CHARGÉ DE RECRUTEMENT | Haute Normandie
382 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement - Rouen H/F
Alternance | ISCOD | 76000 Rouen
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat...
Chargé d'assurance qualité opérationnelle H/F
CDI | DAVRICOURT | 76000 Rouen
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les...
CHARGE DE RECRUTEMENT
CDI | SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE | 76000 Rouen
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
CHARGE DE RECRUTEMENT
CDI | SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE | 76000 Rouen
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
Independant | CARRIERE RH | 76600 LE HAVRE
Vous interviendrez principalement sur une activité de recrutement. Formé(e) à notre méthode Carrière RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (LE HAVRE)
CDI | FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT | 76620 Le Havre
L'entreprise :
OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray
Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD
CDI | LTd | 76700 Gainneville
Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024
Chargé de recrutement et relations écoles H/F
CDD | Marine Nationale | Eure - Évreux
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège de Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus " officier " (cadres) et le cursus " équipage ". Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux " marine " des CIRFA (centre d'information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale). Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Sud-est. Son périmètre d'action comporte les régions PACA et Corse. Le chargé de recrutement est intégré à une équipe recrutement officiers composée de 4 personnes : son adjoint, un chargé des relations écoles (campus manager), un apprenti, un réserviste. Il dépend administrativement du chef de secteur Sud-est, implanté également à Toulon. Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campus manager (diffusion d'offres sur les réseaux sociaux, auprès des écoles) ; Effectuer des actions de sourcing et constituer un vivier de potentiels candidats ; Etre potentiellement responsable d'une campagne de recrutement au national. Réseau école : Participer à l'élaboration de la stratégie locale de relations écoles pilotée par le campus manager ; Participer aux différents événements sur le secteur (forums, conférences, ). Management : Encadrer le volontaire officier aspirant assistant au recrutement ; Encadrer le réserviste présent en soutien au recrutement. Activités transverses : Participer à la vie du secteur et assister le responsable du service de recrutement de la Marine du secteur sud-est (réunions transverses, événements de cohésion) ; Contribuer à l'organisation d'événements locaux pilotés par le CIRFA (Forum des métiers). Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : A partir de BAC + 3 dans les domaines suivants : ressources humaines, gestion ; Première expérience professionnelle souhaitée ; Disponibilité exigée : déplacements fréquents sur l'ensemble du secteur Sud-Est en heures non ouvrables et les week-end ; Capacité d'adaptation, autonomie, aisance relationnelle et organisation sont nécessaires. Permis B indispensable. Pré-requis: Être de nationalité française Savoir nager Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Être physiquement et médicalement apte Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Chargé de recrutement et relations écoles H/F
CDD | Marine Nationale | Seine-Maritime - Rouen
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège de Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus " officier " (cadres) et le cursus " équipage ". Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux " marine " des CIRFA (centre d'information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale). Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Sud-est. Son périmètre d'action comporte les régions PACA et Corse. Le chargé de recrutement est intégré à une équipe recrutement officiers composée de 4 personnes : son adjoint, un chargé des relations écoles (campus manager), un apprenti, un réserviste. Il dépend administrativement du chef de secteur Sud-est, implanté également à Toulon. Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campus manager (diffusion d'offres sur les réseaux sociaux, auprès des écoles) ; Effectuer des actions de sourcing et constituer un vivier de potentiels candidats ; Etre potentiellement responsable d'une campagne de recrutement au national. Réseau école : Participer à l'élaboration de la stratégie locale de relations écoles pilotée par le campus manager ; Participer aux différents événements sur le secteur (forums, conférences, ). Management : Encadrer le volontaire officier aspirant assistant au recrutement ; Encadrer le réserviste présent en soutien au recrutement. Activités transverses : Participer à la vie du secteur et assister le responsable du service de recrutement de la Marine du secteur sud-est (réunions transverses, événements de cohésion) ; Contribuer à l'organisation d'événements locaux pilotés par le CIRFA (Forum des métiers). Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : A partir de BAC + 3 dans les domaines suivants : ressources humaines, gestion ; Première expérience professionnelle souhaitée ; Disponibilité exigée : déplacements fréquents sur l'ensemble du secteur Sud-Est en heures non ouvrables et les week-end ; Capacité d'adaptation, autonomie, aisance relationnelle et organisation sont nécessaires. Permis B indispensable. Pré-requis: Être de nationalité française Savoir nager Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Être physiquement et médicalement apte Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Chargé de Recrutement H/F
CDD | Synergie | Seine-Maritime - Eu
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour Synergie Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'EU, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus.
