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CHEF DES VENTES | Basse Normandie
168 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :CalvadosMancheOrne

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OFFRES A LA UNE

H/F , Chef d'Équipe Terrassier 50800 H/F

Interim | LTd | 50800 Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Dans le cadre.

H/F , Chef d'Équipe Terrassier 50000 H/F

Interim | LTd | 50000 Saint-Lô
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Dans le cadre.

Chef de Rayon Grande distribution (H/F)

CDI | AB Stratégies Equilibre | 14000 CAEN
Le Poste : Chef de Rayon - Au Cœur de la Grande Distribution Québécoise En tant que Chef de Rayon, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement de nos espaces...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Chef d'équipe maçon ( H/F)

CDI | LTD | 61000 Alençon
Nous recherchons un Chef d'équipe H/F spécialisé en maçonnerie pour notre client : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux conformément aux plans et contrôler la qualité...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Chef d'équipe maçon ( H/F)

CDI | LTD | 50000 Saint-Lô
Nous recherchons un Chef d'équipe H/F spécialisé en maçonnerie pour notre client : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux conformément aux plans et contrôler la qualité...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Chef de chantier Charpentes Métallique (h/f)

CDI | LTD | 14000 Caen
Nous sommes actuellement à la recherche d'un charpentier spécialiste des charpentes Métallique notre client acteur important dans la construction de bâtiments industriels Vos missions seront les...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Chef de chantier Charpentes Métallique (h/f)

CDI | LTD | 61000 Alençon
Nous sommes actuellement à la recherche d'un charpentier spécialiste des charpentes Métallique notre client acteur important dans la construction de bâtiments industriels Vos missions seront les...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Chef de chantier Charpentes Métallique (h/f)

CDI | LTD | 50000 Saint-Lô
Nous sommes actuellement à la recherche d'un charpentier spécialiste des charpentes Métallique notre client acteur important dans la construction de bâtiments industriels Vos missions seront les...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024

Chef Après-Vente H/F

CDI | Mary | Manche -
Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 27 ans. Nous rassemblons 2 000 talents dont plus de 200 apprentis répartis sur 84 sites autant d'opportunités internes pour faire carrière ! Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu'avec l'appui d'équipes solidaires et engagées. Notre mission : entreprendre ensemble avec agilité et conviction dans la distribution de produits et de services. Notre promesse : travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients. Le Chef après-vente possède un rôle clef au sein de l'atelier, il participe à l'encadrement du pôle après-vente et s'assure de l'application des démarches qualité, des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi du respect de l'environnement. Vous aurez comme rôle principal : - Suivi et développement de l'activité : collecte des données / élaboration du tableau de bord d'activité / participation à la mise en oeuvre d'actions correctives, - Suivi des plans de maintenance des équipements, - Proposition de renouvellement des équipements, - Contribution à l'élaboration et au suivi du budget, - Mise en oeuvre d'actions promotionnelles, - Traitement des réclamations et gestion des litiges, - Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité, - Appui technique aux collaborateurs, - Suivi du plan de formation des collaborateurs.

Chef Après-Vente Automobile H/F

CDI | Mary | Calvados -
Le Groupe Mary, c'est 25 ans d'expérience et 1400 collaborateurs dont 120 apprentis. Présent en Normandie et dans les Hauts-de-France, nous distribuons six marques automobiles (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Hyundai et Skoda), une douzaine de marques moto ainsi que cinq marques de cycles, autant d'opportunités internes pour faire carrière ! Notre mission : Etre un acteur local de la mobilité. Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu'avec l'appui d'équipes solidaires et engagées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chef après-vente F/H dans le département du Calvados (14). Le Chef après-vente possède un rôle clef au sein de l'atelier, il participe à l'encadrement du pôle après-vente et s'assure de l'application des démarches qualité, des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi du respect de l'environnement. - Suivi de l'activité : collecte des données / élaboration du tableau de bord d'activité / participation à la mise en oeuvre d'actions correctives, - Suivi des plans de maintenance des équipements, - Proposition de renouvellement des équipements, - Contribution à l'élaboration et au suivi du budget, - Mise en oeuvre d'actions promotionnelles, - Traitement des réclamations et gestion des litiges, - Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité, - Appui technique aux collaborateurs, - Suivi du plan de formation des collaborateurs.

Chef après-vente H/F

| Mary | Calvados - Caen
BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2 Expérience souhaitée 1 à 7 ans, + 7 ans Secteur d'activité Secteur (code NAF) 4511Z - Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Période de travail De jour Temps de travail Télétravail Pas de télétravail Zone géographique de déplacement Pas de déplacement Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 27 ans. Nous rassemblons 2 000 talents dont plus de 200 apprentis répartis sur 84 sites... autant d’opportunités internes pour faire carrière ! Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu’avec l’appui d’équipes solidaires et engagées. Notre mission : entreprendre ensemble avec agilité et conviction dans la distribution de produits et de services. Notre promesse : travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients. Le Chef après-vente possède un rôle clef au sein de l'atelier, il participe à l'encadrement du pôle après-vente et s'assure de l'application des démarches qualité, des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi du respect de l'environnement. Vous aurez comme rôle principal : - Suivi et développement de l'activité : collecte des données / élaboration du tableau de bord d'activité / participation à la mise en œuvre d'actions correctives, - Suivi des plans de maintenance des équipements, - Proposition de renouvellement des équipements, - Contribution à l'élaboration et au suivi du budget, - Mise en oeuvre d'actions promotionnelles, - Traitement des réclamations et gestion des litiges, - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité, - Appui technique aux collaborateurs, - Suivi du plan de formation des collaborateurs. La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon management. Vous possédez de préférence un CQP gestionnaire d'atelier ou encore un BTS maintenance des véhicules ainsi qu'une expérience réussie dans un domaine similaire ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Ce poste est disponible en CDI à temps complet (40h). Site internet : https://www.mary.fr/ Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=3-pc8cQkyOY En tant que Mécanicien(ne) automobile, vos principales activités consisteront à : - Entretien courant et... Le Réceptionnaire après-vente accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le... En tant que Mécanicien(ne) automobile, vos principales activités consisteront à : - Entretien courant et... Le Réceptionnaire après-vente accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le... #J-18808-Ljbffr

