CHEF D'ÉTABLISSEMENT | Dom Tom
18 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef de Mission Expertise en Cabinet - Saint-Denis H/F
CDI | Good Talent | 97400 Saint-Denis
Good Talent est un cabinet de recrutement basé à La Réunion, il est spécialisé dans les métiers du secteur tertiaire : comptabilité, légal, ressources humaines et IT.
L'objectif du cabinet est d'accompagner les talents..
CHEF·FE DE PROJET (Sainte-Suzanne) H/F
Alternance | Tetranergy Business School Réunion | 97441 Sainte Suzanne
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur...
Chef de Mission Expertise en Cabinet - Petite-Ile (H/F)
CDI | Good Talent | 97429 Petite-Île
Vous participerez à la supervision d'un portefeuille de clients diversifié. Vos missions : - Supervision d'une équipe - Révision comptable - Élaboration des liasses fiscales - Commissariat aux...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
Chef de Mission Expertise en Cabinet - Saint-Denis (H/F)
CDI | Good Talent | 97400 Saint-Denis
Vous participerez à la supervision d'un portefeuille de clients diversifié. Vos missions : - Supervision d'une équipe - Révision comptable - Élaboration des liasses fiscales - Commissariat aux...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
Chef Comptable Groupe
CDI | RECRUT'OI | 97400 Saint-Denis
Responsabilités :Supervision de la comptabilité générale et analytique pour l'ensemble du groupe.Élaboration des états financiers consolidés et des rapports périodiques destinés à la...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Chef De Projet Topographe
CDI | LTd | 97438 Sainte-Marie
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Formateur / Formatrice Chef de Chantier Gros oeuvre
Independant | NEO VRD | 97411 Saint-Paul
NEO VRD FORMATION a vu le jour en 2017 suite à la reconversion professionnelle de son dirigeant dans le domaine de la pédagogie des adultes.
Souhaitant contribuer au développement des compétences et à...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
CHEF·FE DE PROJET (Sainte-Suzanne)
Alternance | Tetranergy Business School Réunion | 97441 Sainte-Suzanne
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chargé QHSE 1 H/F
CDI | COLAS | Mayotte - Mamoudzou
Votre mission Vous êtes chargé(e) de promouvoir, animer et suivre la démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement dans le respect de la valeur première du Groupe, la Sécurité, et des politiques associées. Vos responsabilités - Vous accompagnez les chefs d'établissements dans l'évaluation des risques, l'élaboration et le suivi du plan d'actions, le suivi et le contrôle des conformités réglementaires, le suivi des indicateurs, le traitement des demandes externes pertinentes (riverains, administrations) - Vous accompagnez le BE en participant à l'élaboration du mémoire technique dans le cadre des appels d'offre - Vous accompagnez les opérationnels Travaux ou Industries : aide à l'analyse des risques (chantiers, projets, industries, carrières), aide dans l'animation et la préparation des starters et point QSE - Vous assurez les contrôles : vous réalisez des audits croisés pour le Groupe, la filiale, vous réalisez des audits pour votre périmètre - Vous assurez la surveillance : vous conseillez et suivez le traitement de ces audits réalisés dans votre area, veillez à l'application des directives du Groupe, alertez en cas de dysfonctionnements - Vous gèrez la formation : vous assistez le service formation et l'exploitation dans l'identification des besoins de formation, vous animez des séances de sensibilisation - Vous accompagnez les achats : vous assurez la remontée des dysfonctionnement dans les contrats cadres, conseillez sur les choix d'équipements de protection Vos compétences AgilitéEnvironnementSanté et sécuritéSens relationnelReglementaire / Conformité du domaine d'activitéRigueur Votre profil - Bac +2/3 avec spécialité Hygiène Sécurité Environnement - Ou expérience significative dans le domaine
Responsable Etudes de Prix - Génie Electrique H/F
CDI | COLAS | Mayotte - Mamoudzou
