ASSISTANT DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES | Champagne Ardenne
43 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :ArdennesAubeMarneHaute-Marne

OFFRES A LA UNE

Assistant / Assistante ressources humaines H/F

CDI | ADEQUAT INTERIM | 51100 Reims
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public,.

Directeur.trice des ressources humaines H/F

Independant | Bras droit des dirigeants | 10000 Troyes
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...

Alternance Master ressources humaines H/F

Alternance | SUPALIA | 51100 Reims
Description du poste : Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant en contrat d'apprentissage pour des postes en ressources humaines, pour une durée de 12 mois à 24...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | 52100 Villiers-en-Lieu
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des Dirigeants | 8000 Warcq
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

CDI | RANDSTAD SEARCH | 8110 Williers
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE

Independant | GCL EXPERTS-GESTION | 10000 Troyes
- UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER ? GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant RH H/F

Intérim | Partnaire | Marne - Reims
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Vous réalisez et contrôlez la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs) - Vous contrôlez les formulaires de saisie des temps, saisie les temps, contrôlez la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Vous aidez le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Vous pouvez être amener occasionnellement à vous déplacer dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs

Assistant Ressources Humaines RH H/F

CDD | Manpower | Haute-Marne - Chaumont
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F Rattaché(e) à notre RRH Champagne-Ardenne, vous prenez en charge un périmètre d'une centaine de collaborateurs sur nos établissements de Chaumont (52) et de Ville-sous-la-Ferté (10). ?Vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les Managers, la Gestionnaire paie et la RRH. Vos responsabilités : ?Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements Vous assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l'embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim Vous assurez le suivi de la maladie / Accident du Travail / Maladie Professionnelle sur vos établissements Vous participez à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation RH, vous mettez en avant une expérience généraliste dans le domaine (minimum 3 ans) en entreprise, en agence d'intérim ou équivalent. D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, HRA et les logiciels métiers. Permis B nécessaire, poste basé à Chaumont ou à la Ville-sous-la-Ferté, déplacements nécessaires réguliers entre ces 2 sites. Poste en CDD d'un an, à temps partiel, 40 ou 50%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 an(s)

Assistant RH - Recrutement en Alternance H/F

Alternance | Fcn | Marne - Reims
Au sein de la Direction Générale, vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur la partie recrutement et RH interne. Concrètement, quelles sont les missions auxquelles vous participerez ? Principalement, le recrutement : Rédaction et diffusion d’annonce Sourcing Présélection des candidatures Planification des entretiens Entretiens téléphoniques Assurer les relations avec les Directeurs de bureau tout au long du process Suivi et reporting Relations écoles, jobdating,… La gestion administrative du personnel : Garantir la bonne gestion administrative du personnel de l’embauche au départ : contrats de travail, avenants, ruptures, affiliations mutuelle,… ; Assurer les formalités liées aux contrats en alternance ; Tenir à jour le reporting administratif RH (mouvement du personnel, mutuelles,…) Gérer les questions de Droit social relatives à l’exécution et à la rupture du contrat de travail ; Apporter l’assistance aux Directeurs de bureau sur les thématiques RH ; Réaliser les bilans et rapports RH (bilan social, RSC, index d’égalité Femme/Homme, BDESE, … ) Assurer une veille juridique en matière social/RH .

Alternance Assistant RH H/F

Alternance | SCBS | Ardennes - Charleville-Mézières
Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, SCBS - South Champagne Business School est une grande école de management qui propose des formations allant du post-bac au niveau Bac +6. Avec trois campus situés sur Troyes, Charleville-Mézières et Chaumont, SCBS délivre des diplômes visés et reconnus par l'Etat parmi lesquels le Bachelor en Management (Bac +3) et le Programme Grande Ecole (Bac +5). Ces programmes accessibles en alternance forment les futurs dirigeants et managers de demain ! Une entité locale, de renommée, recherche son ASSISTANT RH (H/F) en contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative du personnel - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Participer à la mise en place de projets RH (intégration des nouveaux collaborateurs, plan de formation, etc.) - Assurer une veille réglementaire en matière de droit du travail et proposer des actions d'amélioration

Alternance Assistant RH Bachelor ou Mastere H/F

Alternance | CFAFLOR.COM | Ardennes - Sedan
CFAFLOR est un CFA présent à Nancy et à Epinal. Nous proposons des formations post Bac jusqu'au Master dans trois filieres : Commerce/marketing, RH/Paie et Comptabilité/gestion. Nous sommes présents sur Parcoursup et nous faisons également les admissions hors parcousup. Promotion maximum de 15 personnes. Au sein d'une entreprise partenaire, vous faites votre alternance avec des missions variées en RH : - Administration du personnel - Formation - Preparation des elections - Recrutement - Variables de paies Vous intégrerez un organisme de formations avec un rythme d'alternance une semaine de cours par mois en centre de formation à Nancy (proche gare) et le reste en entreprise.

Assistant Ressources Humaines H/F

CDD | Marine Nationale | Marne - Reims
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Au sein du Service de Recrutement de la Marine, vous intégrerez le bureau "non officier" et participerez à la sélection des futurs marins. Vous contribuerez à la formation continue des conseillers en recrutement en mettant à jour les outils de communication et en étant force de proposition sur l'amélioration des processus. Cette mission vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de la Marine nationale en recrutant les talents qui la serviront avec dévouement. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l'Etat-Major situé à Vincennes et les bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Le SRM recrute chaque année plus de 4000 marins dont 3800 non officiers. Au sein du SRM, le bureau « non officier » chargé de recruter les non officiers, composé de 18 personnes, est chargé de recruter les officiers mariniers et matelots via les conseillers en recrutement (CER) et les adjoints au recrutement d'officiers mariniers (AROM) qu'il pilote fonctionnellement. Missions : Activités principales : Assurer la vérification et la constitution des dossiers de candidature ; Participer à la sélection des candidats au recrutement sur certaines spécialités ; Assurer la mise à jour des outils métiers à l'usage des conseillers en recrutement (outils de présentation des métiers, des formations et des processus de sélection) ; Participer à la communication interne à destination des conseillers en recrutement (élaboration de la newsletter hebdomadaire, conception de la nouvelle page intranet du bureau équipage en collaboration avec le bureau informatique) ; Participer à l'amélioration des processus de recrutement. Lieu du poste : Poste basé à Vincennes (94). Déménagement de l'unité à Tours à l'été 2024. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.