CHARGÉ DE COMMUNICATION | Mayenne
3 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 53000 Laval
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...
CHARGÉ ACHAT ET LOGISTIQUE H/F
CDI | RAMONETOU | 53200 Ampoigné
Vous avez la charge de A-Z des bons achats et de la bonne exploitation du matériel technique de l'entreprise. De la négociation avec les fournisseurs à la réception des marchandises jusqu'à leur départ de l'entrepôt en..
Chargé de communication (F/H)
| RANDSTAD MAYENNE | Mayenne - Mayenne
En étroite collaboration avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : – gestion de la communication externe de la société – alimentation du site (boutique en ligne, gamme d’accessoires) – montage photo et vidéo des équipements – animation des réseaux sociaux – maîtrise Photoshop – présentation produits en relation avec les clients – gestion de la plateforme e-commerce – réalisation de devis #J-18808-Ljbffr
Chargé de marketing / communication (H/F)
CDI | Uptoo | Mayenne - Mayenne
Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTN39156 Êtes-vous prêt pour un nouveau défi Le groupe RAPIDO, c’est plus de 75 ans d’histoire au cœur d’une saga économique et familiale captivante. Tout d’abord spécialisée dans la fabrication de caravanes, la société a su innover et se diversifier pour répondre aux attentes du marché. Désormais, c’est toute une gamme de véhicules de loisirs que nous concevons et commercialisons dans le monde entier ! Le succès de notre groupe repose sur plus de 60 ans de savoir-faire, 2000 collaborateurs dans 5 pays, et 12 marques de véhicules de loisirs. Mais notre réussite s’appuie également sur une stratégie d’acquisition de marques qui place notre groupe comme l’un des acteurs les plus importants de son domaine d’activité. Si vous souhaitez relever des challenges passionnants au sein d’un groupe solide et leader sur son secteur, vous êtes au bon endroit ! Alors, venez apporter votre pierre à l’édifice en tant que chargé de marketing et communication en Mayenne ! Ce qu’on vous propose Votre rôle au sein de notre équipe ? Renforcer notre image de marque et développer notre notoriété. En vous concentrant sur 4 marques dédiées aux véhicules de loisirs, vous aurez de quoi développer et mettre en œuvre une stratégie de communication efficace pour transporter notre cible vers de nouvelles aventures ! Vos missions : * Soutenir la force de vente avec des supports de communication offline tels que des argumentaires de vente et de la PLV * Renforcer notre impact commercial avec des supports de communication online tels que des campagnes display et emailing * Participer au rayonnement de notre entreprise en organisant divers événements tels que des conventions ou des salons * Développer notre popularité en misant sur des partenariats avec des influenceurs Ce poste est fait pour vous si Grâce à une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, vous disposez de qualités rédactionnelles indéniables, d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques et d’une excellente connaissance des outils de communication. Pour ce poste, vous aurez l’occasion de collaborer avec les agences afin d’élaborer des actions de communication au plus près de la réalité du terrain. Le sens du relationnel sera donc primordial ! Une bonne dose de polyvalence et une certaine curiosité vous permettront de vous épanouir pleinement. Si vous êtes stimulé par la gestion de sujets multiples, vous trouverez votre bonheur chez nous ! Vous évoluerez dans un contexte international. La maîtrise de l’anglais niveau B2 est indispensable. Et si vous connaissez d’autres langues, c’est encore mieux ! Pourquoi nous rejoindre ? Conscients que notre succès s’appuie sur l’implication de nos employés, nous plaçons leur bien-être au centre de nos préoccupations. Nos priorités : * Développer le sentiment d’appartenance au sein d’un groupe résolument familial * Soutenir l’épanouissement professionnel au sein d’un groupe innovant et mondialement reconnu * Favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation de travail flexible et du home office * Valoriser les compétences de nos collaborateurs avec une rémunération attractive, qui comprend un 13ème mois et une prime de participation * Fidéliser nos employés avec de nombreux avantages : RTT, voyages, soirées, chèques vacances… Cet environnement de travail vous attire ? N’attendez plus pour postuler ! Référence: UPTOOFIGAROEMPLOI39156
Chef de Projet Ingénierie - Secteur Pharmaceutique H/F
CDI | Mantu | Mayenne - Mayenne
Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job description Amaris Consulting est à la recherche d'un.e Chef de Projet Ingénierie expérimenté pour renforcer notre équipe dans le secteur pharmaceutique. Nous cherchons un.e leader technique et un.e gestionnaire de projet chevronné pour piloter des initiatives d'ingénierie ambitieuses et contribuer à l'excellence opérationnelle de nos clients. Vos responsabilités : - Piloter la planification, le suivi et la réalisation de projets d'ingénierie dans le secteur pharmaceutique, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. - Coordonner les ressources et les équipes multidisciplinaires pour assurer une exécution fluide et efficace des projets. - Gérer la communication avec les clients, en établissant des relations de confiance et en assurant un reporting régulier et transparent. - Identifier et gérer les risques projets, en mettant en place des plans de mitigation adaptés. - Veiller à l'application stricte des réglementations en vigueur dans l'industrie pharmaceutique, notamment les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). - Participer activement à l'amélioration des méthodologies de gestion de projet au sein de l'entreprise. Vos qualifications : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation pertinente pour le secteur pharmaceutique. - Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. - Leadership avéré et capacité à motiver et diriger des équipes projets. - Excellente connaissance des normes réglementaires pharmaceutiques internationales. - Aptitude à travailler dans des contextes multiculturels et à gérer des projets internationaux. - Bilingue en français/anglais, avec de solides compétences en communication écrite et orale. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2, 5 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous. Nous sommes une société indépendante qui valorise : L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. L'international : profitez d'échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays. L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit. Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel. Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à coeur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s'engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion). Amaris Consulting s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.