CHEF DE PARTIE | Haute Normandie
68 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Chef de produits formations H/F
CDI | CRIT INTERIM | 27950 Chapelle-Réanville
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Chef de produits formations management sûreté.
Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.Vous assurez la...
Chef de projet packaging H/F
CDI | B-HIVE | 76200 Dieppe
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre...
Chef de rang (H/F)
CDI | AB Stratégies Equilibre | 76000 ROUEN
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour intégrer l'équipe d'un établissement de restauration réputé au Québec. Ce rôle clé vous permettra de mettre en valeur...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024
Chef de rang (H/F)
CDI | AB Stratégies Equilibre | 27000 EVREUX
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour intégrer l'équipe d'un établissement de restauration réputé au Québec. Ce rôle clé vous permettra de mettre en valeur...
Offre d'emploi publiée le 07/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 76600 Le Havre
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 76200 Dieppe
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 27700 Les Andelys
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de projets travaux H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 27300 Bernay
Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Chef de partie H/F
| Hyatt Place Rouen | Seine-Maritime - Rouen
Bienvenue au Hyatt Place Rouen, élégant et moderne au cœur de la Normandie. Ce magnifique bâtiment historique, ancienne école normale d’institutrices vous plonge dans l’histoire de la capitale Normande. Situé en centre-ville de Rouen, l'hôtel dispose de 85 chambres, d’un restaurant “ZOOM” avec terrasse panoramique, d'un bar, d’un spa Phytomer avec salle de sport et de 3 salles de réunion modulables. Notre restaurant ZOOM propose le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner, accompagnés d’une gamme de vins et de boissons de spécialité régionale. Pourquoi rejoindre le Hyatt Place Rouen ? Au Hyatt Place Rouen, découvrez bien plus qu'un simple hôtel et rejoignez une équipe d’ouverture dynamique (ouverture prévue au printemps 2024). Nous accueillons chacun avec authenticité, dans un environnement stimulant et bienveillant. En choisissant de faire partie de notre équipe, vous avez l'opportunité de contribuer à une vision commune et de laisser votre empreinte dans l'histoire du Hyatt Place Rouen. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle passionnante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement révélé. Descriptif du poste de Chef de Partie (H/F) - CDI 39h hebdomadaires Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, le/la Chef de Partie assure la préparation et l’organisation quotidienne de son poste. Il/elle supervise le travail des Commis et veille à la gestion des stocks et au suivi des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine. Il/elle est garant de la qualité de ses préparations et s’implique activement dans le bon déroulement du service. SAVOIR FAIRE : * Connaissances des tendances, pratiques et produits culinaires * Parfaite connaissance des normes d’hygiène, de santé et de sécurité en cuisine et de leur mise en application * Parfaite maitrise des règles de stockage / déstockage des produits * Aptitude en management d’équipe SAVOIR ETRE : * Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité * Excellente présentation * Savoir-vivre : politesse, courtoisie et diplomatie * Créativité et dynamisme * Curiosité et intérêt pour l’industrie de l’hôtellerie, la restauration et ses tendances FORMATION & EXPERIENCE : Issu(e) d’une formation culinaire (CAP/BEP cuisine – BTS en hôtellerie restauration) et de deux ans d’expérience sur une fonction similaire PACKAGE ET AVANTAGES * Rejoindre un groupe en plein développement en France et l’occasion de participer à une ouverture * 2 indemnités nourriture par jour travaillé * Mutuelle prise en charge à 50% pour prendre soin de vous * Pass Astuce remboursé à 70% * Prix avantageux dans tous les hôtels Hyatt et Cycas dans le monde. * Accès à la salle de sport, réduction au spa Phytomer et restaurant “ZOOM” * Fourniture de l’uniforme et service de blanchisserie * Prime de cooptation Vous êtes fun, dynamique & ambitieux(se)? Postulez dès à présent et rejoignez l’aventure du nouveau Hyatt Place Rouen !