Colas est présent depuis les années 1950 aux Antilles Guyane et dans l'Océan Indien à travers plus d'une dizaine de filiales. Sous ces latitudes, le Groupe est un acteur majeur de l'ensemble des métiers de la construction et de la maintenance des infrastructures de transport. Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des spécificités techniques et environnementales. Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la richesse humaine que constituent ses 5 000 collaborateurs sur ces territoires. Vos principales responsabilités Rejoignez le Centre Génie Electrique de Colas Mayotte ! Vous supervisez la réalisation des réponses aux appels d'offres sur son périmètre et assurez le suivi des relations avec le client. Vous garantissez la qualité des études et la conformité des dossiers de réponse aux appels d'offres. - Vous assurez la veille sur les affaires en cours et à venir - Vous participez au ciblage et à la sélection des appels d'offre avec le Chef d'établissement - Vous établissez le planning des études en fonction des priorités de l'établissement - Vous coordonnez le bon déroulement des études avec les collaborateurs concernés - Vous orientez les optimisations techniques et financières du projet, la stratégie d'offre et les risques et opportunités - Vous validez et veillez à la qualité rédactionnelle des dossiers techniques avec les services compétents du territoire - Vous pilotez le suivi du dossier jusqu'à la signature du contrat : négociations techniques et financières, relance - Vous assurez ou encadrez la passation des dossiers remportés vers l'Exploitation - Vous assurez une relation commerciale avec les clients, partenaires et fournisseurs - Vous favorisez les relations avec les services supports (technique, juridique, assurance) et l'Exploitation en amont, pendant et en aval du chantier pour en capitaliser le retour d'expérience. Votre profil De formation supérieure en école d'ingénieur (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans soit en bureau d'études soit sur des fonctions d'exploitation qui vous permet de vous positionner en tant qu'expert de votre domaine. Vous avez de solides connaissances en études de prix dans le domaine du génie électrique. Sens de l'analyse, force de proposition, capacité d'adaptation seront déterminants pour vous épanouir sur la fonction. Et si c'était vous ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors Qu'attendez-vous pour postuler ?
IEN ASH-SPEI – Région académique Guadeloupe
| MENJ-MESR | Guadeloupe -
IEN ASH-SPEI – Région académique Guadeloupe Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : MENJ-MESR Administration CentraleMENJ - MESRACADEMIE : Guadeloupe * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires * Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) * Management Non renseigné * Télétravail possible Non renseigné DATE DE PRISE DE POSTE : 1er septembre 2024 DESCRIPTION DU POSTE : L’IEN ASH, conseiller technique auprès de Madame la Rectrice, pilote la circonscription ASH et le service public de l’Ecole inclusive de la Région académique de Guadeloupe.Il a pour mission d’impulser, de suivre et d’évaluer la politique départementale, en déclinaison de la politique académique, en faveur des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il contribue à la définition des priorités de la Région académique de Guadeloupe pour la prise en compte des besoins éducatifs particuliers liés à la grande difficulté scolaire, la situation de handicap ou la situation particulière de santé de chaque élève. Son expertise et son expérience confirmées dans le champ de l’ASH font de lui un acteur important. En tant que Conseiller Technique, il est une personne ressource pour les décideurs, singulièrement pour Mme la Rectrice, M. le DAASEN, M. le Secrétaire Général et Mme la DRRH. L’IEN ASH est l’interlocuteur des chefs d’établissements du second degré (collèges, lycées), des corps d’inspection, de l’agence régionale de santé, de la MDA, des MDPH, du milieu pénitentiaire, du centre éducatif fermé, du secteur sanitaire et social, du secteur médico-social, du secteur hospitalier et des organisations gestionnaires intervenant dans ce domaine, des associations de parents. Il a en charge le pilotage des ULIS du second degré et des SEGPA, des unités d’enseignement. Il évalue et procède à l’inspection des personnels du 1er degré affecté dans ces établissements. En appui des chefs d’établissements et des corps d’inspection, il veille à la qualité et à la sécurisation du parcours de scolarisation des élèves en situation de handicap des dispositifs du second degré et du premier degré et de l’enseignement adapté .Il contribue au pilotage des 28 PIAL premier degré, second degré et inter-degrés public/privé de l’académie pour offrir non seulement une plus grande souplesse d’organisation permettant l’adaptation aux problématiques locales, mais également une gestion de proximité au plus près des besoins de chaque élève en situation de handicap : chaque PIAL est piloté par un chef d’établissement, et ou par un inspecteur CCPD assisté par un coordonnateur de PIAL qui est l’interlocuteur privilégié pour échanger avec tous les acteurs du territoire sur la mise en œuvre qualitative