ASSISTANT SOCIAL | Rhône Alpes
221 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :AinDrômeIsèreLoireRhôneSavoieHaute-Savoie

OFFRES A LA UNE

Secrétaire Assistant(e) Médico Social(e) Alternance/Apprentissage H/F

Alternance | IF2M | 69001 Lyon
La création de notre CFA s'inscrit dans la lignée de notre expertise de l'accompagnement des stagiaires en alternance en lien avec les entreprises. Depuis plus de 10 ans, IF2M oeuvre à la professionnalisation et à..

SECRETAIRE ASSISTANT(E) MEDICO-SOCIAL(E) Alternance/Apprentissage H/F

SECRETAIRE ASSISTANT(E) MEDICO-SOCIAL(E) Alternance/Apprentissage

Alternance | IF2M | 69000 Lyon
La création de notre CFA s'inscrit dans la lignée de notre expertise de l'accompagnement des stagiaires en alternance en lien avec les entreprises. Depuis plus de 10 ans, IF2M oeuvre à la...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Secrétaire Assistant(e) Médico Social(e) Alternance/Apprentissage

Secrétaire & Assistant(e) Médico-Social(e) (SAMS) en Alternance Alternance/Apprentissage

Alternance | IF2M | 69000 Lyon
Notre structure, située au coeur du secteur médico-social, est engagée dans l'accompagnement et le soutien des individus ayant besoin de soins spécifiques. En tant qu'organisation dédiée à la santé et...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Pôle Social H/F

CDI | CERALP | 69400 Villefranche-sur-Saône
Vous recherchez un poste sur lequel vous pourrez mettre en avant vos compétences managériales et votre expertise paie ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous. Ceralp recrute...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Responsable Pôle Social

CDI | CERALP | 69400 Villefranche-sur-Saône
Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable ! Nos atouts - Ils sont plus de 70 - : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Travailleur social (F/H) - SAT H/F

CDI | ALGED | 69009 Lyon 09
Le Site de La Providence accueille 155 personnes déficientes mentales, au Foyer d’Accueil Médicalisé (22 places), Foyer de Vie (42 places), Foyer Appartements (22 places), Foyer d’Hébergement (26 places), Centre...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Assistant Social H/F

CDI | Polyclinique Lyon Nord | Rhône - Rillieux-la-Pape
La Polyclinique Lyon Nord créée en 1969 et située à Rillieux-la-Pape, à 6km de Lyon, est un établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, il est composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire (200 salariés / 120 praticiens).L'établissement est équipé de :40 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine, 30 lits de chirurgie ambulatoire, 40 lits de médecine en hospitalisation complète ou de semaine, dont 6 lits identifiés en soins palliatifs, 20 places de médecine en hospitalisation de jour (oncologie, bilan douleur, allergologie), Un service d'USIC-SC de 14 lits.La Polyclinique Lyon Nord dispose également d'un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7 jours sur 7.Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre d'établissements à 100 à travers l'Europe.Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Description de la mission : Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vos compétences. Votre succès professionnel commence ici. La Polyclinique Lyon Nord recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en contrat à durée indéterminée et en horaire de journée, prêt(e) à collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire et jouant un rôle clé dans l'élaboration des projets de sortie individuels et l'accompagnement des patients précaires :Établir un diagnostic social pour évaluer la situation sociale de chaque patient. Participer à la coordination des parcours de soin, de l'accueil du patient à son orientation post-hospitalisation. Contribuer au projet médical en vue d'élaborer un plan de sortie individualisé. Assurer la protection des patients fragiles et vulnérables. Travailler en collaboration avec différents acteurs du secteur sanitaire et social. Votre rémunération sera établie en fonction de votre profil. Celle-ci sera complétée d'une rémunération variable qui se composera de :Restaurant d'entreprise. CSE. 13ème mois. Participation et intéressement. Chèque vacances Profil recherché : Nous recherchons un individu compatissant et dévoué pour assurer la prise en charge des patients hospitalisés, en collaboration étroite avec une équipe médicale et en facilitant l'accès aux droits et aux soins. Les qualifications et les compétences requises sont les suivantes :Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis.Capacité à réaliser un diagnostic social pour évaluer les situations et faciliter l'accès aux droits.Expérience dans la coordination du parcours de soins, de l'accueil à l'orientation post-hospitalisation.Aptitude à travailler en réseau avec divers intervenants dans les domaines sanitaire et social.Engagement à assurer la traçabilité de la prise en charge sociale.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions discuter de votre parcours ! Processus de recrutement :Une chargée RH vous contactera pour une présélection téléphonique. Votre candidature sera présentée à la Directrice des Soins. Une chargée RH vous recontactera pour planifier un entretien. Suite à l'entretien, nous nous engageons à vous fournir un retour dans un délai de 7 jours.

