les 2 dernières années du cycle ingénieur spécialité navigant), à Saint-Malo (filière monovalente machine), à Nantes (3 années du cycle ingénieur spécialité génie maritime, filière professionnelle monovalente pont + électrotechnicien) et à Marseille (3 premières années de la formation ingénieur). La Direction des ressources humaines, basée sur le site de Le Havre, comme l’ensemble des fonctions supports instruit tous les dossiers des agents de leur recrutement jusqu’à leur fin de fonction. Les statuts du personnel sont divers : fonctionnaires civils ou militaires, contractuels et vacataires. L’ENSM emploie environ 240 agents titulaires (civils et militaires) et contractuels et environ 150 enseignants vacataires. D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique Hospitalière * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Université de la Polynésie Française #J-18808-Ljbffr