Chef des Ventes EPI Grands Comptes (H/F) - CDI - Nord Ouest

CDI | Knewin | Calvados - Caen
Bonjour! Je suis Fabrice, Directeur du Développement de l’EPI chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Chef des Ventes EPI (H/F) en CDI, sur le secteur Ouest France (Nantes - Rennes - Tours - IDF). Qui sommes-nous? Intersafe, a Lyreco companyest un des leaders du marché dans le domaine desEquipements de Protection Individuelle. Au-delà de la spécialisation de nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leur politique de santé et sécurité au travail, en leur proposant des gammes de produits diversifiées, formations et conseils. Le groupeIntersafe a rejoint le Groupe français Lyrecoen Janvier 2019, donnant ainsi naissance à un groupement multi-spécialiste au service des entreprises, leader européen, dans lequel plus de 250 personnes travaillent dans les EPIs.En France, Intersafe, a Lyreco company compte plus de 70 collaborateurs spécialistes de la sécurité au travail, incluant un département spécialisé dans la maintenance des EPI de Catégorie 3. Vos missions: Sur un secteur défini, vous êtes rattaché à un Directeur des ventes et votre mission principale est de développer la performance commerciale de votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés, en déclinant la politique commerciale de la Ligne d’Affaires et de la Division Grands Comptes. Vos missions principales: * Animer et suivre la montée en compétence de son équipe afin de développer le chiffre d’affaires et le cashmarge de son agence. Pour cela, un suivi régulier de l’activité est de mise (volumétrie de visites, répartition des actions, volume d’opportunités, journée dite «duo») ainsi que la mise en place de plans d’actions correctifs si nécessaires. * Veiller au bon respect de la politique commerciale ainsi qu’à la parfaite connaissance de l’offre produits et services Intersafe par son équipe. * Coordonner la bonne synergie entre les diverses équipes et les intervenants (commerciaux, marketing, back office). * Être garant de la qualité des informations renseignées dans les différents outils notamment BigOWL et de leur mise à jour régulière. * Organiser et animer des réunions avec son équipe selon le planning de la direction commerciale. Indicateurs: * Résultats: Chiffre d’Affaires, cash marge sur les gammes de produits confiés * Activité de l’équipe (visites, rdv, suivi des plans d’actions, …) Vous êtes: * Passionné par la vente, vous justifiez d’une expérience solide en tant que manager, idéalement d’une équipe commerciale terrain, * Vous justifiez d’une bonne connaissance des produits et services liés à l’EPI, * Vous êtes capable d’emmener votre équipe par votre leadership, votre envie de faire faire, vos valeurs et votre culture du résultat, * Agile, doté d’un grand sens de l’organisation et de l’analyse, mais également d’une réelle aptitude à communiquer. Des déplacements avec découchages sont à prévoir. Notre processus de recrutement: * Un échange par téléphone avec Louise de l’équipe recrutement, pour valider les prérequis * Un entretien avec Fabrice, Directeur du Développement de l’EPI. Vous êtes convaincu par cette proposition? Alors n’hésitez plus et postulez! Enfin dans un souci de garantir l’excellence opérationnelle au sein de nos organisations, pilier de la stratégie GREAT 2026,nous ne sommes pour le moment pas en mesure d’accepter les candidatures des collaborateurs du SMB sur ce poste. #LI-LC1 #J-18808-Ljbffr

Vendeur-Concepteur en Aménagement Intérieur H/F

CDI | Mobalpa | Manche - Granville
Envie de concevoir des aménagements intérieurs uniques ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Reconnu comme l'un des leaders européens de l'aménagement, Mobalpa conçoit des espaces de vie sur-mesure (cuisine équipée, salle de bain, dressing), pour des clients uniques, qui marquent par leurs designs élégants et leurs styles affirmés. Votre mission ? Mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : * Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. * Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing). * Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. * Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. * Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes. * Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. * Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. * Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Granville ? * Roulement les samedis * 2 jours consécutifs de repos * Primes mensuelles sur objectif et équipe * Prime semestrielle qualitative * Challenge récompense

Réceptionnaire VO H/F

CDI | Groupe Bodemer | Calvados - Caen
Qui sommes nous ? Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1700 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale. Votre futur poste En rejoignant RENAULT à CAEN au poste de Réceptionnaire véhicules occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à : Réceptionner et vérifier la conformité des véhicules Réaliser les contrôles nécessaires Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique - Réductions tarifaires réservées au personnel

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