Assistant Social à 40% Had Pédiatrique 42 H/F

CDI | Groupe Adène | Loire - Saint-Étienne
Le Groupe Adène, issu de la fusion de trois entreprises associatives, l'Allp, Oïkia et l'Apard, est un opérateur de santé polyvalent à domicile implanté sur deux régions administratives Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie avec 500 salariés. Assistance médico-technique, hospitalisation à domicile, établissements médico-sociaux et formation professionnelle sont les activités du groupe, assurant une prise en charge pluridisciplinaire des patients à domicile, dans le professionnalisme et l'éthique communs à ces trois entités. L'Hospitalisation à domicile (HAD) permet d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation avec hébergement. Elle assure, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins délivrés en hospitalisation à domicile se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leur complexité, leur durée et la fréquence des actes. Les établissements d'HAD sont des établissements de santé, soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement. Le service HAD Pédiatrique et périnatalité recherche un ou une assistant(e) social(e) à temps partiel à 40% soit 2 jours par semaine. Les jours seront à définir ensemble, les horaires sont de 8h30 à 13h et 14h à 17h30. L'assistant social a pour mission de permettre à l'enfant malade et à son entourage de s'organiser au mieux avec la maladie, lors de son retour à domicile. Dans ce contexte, il met en oeuvre un plan d'aide articulant les moyens mis à disposition par l'hospitalisation à domicile et les différentes institutions sociales. Ces aides sont d'ordre moral, administratif, financier, matériel ou humain. Dans le cadre de ses interventions, l'assistant social a de façon constante, une mission de protection de l'enfance. Il doit donc évaluer de façon permanente, les risques de maltraitance de l'enfant dans l'ensemble de son environnement social. Un travail suivi de remise à jour des textes et du cadre des prestations concernées par le secteur enfance est également nécessaire. - Le bilan social L'assistant social participe à l'évaluation des besoins du patient. Il recueille les renseignements auprès des services sociaux hospitaliers d'amont. Il peut être amené à réaliser une visite au domicile du patient. Ce bilan donne lieu à un compte-rendu écrit avec avis motivé. L'assistant social communique les résultats de son bilan à l'équipe médicale et infirmière. - L'accompagnement des familles après l'admission L'assistant social effectue le suivi social des patients qui entrent en HAD : Coordination avec les partenaires sociaux extérieurs, mise en place d'un auxiliaire de vie ou aide à domicile en contactant ou rencontrant les services concernés, demande de logement, constitution des dossiers de recours ou d'allocations adaptées à la situation (AJPP, CPP, AEEH, évaluations financières, PCH, APL etc.), suivi de la demande du 100%. - La fin de séjour L'assistant social, en concertation avec l'équipe, assure l'accompagnement du patient jusqu'à la fin du séjour, (fin d'HAD, nouvelle hospitalisation, décès), en recueillant régulièrement et en transmettant, toute information utile à la qualité de la prise en charge. - La gestion des entrées et sorties des patients sur le logiciel interne, pour une actualisation de la facturation - La communication L'assistant social est responsable de la communication avec les services homologues des établissements correspondants et des institutions locales. Il rend compte de ses interventions à son responsable. - La formation recherche Il participe aux différents travaux réalisés au sein de l'établissement en termes d'amélioration de la qualité et services rendus aux enfants et à leur famille. Il a le souci de son propre perfectionnement en fonction du projet d'établissement et des spécificités du service et collabore dans le cadre de ses compétences, au projet de recherche mis en oeuvre. Nous mettons à votre disposition : - Véhicule de service en autopartage pour déplacements professionnels, - Smartphone, - Ordinateur portable.

Assistant Social H/F

CDI | Polyclinique Lyon Nord | Rhône - Lyon 1er
La Polyclinique Lyon Nord créée en 1969 et située à Rillieux-la-Pape, à 6km de Lyon, est un établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, il est composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire (200 salariés / 120 praticiens). L'établissement est équipé de : 40 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine, 30 lits de chirurgie ambulatoire, 40 lits de médecine en hospitalisation complète ou de semaine, dont 6 lits identifiés en soins palliatifs, 20 places de médecine en hospitalisation de jour (oncologie, bilan douleur, allergologie), Un service d'USIC-SC de 14 lits. La Polyclinique Lyon Nord dispose également d'un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7 jours sur 7. Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France). Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l'Europe. Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux. Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vos compétences. Votre succès professionnel commence ici. La Polyclinique Lyon Nord recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en contrat à durée indéterminée et en horaire de journée, prêt(e) à collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire et jouant un rôle clé dans l'élaboration des projets de sortie individuels et l'accompagnement des patients précaires : - Établir un diagnostic social pour évaluer la situation sociale de chaque patient. - Participer à la coordination des parcours de soin, de l'accueil du patient à son orientation post-hospitalisation. - Contribuer au projet médical en vue d'élaborer un plan de sortie individualisé. - Assurer la protection des patients fragiles et vulnérables. - Travailler en collaboration avec différents acteurs du secteur sanitaire et social. Votre rémunération sera établie en fonction de votre profil. Celle-ci sera complétée d'une rémunération variable qui se composera de : - Restaurant d'entreprise. - CSE. - 13ème mois. - Participation et intéressement. - Chèque vacances