Chargé du Recrutement H/F
CDD | Adecco | Seine-Maritime - Rouen
Votre mission Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance chez Adecco ! A propos de nous : Description du poste : Nous cherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance pour intégrer notre équipe RH au sein de l'agence de Rouen. Prêt(e) à développer tes compétences tout en suivant tes études ? Rejoins-nous dans une ambiance dynamique et fun ! Tes missions : - Assister nos Recruteurs dans le processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des nouveaux arrivants : - Intégrer et Accueillir des intérimaires et/ou collaborateurs - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail (Tests de sécurité) - Rédiger les annonces d'emploi - Effectuer du sourcing - Dénicher des talents sur différentes plateformes et leur faire découvrir les opportunités chez Adecco. - Participer aux entretiens téléphoniques et à la sélection des candidats. - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Assurer le suivi administratif et la mise à jour de notre base de données RH. - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Proposer des idées pour attirer les meilleurs talents ! Votre profil Profil recherché : - Tu prépare un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ? - Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines. - Communicatif(ve), créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Conditions : - Contrat en alternance pour 12 mois à partir d'août 2024. - Lieu : Rouen - Rémunération selon les grilles tarifaires en vigueur Comment postuler : Tu es motivé(e) à rejoindre notre équipe et découvrir l'univers du recrutement chez Adecco ? Postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chargé du Recrutement H/F
CDD | Adecco | Eure - Le Vaudreuil
Votre mission Envie d'intégrer un grand groupe sur un poste DE RESPONSABLE DE RECRUTEMENT h/f ? Adecco Le vaudreuil est une agence généraliste qui délègue sur toutes les qualifications. (de l'agent de production au technicien) Vous serez en charge de recruter et déléguer des candidats correspondant aux besoin des clients. Vos compétences de recruteur et vos aptitudes commerciales seront indispensables pour ce métier qui vous fera battre le coeur à 100 à l'heure ! Vos missions au quotidien : - Recruter les qualifications nécessaires aux clients (agents de production, régleurs, techniciens, assistants) en intérim mais aussi en CDD ou en CDI - Anticiper les futurs besoins des clients et prospects en organisant son sourcing. - Gérer un client dans son intégralité avec la correction des heures de la badgeuse et l'intégration des intérimaires. - Faire passer les tests spécifiques clients - Tenir l'accueil physique et renseigner les candidats et intérimaires. - Vérifier et enregistrer les documents liés aux métiers (permis, habilitations, diplôme) - Gérer les documents ressources humaines (visites médicales, relevés d'heures, anomalies de documents) - Etre force de proposition au niveau commercial pour décrocher de nouveaux clients. - Aimer faire du travail de qualité à 100 à l'heure. - Et bien d'autres choses encore Votre profil - Vous avez une première expérience dans le travail temporaire, dans le recrutement et la gestion des temps. - Vous aimez le contact physique et téléphonique. - Vous êtes une personne super organisée, capable de gérer 10 dossiers à la fois? - Vous avez envie de placer vos candidats en étant pro actif, réactif et en proposant nos différentes prestations de services ? - Vous avez une bonne résistance au stress? - Vous êtes rigoureux et organisé? - Vous aimez être challengé (objectifs qualitatifs et quantitatifs)? Une premiers expérience en recrutement serait fortement appréciée. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous vous proposons un CDD de longue durée, dans une enseigne leader mondial des ressources humaines. Possibilité de CDI SUR 2025 en fonction de l'activité. Salaire : 2100 € brut mensuel sur 13 mois + part variable + tickets restaurant. (négociable selon l'expérience) Travail du lundi au vendredi en présentiel. (télétravail possible ponctuellement) Alors prêt pour ce beau métiers, passionnant, sans routine et riche en challenges ? Postulez vite pour être recontacté ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chargé du Recrutement H/F
Intérim | Adecco | Seine-Maritime - Rouen
Votre mission Au sein d'une agence, vous intervenez en qualité de Chargé de Recrutement Stagiaire (H/F) dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI. Ce stage est proposé au sein d'une de notre agence de Rouen. Stage indemnisé sous convention de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible. Adecco est une agence d'emploi leader qui offre des services de recrutement en intérim, en CDI intérimaire, en CDI et en CDD, ainsi que des formations en alternance. L'entreprise met l'accent sur la promotion de la diversité et la prévention et la sécurité au travail. En binôme avec l'équipe recrutement, vos missions sont les suivantes : L'accueil des candidats : vous assurez l'accueil, l'orientation et la présélection des candidats. Vous faites passer des tests d'évaluation. Vous participez, avec l'équipe, au recrutement et à la délégation efficace des candidats (CDI, CDD et intérimaires) auprès de nos entreprises clientes. La gestion administrative du personnel : Vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des candidats et au bon déroulement des missions : dossier d'inscription, gestion des visites médicales, bilan de mission, acompte, CP Avantages offerts : - Tickets restaurant - CSE Votre profil Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour une expérience enrichissante dans le domaine du recrutement ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Relevez le défi et faites partie de notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !