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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
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Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

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OFFRES A LA UNE

Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie H/F

CDI | Institut polytechnique UniLaSalle | 60000 Allonne
Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements propices à...

Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

CDI | MANPOWER FRANCE | 85600 Boufféré
Consultante en recrutement au cabinet de Montaigu, j?accompagne les entreprises du secteur, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production un assistant Rh et paies en CDI H/F...

Assistant Ressources Humaines H/F

Alternance | OUTREMER ACADEMY | 97438 Sainte Marie
???? Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance ! ???? Tu seras le bras droit de notre équipe RH pour soutenir nos collaborateurs au quotidien. Tes...
Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

Assistant Ressources Humaines H/F

Alternance | OUTREMER ACADEMY | 97460 Saint-Paul
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Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

Assistant Ressources Humaines H/F

Alternance | OUTREMER ACADEMY | 97410 Saint Pierre
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Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

Assistant Ressources Humaines H/F

Alternance | OUTREMER ACADEMY | 97420 Le Port
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Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

Assistant Ressources Humaines H/F

Alternance | OUTREMER ACADEMY | 97400 Saint Denis
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Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

Assistant(e) Ressources Humaines / Alternance

Alternance | AIRLISE FORMATION | 97436 Saint Leu
Vous souhaitez devenir Assistant(e) en Ressources Humaines (ARH), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure.Nous recherchons des alternants pour...
Offre d'emploi publiée le 28/03/2024

Assistant des Ressources Humaines (H/F)

| Openclassrooms | Gironde - Mérignac
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Chef de projet marketing en alternance (H/F) en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de la communication, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s’inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Chef de projet marketing en alternance (H/F) : - Mission 1 - Mission 2 - Mission 3 - Mission 4 - Mission 5 - Mission 6 - Mission 7 - Mission 8 Poste basé à PARIS (Ile-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Profil recherché : - Critère de profil 1 - Critère de profil 2 - Critère de profil 3 - Critère de profil 4 - Critère de profil 5 - Critère de profil 6 ------ **Note**: Le nom du partenaire est volontairement anonyme dans cette offre d'emploi.

Assistant RH H/F

Alternance | Apicil | Rhône - Lyon
Assistant RH (F/H) - req1041 RÉFÉRENCE : req1041 ENTITE : JURIDIQUE ET SOCIAL TYPE CONTRAT : Apprenticeship DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 51, boulevard marius vivier merle, Lyon, 69003, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 9/9/2024 Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2, 2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble. FINALITÉS : Assurer une mission de conseil afin de garantir la sécurisation juridique des actions ou des activités. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Effectuer une veille juridique relative au droit social : - Suivre et analyser les évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles - Rédiger des notes de synthèse - Apprécier l'incidence de ces évolutions sur l'entreprise * Réaliser des études juridiques * Conseiller, assister les interlocuteurs de la DRH et les alerter sur les risques juridiques liés à la mise en place de certaines actions. * Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel *Participer à des projets transversaux RH CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Vous recherchez une alternance à compter de septembre 2024 pour effectuer votre Master 2 en droit social. Vous avez envie d'apprendre, vous possédez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez au sein du Groupe APICIL ! CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi Vous recherchez une alternance à compter de septembre 2024 pour effectuer votre Master 2 en droit social.

Alternance Assistant RH - Saint-Genis-Laval (F/H)

Alternance | ISCOD | Rhône - Saint-Genis-Laval
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Expert de la transformation digitale de l'industrie, un(e) Assistant(e) RH, en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS Vous aurez pour missions principales : * La gestion administrative des dossiers collaborateurs (entrées/sorties, maladie, congés, ticket restaurant…) * Le suivi de la campagne des entretiens annuels et professionnels * Le suivi administratifs des dossiers formation * Le processus recrutement Cette liste n’est pas limitative. PROFIL Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) : * Rigoureux (se), autonome, réactif, vous vous adaptez facilement. Vous êtes dynamique, prenez des initiatives et avez un excellent relationnel. * Vous faites preuve de discrétion afin de garantir la confidentialité des informations traitées. * Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. * Vous justifiez d'une expérience réussie dans des missions généralistes et transverses RH lors de vos premiers stages. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Saint-Genis-Laval (69230) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

Alternance Assistant Ressources Humaines - Villebon-sur-Yvette (F/H)

