CHEF DES VENTES | Haute Normandie
121 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Chef de produits formations H/F

CDI | CRIT INTERIM | 27950 Chapelle-Réanville
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Chef de produits formations management sûreté. Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.Vous assurez la...

Chef de projet packaging H/F

CDI | B-HIVE | 76200 Dieppe
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre...

(H/F) Chef de chantier expert IRVE basé dans le 76

CDI | LTd | 76000 Rouen
Dans le cadre du fort développement de notre activité en transition énergétique, nous cherchons un(e) Chef(fe) de chantier (h/f) dans le domaine des IRVE. Vos missions, si vous l'acceptez : ...
Offre d'emploi publiée le 19/04/2024

(H/F) Chef de chantier expert IRVE basé dans le 27

CDI | LTd | 27000 Évreux
Dans le cadre du fort développement de notre activité en transition énergétique, nous cherchons un(e) Chef(fe) de chantier (h/f) dans le domaine des IRVE. Vos missions, si vous l'acceptez : ...
Offre d'emploi publiée le 19/04/2024

CHEF DE PROJET FIBRE OPTIQUE H/F

CDD | LTd | 27100 VAL DE REUIL
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un chef de projet Fibre optique h/f Vous interviendrez sur le plus gros projet de déploiement de fibre optique de...
Offre d'emploi publiée le 19/04/2024

Demi-chef de partie H/F

CDI | AB Stratégies Equilibre | 76000 ROUEN
Nous recherchons un(e) Demi Chef de Partie dynamique et passionné(e) pour rejoindre une équipe culinaire innovante au sein d'une résidence pour aînés autonomes et semi-autonomes. Ce poste est...
Offre d'emploi publiée le 18/04/2024

H/F Chef de Chantier AEP/Canalisation - basé sur le 76

CDI | LTd | 76370 Dieppe
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

H/F Chef de Brigade Géomètre Topographe basé sur le 27

CDI | LTd | 27000 Évreux
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre...
Offre d'emploi publiée le 10/04/2024

Chef des Ventes H/F

CDI | Thevenin | Seine-Maritime - Dieppe
Rattaché(e) à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : - Management : accompagnement et formation des commerciaux, - Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, - Prospection et gestion de clientèle.

CHEF DES VENTES H/F

CDI | Schmidt | Seine-Maritime - Gonfreville-l'Orcher
Chez Schmidt, le chef des ventes est le pilier du magasin pour l'animation de l'équipe commerciale et l'atteinte des objectifs - Vous ANIMEZ votre équipe commerciale au quotidien dans la bonne humeur, - vous MOTIVEZ avec panache, - vous FAITES GRANDIR votre équipe, - vous PARTAGEZ l'analyse des résultats des ventes, - vous DÉFINISSEZ la stratégie pour atteindre les objectifs, - vous mettez en place les actions commerciales, - vous réalisez votre propre chiffre d'affaire. Passionné(e) de commerce, vous CONCEVEZ et VENDEZ vos propres projets. En véritable pédagogue, vous partagez au quotidien vos compétences commerciales et votre énergie positive En somme, vous êtes le SUPER COACH qui anime son équipe et ses clients Votre plus : Doté de qualités managériales, porteur de valeurs humaines et d'un vrai sens du service client, vous êtes reconnu pour votre charisme, votre dynamisme, votre esprit d'analyse et votre prise d'initiative HOME SCHMIDT HOME Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis Schmidt, c'est : - le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible - un réseau de plus de 500 magasins dans le monde, - une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2024, avec des valeurs fortes, - un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale.

CHEF DES VENTES (H/F)

| Boncoin - Capijob | Eure - Louviers
Dpt / Région : Basse Normandie, 14, 50, 61 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Société : THEVENIN Rattaché(e) à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : * Management : accompagnement et formation des commerciaux, * Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, * Prospection et gestion de clientèle. #J-18808-Ljbffr