de l’accompagnement humain, en lien étroit avec le bureau des AESH et le pôle de coordination académique des AESH. Il assure la gestion du matériel adapté et gère les procédures de la CDOEA,a en charge le SAPADHE et le plan TED-i. Il anime également le réseau des 14 enseignants référents pour les élèves en situation de handicap. Il doit maîtriser l’application AGESH qui est pleinement déployé dans l’académie. Profil recherché L’IEN ASH doit être un professionnel ayant une expérience dans l’ASH de terrain solide, en pédagogie comme en gestion, une connaissance des problématiques liées à la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers: - Il doit avoir une excellente connaissance de la difficulté scolaire, du handicap, des dispositifs pour les élèves à besoins particuliers et de la réglementation y afférant, une maîtrise du système éducatif et des enjeux de l’école inclusive. D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Fonction publique : Fonction publique de l'État #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Développement H/F
CDI | LHH Recruitment Solutions | Martinique - Fort-de-France
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne l'Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L'Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d'ingénierie, d'acquisition et de portage foncier. Sa mission est d'assister les maîtres d'ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L'EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux. En amont, il conseille la collectivité pour la mise en oeuvre opérationnelle des documents de planification et sur les procédures d'acquisition adéquates ; pour l'acquisition du terrain, il négocie, préempte ou exproprie si nécessaire ; durant la phase de portage, il gère le bien foncier en cas de location, dépollution ou démolition. Enfin, il assure la rétrocession du terrain à la collectivité qui le rembourse par annuité ou en fin de portage. Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un Chef de Projet Développement H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aidez à identifier les secteurs à enjeux nécessitant une maîtrise foncière publique. Vous facilitez et/ou conduisez les mises en relations avec des porteurs de projets (privés ou publics, nationaux et internationaux), pour assister les collectivités mandantes de l'PEFL dans leur développement économique, social et leur aménagement urbain. Vous devrez être force de propositions afin d'améliorer la gouvernance interne de l'établissement afin d'accroître sa performance. A ce titre, vous serez en charge de : - Vous approprier, en collaboration avec le Gestionnaire de patrimoine, le portefeuille de l'ensemble des biens bâtis et non bâtis de l'EPFL ; - Rechercher et mobiliser de façon inventive des partenaires, porteurs de projets, privés ou publics ; - Participer à la création et au développement de techniques, d'outils et de procédures innovants - Traiter les dossiers spécifiques à la demande de votre hiérarchie. Cette liste est non-exhaustive, des missions transversales pourront s'ajouter en fonction de l'évolution de votre poste. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'immobilier, de l'aménagement urbain, du développement économique et/ou de l'urbanisme. Afin d'assurer cette fonction, vous saurez faire preuve d'ingéniosité, curiosité, proactivité. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes soucieux de l'avenir économique, urbain et social de votre territoire et êtes en constante recherche d'amélioration. De nature sociable, vous avez une aisance pour créer et maintenir des liens sociaux avec les partenaires. Vous saurez mettre à profit vos connaissances en environnement de l'immobilier. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Chef Exécutif H/F
CDI | Mercato de l'emploi. | La Réunion -
Devenez le chef d'orchestre culinaire de 3 belles entités de restaurants de plage et de ville ! Plus qu'un simple poste, c'est un projet de vie ! Mettez votre passion au service d'une expérience client hors du commun. A propos de nous : Un groupe en plein essor qui croit en une approche bienveillante tant au sein de notre équipe qu'à travers notre cuisine. Nos clients sont pris en charge avec la plus grande attention. Nous nous apprêtons à écrire une nouvelle page de l'histoire culinaire réunionnaise avec 2 nouveaux restaurants d'exception. Notre philosophie : le client au coeur de tout ! Dans nos établissements, nous souhaitons que chaque client vive une expérience unique et mémorable. Nous mettons tout en oeuvre pour inviter nos clients à se ressourcer, en leur proposant une cuisine