Alternance | ISCOD | Essonne - Villebon-sur-Yvette
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS En tant qu’Assistant Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle du service RH dans l’entreprise. Vous êtes en support de l'équipe sur l'ensemble des volets: * Recrutement et intégration : relais local des managers dans le recrutement, interlocuteur privilégié des cabinets de recrutements, accueillir les nouveaux collaborateurs * Administration du Personnel et Paie : entrée/sortie des collaborateurs, contrats de travail, suivi arrêts maladie, visites médicales, gestion tickets restaurants, mise à jour organigrammes, maintenir les outils RH à jour * Formation et développement: recueil besoins formations et leur planification, suivi budget et entretiens annuels * Relations sociales: point contact collaborateurs * Autres projets transverses : attestation assurance, mutuelle, contrôle factures interim, DPAE, gestion cartes affaires PROFIL Vous êtes le candidat idéal si vous : * Possédez une première expérience en RH * Maîtrisez l'anglais (environnement international) * Etes organisé, rigoureux et avec une aisance relationnelle * Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à VILLEBON-SUR-YVETTE (91) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Alternance Assistant Ressources Humaines et administratif - Vitry-sur-Seine (F/H)

Alternance | ISCOD | Val-de-Marne - Vitry-sur-Seine
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un concept store, une ou un Assistant des Ressources Humaines et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS Sous l’autorité de la direction générale, vous participerez à la gestion opérationnelle des activités en lien avec le développement du service RH: Gestion administrative des employés : * Assurer la gestion quotidienne des documents et des processus administratifs liés aux employés.Documentation pour les nouveaux employés :Préparer et maintenir à jour la documentation nécessaire pour l'intégration des nouveaux employés, couvrant les contrats, CERFA, conventions de stage, dossiers Opcommerce, etc. * Suivi des absences et congés :Gérer efficacement les demandes d'absences et de congés des employés. * Assistance à la chargée de recrutement :Participer activement aux missions de recrutement et offrir un soutien à la chargée de recrutement. Tri des CVs, présélection des candidats et organisation des entretiens. etc). Participer à la rédaction et à la diffusion d'offres d'emploi sur divers job boards. Participer à la planification et à l'organisation d'événements et d'activités pour renforcer l'esprit d'équipe. Collaboration avec le service comptabilité : * Collecter les informations de paie en étroite collaboration avec le service comptabilité. * Assistance au responsable adjoint au niveau de la comptabilité :Organiser et suivre les comptes bancaires des 4 entités, préparer les bilans annuels avec le cabinet comptable, et assurer le suivi des comptes de 17 biens immobiliers. * Optimisation des activités de l'entreprise :Assurer un suivi efficace de toutes les activités de l'entreprise et contribuer à l'optimisation du temps de travail. * Facturation :Gérer le processus de facturation de manière précise et efficiente. PROFIL Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si disposez de: * Connaissances solides en RH : sourcing, recrutement, entretiens, intégration, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences... * Esprit d'analyse, gestion de projet * Ouverture à la diversité sociale et culturelle, curiosité intellectuelle, engagement et implication, sens de la qualité et du résultat, capacité d’anticipation * Une expérience antérieure en tant que chargé(e) de recrutement est un atout. Poste basé à Vitry-sur-Seine (94) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste t’intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Alternance Assistant RH - La Garenne-Colombes (F/H)

Alternance | ISCOD | Hauts-de-Seine - Colombes
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS * Rédaction des contrats de travail et avenants * Etablissement d’attestations employeur * Etablissement et envoi des soldes de tout compte * Etablissement et envoi des courriers * Gestion des accidents de travail / de trajet et arrêts maladies * Gestion des entrées / sorties des collaborateurs * Radiation et affiliation des salariés à la mutuelle * Suivi des titres de séjour * Assistance à la Responsable des Ressources Humaines sur des sujets RH * Mise à jour des tableaux de bord RH * Archivage et numérisation des documents PROFIL Niveau BAC + 2, 3, 4 à 5 Master RH vous êtes à la recherche d’une alternance Rigueur, organisation, aisance Excel, bon relationnel, capacité d’analyse comportementale sont les qualités requises pour réussir dans ce poste. Poste basé à La Garenne-Colombes (92) Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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