CHEF DES VENTES | Aquitaine
275 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :DordogneGirondeLandesLot-et-GaronnePyrénées-Atlantiques

OFFRES A LA UNE

Chef des ventes H/F

CDI | Concepteur Vendeur | 64500 Saint-Jean-de-Luz
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En véritable chef d'orchestre, vos...

Manager des ventes H/F

Assistant Administration des Ventes Export (h/f)

CDI | ADECCO FRANCE | 33000 Bordeaux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Assistant Administration des Ventes Export (h/f)

CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F

CDI | LTd | 47000 AGEN
LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un(e) chef de chantier TP/VRD h/f Vous interviendrez sur de chantiers de terrassement, voiries et assainissement. Vous êtes en...
Offre d'emploi publiée le 20/04/2024

CHEF DE PROJET VRD - AMENAGEMENT URBAIN H/F

CDI | LTd | 33000 BORDEAUX
LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Chef de projet VRD/Aménagement urbain Expérimenté H/F Rattaché(e) au directeur des études, vous serez en charge de la...
Offre d'emploi publiée le 20/04/2024

(H/F) Chef de chantier expert IRVE basé dans le 64

CDI | LTd | 64000 Pau
Dans le cadre du fort développement de notre activité en transition énergétique, nous cherchons un(e) Chef(fe) de chantier (h/f) dans le domaine des IRVE. Vos missions, si vous l'acceptez : ...
Offre d'emploi publiée le 19/04/2024

(H/F) Chef de chantier expert IRVE basé dans le 47

CDI | LTd | 47000 Agen
Dans le cadre du fort développement de notre activité en transition énergétique, nous cherchons un(e) Chef(fe) de chantier (h/f) dans le domaine des IRVE. Vos missions, si vous l'acceptez : ...
Offre d'emploi publiée le 19/04/2024

Chef des Ventes Vehicule Neuf H/F

CDI | Renault Group | Dordogne - Trélissac
LA CONCESSION : Vous rejoignez une des plus importantes concessions du Groupe Faurie. Représentant les marques RENAULT/DACIA, le site compte plus 90 de collaborateurs. Environ 2000 véhicules neufs sont vendus chaque année, et 28 000 heures de prestations atelier pour un chiffre d'affaires autour de 60 millions d'Euros. Un montant significatif dans la région ! - - LA REGION : Une région où il fait bon vivre 4 bonnes raisons de venir vivre sur notre territoire : 1. Ici, le temps de trajet moyen entre le lieu de domicile et le travail est de 17 minutes. 2. Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. 3. Ici, le prix du m² immobilier est en moyenne de 1600 €. 4. Ici, au sein du Groupe Faurie, la promotion interne n'est pas une vaine promesse. C'est un engagement. Connaissez-vous les pommes de terre sarladaises ? Une spécialité que vous pourrez goûter dans la région. La concession est située en Dordogne, un haut lieu de la gastronomie française. L'agglomération de Périgueux compte 103 000 habitants. En plein coeur du Périgord, Périgueux, ville à la campagne, étonne par sa cathédrale byzantine. Ses quartiers historiques et commerciaux fréquentés et animés en font une ville dynamique, touristique et agréable. S'ajoute à ce cadre de vie, de nombreux aménagements sur les berges de l'Isle. Autour, il y a de nombreux sites d'intérêts comme Sarlat-la-Canéda, la grotte de Lascaux et la vallée de la Dordogne. L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des événements. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT :- Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes) - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN - Assurer la formation produit et techniques de vente GESTION DE L'ACTIVITÉ :- Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Construire, suivre et respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Les avantages CSE

Chef des Ventes VN H/F

CDI | Renault Group | Landes - Mont-de-Marsan
Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : Animation des collaborateurs ; Répartition géographique des zones de vente aux conseillers commerciaux ; Coordination du traitement multicanal des demandes ; Définition, suivi et optimisation des objectifs de vente assignés aux conseillers ; Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité de vente ; Encadrement des collaborateurs : participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de développement des compétences / aux modalités de rémunération / au suivi de l'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée / au mentorat Supervision des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité ; Identification et mise en place des démarches de conduite du changement ; Définition et encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules, produits et services périphériques dans le respect du parcours client ; Gestion et suivi de la base de données clients/prospects et des process du management de la relation client ; Élaboration et animation de la politique de reprise des véhicules d'occasion (estimation, valorisation et négociation) ; Coordination des relations interservices dans une perspective d'amélioration du fonctionnement de l'activité commerciale et de la satisfaction clients ; Pilotage et suivi de l'activité : analyse et actualisation des tableaux de bord d'activité (indicateurs de qualité et économiques) ; Définition, suivi, animation du plan d'actions commerciales et mises en oeuvre d'actions correctives ; Pilotage de la gestion des stocks de véhicules (définition de la politique de réapprovisionnement, réajustement en fonction de l'historique des ventes et de la rotation des stocks, pilotage des inventaires, ) ; Élaboration du budget annuel du service / suivi du budget ; Négociation des conditions d'achat auprès de fournisseurs des produits et services liés aux véhicules ; Traitement des réclamations / gestion des litiges ; - Élaboration, pilotage, et suivi des démarches qualité dont il est le garant, dans une visée de satisfaction clients.