Assistant Social Media en Alternance H/F

Alternance | L'École Française | Rhône - Lyon
L'École Française, un leader de l'enseignement en Digital Learning, s'associe avec une grande entreprise réputée dans le secteur automobile, située à Lyon, pour offrir une opportunité d'alternance exceptionnelle pour un(e) Assistant(e) Social Media engagé(e). Cette collaboration est spécialement conçue pour préparer notre Bachelor Marketing Digital de niveau Bac +3 (Titre RNCP niveau 6), parfaitement alignée avec les stratégies digitales modernes dans l'industrie automobile. Missions : En tant qu'Assistant(e) Social Media au sein de notre partenaire dans le secteur automobile, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la présence en ligne de la marque, en contribuant à l'engagement et à la fidélisation de la communauté autour des produits et des valeurs de l'entreprise. - Gestion des réseaux sociaux - Création de contenu - Interaction avec la communauté - Veille concurrentielle - Reporting et analyse Profil Recherché : - Vous avez entre 18 et 29 ans*. - Passion pour l'automobile et le digital : Vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile et les médias sociaux, avec une envie d'apprendre et de contribuer au rayonnement d'une grande marque. - Formation et compétences : Vous détenez un Bac +2 ou équivalent et cherchez à poursuivre une formation en alternance de niveau Bac +3 en marketing digital. - Compétences en création de contenu : Aisance avec les outils de création de contenu (Adobe Creative Cloud, Canva, etc.) et capacité à produire des contenus visuels et textuels de qualité. - Excellente communication : Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, un sens de la créativité et la capacité à communiquer efficacement avec une communauté en ligne. Embarquez dans cette aventure unique et devenez un acteur clé de la stratégie digitale d'une grande entreprise automobile. Préparez votre Bachelor en Marketing Digital en apprentissage à distance avec L'École Française et obtenez un niveau Bac +3 (RNCP niveau 6), sans aucun frais pour les candidats. *Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.

Assistant Social H/F

CDI | Inicea | Haute-Savoie - Argonay
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Clariane en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, un appareil d'isocinétisme, de posturologie, couplé ou non à de la Réalité Virtuelle. Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante et médicale. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins et contribuera à la qualité de l'offre de soins. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, les informer et les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous aurez également à entretenir et développer les réseaux nécessaires avec les partenaires locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission.

Assistant Social H/F

CDI | GE Sirac | Rhône - Lyon 1er
Le Groupement d'Employeurs Sirac, présent dans l'agglomération Lyonnaise depuis 12 ans, propose une solution de mise à disposition de personnel, embauchés en CDI afin de sécuriser l'emploi, qui interviennent dans des structures à temps plein ou à temps partiel. Le projet Med'Innov veut répondre aux besoins du secteur médico-social, pour cela nous avons besoin de vous. ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société. En 2022, ALYNEA a soutenu 9010 personnes, dont 4434 de manière rapprochée. Près de 1700 personnes ont été accueillies dans un dispositif d'hébergement ou de logement adapté et 2400 personnes accompagnées vers l'insertion professionnelle (emploi et formation). L'association compte 207 salarié.e.s et 83 bénévoles. Notre CHRS Point Nuit - Maison Pluri'elle accueille 38 femmes sans enfants dans toute leur diversité de parcours et dans une approche élargie de la question du genre au sein d'un nouveau bâtit refait à neuf. L'accompagnement au sein d'un collectif soutenant vise à rétablir la place de chacune en tant qu'actrice de son lieu d'habitation et de son projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS à son développement, ses projets et son ouverture vers l'extérieur au bénéfice de ses résidentes. Mission principale : Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l'accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune. Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, de développement du pouvoir d'agir, voire de suppléance. Favoriser l'accès à une alimentation, à des soins et à hygiène adaptée. Accompagner sur les questions de gestion budgétaire courante, droits et devoirs du locataire, gestion de l'habitat (en lien avec l'équipe) Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l'investissement des différents espaces. Mettre en oeuvre des actions éducativesindividuelles et collectives. Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.