CHEF DE PARTIE DE RESTAURANT (H/F)
| Hyatt Place Rouen | Seine-Maritime - Rouen
Ce magnifique bâtiment historique, ancienne école normale d’institutrices vous plonge dans l’histoire de la capitale Normande. Situé en centre-ville de Rouen, l'hôtel dispose de 85 chambres, d’un restaurant “ZOOM” avec terrasse panoramique, d'un bar, d’un spa Phytomer avec salle de sport et de 3 salles de réunion modulables. Notre restaurant ZOOM propose le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner, accompagnés d’une gamme de vins et de boissons de spécialité régionale. Au Hyatt Place Rouen, découvrez bien plus qu'un simple hôtel et rejoignez une équipe d’ouverture dynamique (ouverture prévue au printemps 2024). En choisissant de faire partie de notre équipe, vous avez l'opportunité de contribuer à une vision commune et de laisser votre empreinte dans l'histoire du Hyatt Place Rouen. Descriptif du poste de Chef de Partie (H/F) - CDI 39h hebdomadaires Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, le/la Chef de Partie assure la préparation et l’organisation quotidienne de son poste. Il/elle supervise le travail des Commis et veille à la gestion des stocks et au suivi des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine. Parfaite connaissance des normes d’hygiène, de santé et de sécurité en cuisine et de leur mise en application Curiosité et intérêt pour l’industrie de l’hôtellerie, la restauration et ses tendances FORMATION & EXPERIENCE : Issu(e) d’une formation culinaire (CAP/BEP cuisine – BTS en hôtellerie restauration) et de deux ans d’expérience sur une fonction similaire PACKAGE ET AVANTAGES ~ 2 indemnités nourriture par jour travaillé ~ Mutuelle prise en charge à 50% pour prendre soin de vous ~ Accès à la salle de sport, réduction au spa Phytomer et restaurant “ZOOM” ~ Prime de cooptation
technicien informatique support permis B( Rouen 170 e ) (IT) / Freelance
Indépendant | BI SOLUTIONS | Seine-Maritime - Rouen
Technicien support permis B( Rouen 170 e ) - Gestion du parc informatique (serveurs et postes) Support - Accompagnement sur la resolution d'incidents n 1/2 -Échanges avec le chef de projet sur la mise en place des technologies, notamment sur la partie infra. - Support utilisateur, service now AD, office 365 ; Gestion des incidents système et réseau informatique · Serveurs Microsoft avec environnement de virtualisation · Postes client Windows 10 & 11 · Infra réseau. Voiture fournie ; Permis obligatoire mission à Rouen. · 170 e Profil candidat: Technicien support permis B( Rouen 170 e ) Accompagnement sur la resolution d'incidents n 1/2 -Échanges avec le chef de projet sur la mise en place des technologies, notamment sur la partie infra. - Support utilisateur, service now AD, office 365 ; Gestion des incidents système et réseau informatique · Serveurs Microsoft avec environnement de virtualisation
Alternant Technicien de Maintenance Hydrocureur H/F
Alternance | Ortec | Seine-Maritime - Rouen
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Nous vous proposons d'intégrer notre agence en tant qu'alternant au sein de notre équipe basée à Rouen. Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie Rattaché à un Chef d'Atelier, vous serez amené à : - Fait partie intégrante de l'équipe de maintenance de notre Parc Matériel de l'agence - Déploie l'ensemble des outils issu de notre politique Groupe de maintenance sur notre Parc Matériel : - Réalise les gammes de maintenance dans le respect des conditions préconisés par le constructeur et le service Matériel du Groupe, renseigne la GMAO des travaux réalisés, recommande les améliorations jugées nécessaires pour gagner en efficacité - Suit un programme de montée en compétence selon le principe de tutorat, suivi par notre service formation. A ce titre, son autonomie dans la réalisation des opérations de maintenance augmentera tout au long de son cursus. - En tant qu'intervenant de premier ordre sur la maintenance de nos propres matériels conçus en interne, il sera amené à participer à des revues d'amélioration de leur conception - Sera amené à réaliser des missions de spécialisation courte durée dans d'autres ateliers du Groupe dont dans notre centre technique de l'innovation du Groupe Vous réussirez sur ce poste : - En travaillant de manière méthodique et organisée, - En prenant le temps d'écouter et en étant curieux, - En faisant preuve de persévérance et d'adaptabilité, - En étant force de proposition.
