CHARGÉ DE RECRUTEMENT | Picardie
304 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Alternance Chargé(e) de recrutement - Amiens H/F

Alternance | ISCOD | 80000 Amiens
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat..

Alternance Chargé de recrutement - Beauvais H/F

Alternance | ISCOD | 60000 Beauvais
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat..

Chargé de recrutement H/F

CDI | EYES GROUPE | 60550 Verneuil-en-Halatte
En tant que Chargé(e) de recrutement vous faites partie intégrante de l'équipe d'exploitation. Sous la Responsabilité du RH et du Responsable d'Exploitation vous prenez en charge l'intégralité...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Alternance Chargé(e) de recrutement - Amiens

Alternance Chargé(e) de recrutement - Saint-Quentin

Alternance | ISCOD | 2100 Saint-Quentin
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant

Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 2000 Verneuil-sur-Serre
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Independant | CARRIERE RH | 60000 Tillé
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Independant | CARRIERE RH | 2200 Villeneuve-Saint-Germain
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Chargé de recrutement et relations écoles H/F

CDD | Marine Nationale | Somme - Amiens
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège de Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus " officier " (cadres) et le cursus " équipage ". Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute environ 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux " marine " des CIRFA (centre d'information et de recrutement des forces armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale). Le poste à pourvoir concerne le recrutement officiers pour le secteur Sud-est. Son périmètre d'action comporte les régions PACA et Corse. Le chargé de recrutement est intégré à une équipe recrutement officiers composée de 4 personnes : son adjoint, un chargé des relations écoles (campus manager), un apprenti, un réserviste. Il dépend administrativement du chef de secteur Sud-est, implanté également à Toulon. Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campus manager (diffusion d'offres sur les réseaux sociaux, auprès des écoles) ; Effectuer des actions de sourcing et constituer un vivier de potentiels candidats ; Etre potentiellement responsable d'une campagne de recrutement au national. Réseau école : Participer à l'élaboration de la stratégie locale de relations écoles pilotée par le campus manager ; Participer aux différents événements sur le secteur (forums, conférences, ). Management : Encadrer le volontaire officier aspirant assistant au recrutement ; Encadrer le réserviste présent en soutien au recrutement. Activités transverses : Participer à la vie du secteur et assister le responsable du service de recrutement de la Marine du secteur sud-est (réunions transverses, événements de cohésion) ; Contribuer à l'organisation d'événements locaux pilotés par le CIRFA (Forum des métiers). Lieu du poste : Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : A partir de BAC + 3 dans les domaines suivants : ressources humaines, gestion ; Première expérience professionnelle souhaitée ; Disponibilité exigée : déplacements fréquents sur l'ensemble du secteur Sud-Est en heures non ouvrables et les week-end ; Capacité d'adaptation, autonomie, aisance relationnelle et organisation sont nécessaires. Permis B indispensable. Pré-requis: Être de nationalité française Savoir nager Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Être physiquement et médicalement apte Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité

Chargé(e) de recrutement H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Omissy)

Alternance | ISCOD | Aisne - Lesdins
Poste : Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candidats et conduite des entretiens de recrutement Recherche, sélection, proposition des profils adéquats Visites commerciales auprès des clients et des prospects Prospection commerciale pour développer votre portefeuille Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, votre ténacité et force de conviction Votre fibre commerciale est développée, vous êtes curieux(se) et force de proposition Le travail d'équipe est un élément important pour vous Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 02 : Saint Quentin, SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Chargé(e) de recrutement H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Omissy)

Alternance | ISCOD | Aisne - Saint-Quentin
Poste : Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candidats et conduite des entretiens de recrutement Recherche, sélection, proposition des profils adéquats Visites commerciales auprès des clients et des prospects Prospection commerciale pour développer votre portefeuille Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, votre ténacité et force de conviction Votre fibre commerciale est développée, vous êtes curieux(se) et force de proposition Le travail d'équipe est un élément important pour vous Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 02 : Saint Quentin, SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Chargé(e) de recrutement H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Omissy)

Alternance | ISCOD | Aisne - Omissy
Poste : Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candidats et conduite des entretiens de recrutement Recherche, sélection, proposition des profils adéquats Visites commerciales auprès des clients et des prospects Prospection commerciale pour développer votre portefeuille Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, votre ténacité et force de conviction Votre fibre commerciale est développée, vous êtes curieux(se) et force de proposition Le travail d'équipe est un élément important pour vous Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 02 : Saint Quentin, SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Chargé(e) de recrutement H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Omissy)

Alternance | ISCOD | Aisne - Harly
Poste : Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candidats et conduite des entretiens de recrutement Recherche, sélection, proposition des profils adéquats Visites commerciales auprès des clients et des prospects Prospection commerciale pour développer votre portefeuille Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, votre ténacité et force de conviction Votre fibre commerciale est développée, vous êtes curieux(se) et force de proposition Le travail d'équipe est un élément important pour vous Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 02 : Saint Quentin, SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Chargé(e) de recrutement H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Omissy)

Alternance | ISCOD | Aisne - Homblières
Poste : Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candidats et conduite des entretiens de recrutement Recherche, sélection, proposition des profils adéquats Visites commerciales auprès des clients et des prospects Prospection commerciale pour développer votre portefeuille Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, votre ténacité et force de conviction Votre fibre commerciale est développée, vous êtes curieux(se) et force de proposition Le travail d'équipe est un élément important pour vous Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 02 : Saint Quentin, SoissonsRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.