Chef des Ventes VO H/F

CDI | Renault Group | Pyrénées-Atlantiques - Idron
Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : Animation des collaborateurs ; Répartition géographique des zones de vente aux conseillers commerciaux ; Coordination du traitement multicanal des demandes ; Définition, suivi et optimisation des objectifs de vente assignés aux conseillers ; Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité de vente ; Encadrement des collaborateurs : participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de développement des compétences / aux modalités de rémunération / au suivi de l'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée / au mentorat Supervision des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité ; Identification et mise en place des démarches de conduite du changement ; Définition et encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules, produits et services périphériques dans le respect du parcours client ; Gestion et suivi de la base de données clients/prospects et des process du management de la relation client ; Élaboration et animation de la politique de reprise des véhicules d'occasion (estimation, valorisation et négociation) ; Coordination des relations interservices dans une perspective d'amélioration du fonctionnement de l'activité commerciale et de la satisfaction clients ; Pilotage et suivi de l'activité : analyse et actualisation des tableaux de bord d'activité (indicateurs de qualité et économiques) ; Définition, suivi, animation du plan d'actions commerciales et mises en oeuvre d'actions correctives ; Pilotage de la gestion des stocks de véhicules (définition de la politique de réapprovisionnement, réajustement en fonction de l'historique des ventes et de la rotation des stocks, pilotage des inventaires, ) ; Élaboration du budget annuel du service / suivi du budget ; Négociation des conditions d'achat auprès de fournisseurs des produits et services liés aux véhicules ; Traitement des réclamations / gestion des litiges ; - Élaboration, pilotage, et suivi des démarches qualité dont il est le garant, dans une visée de satisfaction clients.

Chef des Ventes Véhicules Neufs H/F

CDI | Renault Group | Gironde - Bordeaux
Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : - Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local, - Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats, - Mettre en oeuvre et faire appliquer la politique de qualité de service, - Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), - Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits. Gestion - organisation : - Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules, - Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès. Contrôle interne : - S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks), - Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI, - Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.), - Evaluer annuellement le niveau de maîtrise des risques de son activité (autoévaluation QMR), - Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne, - Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité, - S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité. Animation d'équipe : - Assurer le tutorat du chef de groupe, - Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions), - Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service, - Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise. Qualité : - Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur, - Assurer le suivi des réclamations clients. Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail, - Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions), - Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Chef des Ventes Vehicule Neuf H/F

CDI | Faurie | Dordogne - Trélissac
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi. L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24)attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des événements. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : - Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes) - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN - Assurer la formation produit et techniques de vente GESTION DE L'ACTIVITÉ : - Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Construire, suivre et respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Les avantages CSE

Chef des Ventes H/F

CDI | Mistermenuiserie | Gironde - Bordeaux
L'entreprise Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA. Description du poste Vous recherchez un nouveau projet managérial dans une configuration qui allie le digital et le retail ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de la création d'une nouvelle région, nous cherchons notre manager régional afin de prendre en charge l'animation de 11 magasins qui lui sont rattachés.( Nous proposons des gammes de produits qualitatives à des prix compétitifs, qui se différencient sur le marché de la fermeture de l'habitat au niveau technique et esthétique. Nos gammes de motorisation, notre usine de fabrication, nos systèmes de garanties, nos solutions de financement, nos fournisseurs, les équipes back office sont autant d'appuis à votre réussite. Nous nous sommes dotés d'outils performants pour le suivi et le pilotage global en temps réel de la performance et de l'atteinte des objectifs de vente et de trafic clients. Votre principale mission : Déployer la politique commerciale au sein de votre région (de Cholet à Royan, en passant par Perigueux, Brive et Nevers) Vous pilotez l'équipe commerciale au quotidien afin d'assurer la production du chiffre d'affaires dans le but d'atteindre les objectifs : - Définir et faire appliquer les plans d'action commerciale - Animer les réunions de lancement de journée et fin de journée - Réaliser des points téléphoniques régulièrement - Mesurer les performances et assurer les feed back aux vendeurs - Intégrer et accompagner la force de vente afin de permettre la progression des compétences - Faire appliquer la méthode de vente et l'utilisation de notre CRM - Analyser les KPIs sur le CRM Sales Force et les traduire en plans d'action de développement - Etre très exigeant avec l'application des basiques de ventes - Le sens d'analyse et l'utilisation CRM - Salesforces est très fortement demandé Organiser et motiver votre équipe sont vos activités essentielles sur un cycle de vente court où la réactivité, l'innovation et la rigueur constituent des leviers de performance !