Directeur·ice adjoint·e chargé·e des ressources humaines, administratives et financières
| La Petite Soeur | Seine-Maritime - Bordeaux-Saint-Clair
La direction adjointe financière et administrative : La direction adjointe à la Petite Sœur c’est avant tout faire partie d’un collectif et lui per mettre de trouver un équilibre humain et budgétaire. Ce poste concentre les activités de gestion financière administrative et RH. La stratégie financière s’articule autour de la capacité d’hybridation des ressources au travers de diverses activités : résidence d’artistes, logement, restauration, insertion. Il s’agira de travailler à un modèle économique et à une stratégie financière au service du projet social, en développant les Rêveries et Barbey Village. Ce poste participe à construire un accompagnement RH des équipes pour leur per mettre d’accomplir leur mission dans un cadre constructif en lien avec la directrice. Le projet nous oblige à porter une réflexion sur le rapport au travail auprès des jeunes mais également auprès du collectif. Le dialogue et la convivialité sont très présents dans la dynamique d’équipe et per mettent de créer un environnement de travail sérieux et chaleureux. Activités du poste : Contribuer au développement des ressources financières : * Élaborer et construire avec la direction le budget annuel * Assurer la veille sur de nouvelles sources de financement * Participer à l’élaboration et au suivi des demandes de financement * Rédiger et suivre des conventions de partenariat et/ou de prestations * Élaborer et suivre l’échéancier des conventions et des obligations administratives et financières des dossiers de subvention Assurer le suivi des fonctions administratives, financières, comptables et du contrôle de gestion : * Suivre les paiements et le plan de trésorerie, l’exécution budgétaire globale et analytique * Réaliser le contrôle de gestion et les tableaux de bord * Assurer la gestion comptable en lien avec le cabinet d’expertise comptable et le CAC : superviser la bonne exécution de la gestion sociale * Gérer les relations avec les parties prenantes (banque, expert-comptable, assurance, administration, organismes sociaux, services fiscaux) Assurer la gestion des Ressources Humaines : * Effectuer les démarches administratives liées au recrutement des salariés * Valider les congés payés et en assurer le suivi * Assurer les relations avec les parties prenantes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail...) * Organiser la logistique liée à l’activité quotidienne des membres de l’équipe • Animer l’équipe avec la directrice : recruter, favoriser la montée en compétences, assurer un suivi régulier * Organiser les entretiens annuels et professionnels • Garantir l’application des contraintes légales et réglementaires en matière de RH Participer au développement de la vie associative : * Être en support de la direction pour l’organisation des instances délibérante * Assurer le suivi des décisions des instances * Participer au développement de l’association Assister la direction dans le développement du projet d’insertion : * Rédiger les contrats d’insertion et les suivis réglementaires * Assurer le suivi global des parcours d’insertion en lien avec les services de l’État et du Département Assurer le pilotage logistique : * Gérer le courrier postal * Superviser les achats courants et mettre en place une politique d’achat * Assurer l’interface avec les fournisseurs et prestataires de service Formation et savoir-faire : * Curiosité, aisance relationnelle, sens de l’écoute, capacité d’adaptation * Expérience en gestion budgétaire, analyse financière et en recherche de financements * Maîtrise des outils informatiques * Connaissance de l'écosystème ESS et territorial * Sens du travail en collectif, expérience en management d’équipe souhaitée * Motivation à s'investir dans un projet à vocation sociale Notre vision du faire équipe : En tant que membre de l’équipe de La Petite Sœur, la personne prendra part active à la réflexion autour du projet global, sera amenée à co-construire la stratégie financière et la vision RH, pourra éventuellement se développer dans d’autres missions utiles au projet et qui font écho à des appétences. Au sein de La Petite Sœur, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire : * Sabra : Directrice chargée de Recherche et développement * Léa : Coordinatrice Culture-Communication * Delphine : Cheffe de partie sur le volet restauration * Anouchka : Cheffe sur le volet restauration * Olivier : Régisseur sur le volet résidence d’artistes * David : Référent de l’accueil des jeunes sur le logement et l’insertion professionnelle Cette équipe travaille en lien avec l’équipe de l’auberge des Centres d’Animations de Bordeaux qui gère la partie tourisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération: à partir de 36400,00€ par an Avantages: * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature: 20/05/2024 Date de début prévue: 02/09/2024 #J-18808-Ljbffr
Chef de Chantier Démolition H/F
CDI | COLAS | Eure - Beuzeville
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13, 7 milliards d'Euros, dont 52% à l'international. Votre mission Au sein du Secteur Normandie de PREMYS basé à Beuzeville (27), sous l'autorité du conducteur de travaux, vous pilotez les chantiers de démolition qui vous sont confiés. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de PREMYS après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous avez une expérience de 5 ans dans la fonction de chef de chantier et une expérience significative sur la partie démolition. Vous êtes une personne organisée, un(e) meneur(se) d'hommes et femmes, avec de bonnes capacités d'adaptation aux différentes contraintes rencontrées. Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale - De formations adaptées à votre profil - D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors Qu'attendez-vous pour postuler ?