bien être et moderne élaborée avec des produits frais et locaux, dans une ambiance chaleureuse et un cadre unique. Notre offre culinaire met l'accent sur des créations healthy, tendances et saines. De la cuisine « Santé » bonne pour le corps. Votre mission : sublimer l'expérience client En tant que recruteur adepte de la gastronomie, je suis à la recherche d'un chef passionné et investit avec une grande capacité d'adaptation dans la cuisine moderne et healthy. Votre mission : - Diriger, animer et motiver une équipe de chefs talentueux pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. - Créer et revisiter des menus en accord avec notre philosophie « santé » et les tendances actuelles, en insufflant votre créativité et votre passion dans chaque plat. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en garantissant un environnement de travail irréprochable. - Contribuer à l'image de marque de nos restaurants et à leur développement, en partageant votre vision et vos idées pour faire évoluer notre offre culinaire. - Gérer les approvisionnements et les fournitures auprès de fournisseurs approuvés par l'entreprise et surveiller les stocks, en veillant à la qualité des produits et à une gestion optimale des coûts. - Élaborer les menus et les prix des articles, en trouvant le juste équilibre entre créativité, gourmandise et rentabilité. - Embaucher, former et superviser le personnel de cuisine, en transmettant votre savoir-faire et en cultivant une équipe soudée et performante. - Identifier de nouvelles techniques culinaires et présentations, en explorant de nouvelles saveurs et en surprenant vos clients par votre inventivité. - Obtenir des résultats en termes de qualité, de satisfaction client et de chiffre d'affaires, en démontrant votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe. Travailler en équipe : la clé du succès Au sein de nos restaurants, l'esprit d'équipe est primordial. Vous aurez l'opportunité de travailler main dans la main avec les différents chefs de nos établissements et l'équipe directive, en partageant vos savoirs et en mutualisant vos compétences. Ce que nous offrons - Un poste fort, et un réel potentiel d'évolution : Ce poste n'est pas seulement un emploi, c'est un projet de vie, une aventure personnelle, professionnelle et humaine. Vous aurez l'opportunité de vous exprimer pleinement, de laisser libre cours à votre créativité et de contribuer au succès de 3 restaurants uniques, qui occupent une place importante dans le paysage culinaire réunionnais. - Un salaire attractif et évolutif : En plus d'un cadre de travail exceptionnel et stimulant, nous vous proposons un salaire attractif et évolutif de 4 000 Euros net par mois en CDI pour environ 43 heures de travail. - Rejoignez une équipe passionnée et dynamique : Dans nos restaurants, règne une ambiance conviviale et bienveillante où le respect et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés et dynamiques qui partagent votre amour pour la cuisine et l'excellence. - Dirigé par un gérant ouvert d'esprit à l'écoute et en constante remise en question, l'équipe encourage l'expression des idées et la collaboration pour propulser les projets vers de nouveaux horizons.
LE CHS ALBERT BOUSQUET (NOUVELLE-CALEDONIE) RECRUTE DES PRATICIENS HOSPITALIERS POUR SON SERVIC[...]
| AJPJA Association des Jeunes Psychiatres et des Jeunes Addictologues. | Nouvelle-Calédonie - Nouméa
FONCTIONS ET MISSIONS 1. Consultations et responsabilité d’une unité de psychiatrie adulte 2. Consultations externes au centre médico-psychologique (CMP), au centre hospitalier territorial (CHT) Gaston Bourret, au centre pénitentiaire de Nouméa 3. Téléconsultations 4. Remplacements et suppléance dans les unités d’hospitalisation durant les congés et les absences 5. Participation aux astreintes opérationnelles de psychiatrie générale la semaine et les week-ends 6. Participation à l’élaboration des projets médicaux et aux rapports d’activité 7. Participation aux réunions de synthèse clinique 8. Utilisation des outils informatiques de l’établissement selon les modalités convenues par les instances de l’établissement et par la chefferie de service 9. Participation aux réunions d’instances consultatives externes (conseil de santé, commission d’aptitude de la DRHFPNC, etc.) 10. Participation aux enseignements et à la formation des professionnels et au développement du secteur médico-social 11. Mission possible auprès d’établissements médico-sociaux, conformément au schéma de santé mentale de la Nouvelle-Calédonie 12. Missions possibles dans les dispensaires des provinces Nord, Sud et des îles Loyauté #J-18808-Ljbffr