Directeur de Zone Nord Ouest H/F

| Michael Page | Eure - Évreux
À propos de notre client Notre client est une multinationale renommée dans sa catégorie dans le domaine des produits de grande consommation. Fort de ses puissants investissements dans l'innovation et de son excellente exécution commerciale et marketing, le Groupe connaît une croissance régulière et soutenue depuis de nombreuses années. Afin de compléter ses équipes encadrantes terrain, notre client recherche son Directeur de Zone Nord Ouest, en charge du développement et du pilotage d'une équipe d'une centaine de collaborateurs (Chef des Ventes Régionaux, Chefs de Secteurs et Promoteurs des Vente). Le poste sera basé dans la zone à couvrir, idéalement sur un axe Caen/Rouen/Evreux. Description du poste Rattaché à la Directrice Nationale des Ventes, le Directeur de Zone Nord Ouest sera en charge de contribuer à l'atteinte des objectifs globaux Groupe en déclinant l'ensemble des plans dans sa zone et en accompagnant et développant ses équipes. Ses missions sont les suivantes : * Développer et mettre en oeuvre les plans de vente stratégiques en collaboration avec la DNV et la Direction Commerciale, afin d'atteindre les objectifs de croissance du Groupe dans sa zone, * Assurer le développement de la part de marché sur le terrain, à travers une analyse fine des performances de sa région, de chaque secteur et la mise en place de plans d'action spécifiques en fonction des opportunités de croissance qu'il identifiera sur chacune de ses régions, * Superviser les activités de la force de vente, en veillant à ce que les objectifs collectifs et individuels soient atteints, * Recruter, former, coacher et développer une équipe composée de profils variés. Accompagner ses Chefs des Ventes Régionaux dans l'analyse de leurs secteurs et le développement de leurs équipes, * Développer le sentiment d'appartenance au Groupe et la contribution de chacun à l'atteinte des objectifs de l'équipe, * Analyser les tendances marché et la concurrence afin d'optimiser ses plans, * Assurer un reporting régulier à la DNV sur les performances commerciales et les initiatives stratégiques. Profil recherché Doté d'un Bac +5 de type master d'école de commerce minimum, vous possédez une large expérience commerciale et catégorielle/développement des ventes au sein de grands Groupes de biens de consommation courante. Vous possédez un fort leadership, une solide orientation business, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre vision transverse du business, votre capacité d'analyse et votre aisance dans l'élaboration de stratégies de vente efficaces. Vous savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, convaincre et mener vos projets à bien. Enfin, vous êtes proactif, exigeant et savez prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Niveau d'anglais courant. Conditions et Avantages Fixe + variable + IP + véhicule de fonction. Opportunités d'évolutions larges au sein d'un grand Groupe. #J-18808-Ljbffr

Responsable régional des ventes - Rouen

| Octopus Energy | Seine-Maritime - Rouen
Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données. Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. En qualité de responsable régional des ventes sur la région grand est, tu travailleras au sein de l’équipe Sales B2C. Tu seras rattaché·e à Franck, Responsable national des ventes terrain sur qui tu t’appuieras pour lancer l’activité dans cette nouvelle région. Ensemble, vous recruterez des équipes de managers et de commerciaux terrain (à domicile ou en stand magasin) et contribuerez au développement des ventes sur la région. Tu seras chargé·e de développer la vente directe (le porte-à-porte) et la vente sur des lieux commerciaux (stand, pop-up en hypermarchés Carrefour) du secteur géographique concerné. Tu relèveras le défi de déployer un réseau de conseiller.e.s tous·tes employé·es par Octopus Energy pour véhiculer notre mission et accélérer notre croissance.. Tu apporteras un nouveau souffle à la vente à domicile: pour cela, tu seras un.e ambassadeur·rice de notre forte culture d’entreprise afin de créer un attachement à la marque et au projet d’Octopus Energy, tu formeras ton équipe aux outils et processus internes afin d’optimiser la qualité des ventes et la satisfaction de nos clients. À ce titre, tes missions s’articuleront autour de deux piliers : la déclinaison de la politique commerciale au niveau régional ainsi que le management d’une équipe. Tu auras, entre autres, pour mission de Piloter l'activité commerciale * Participer à la construction et au suivi des stratégies commerciales au niveau régional * Mettre en place nos outils afin de piloter la performance de l’équipe commerciale * Participer à la prévision des ventes et à la gestion budgétaire * Suivre les KPIs et analyser les données commerciales (productivité, volumes de ventes, churn, coût par acquisition…) * Animer et organiser l'activité et le suivi des équipes afin d'optimiser les résultats * Participer et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux au niveau régional * Identifier les opportunités d’animation commerciale en magasin et coordonner les équipes de ventes Manager ton équipe * Participer au recrutement de l’équipe et assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs * Apporter du feedback à l’équipe et réaliser les entretiens annuels d’évaluation * Former les équipes et identifier les besoins de formation nécessaires afin de développer leurs compétences * Accompagner l’équipe sur le terrain dans un but de formation et afin de leur apporter des conseils * Animer des points périodiques, individuels et collectifs, avec l’équipe * Constituer de nouvelles équipes terrain à travers l’ouverture d’agences commerciales dans la région * Créer l’adhésion et l’engagement des vendeurs autour de la marque et du projet d’Octopus Energy Ce poste est fait pour toi si… * Tu as minimum 5 ans d'expérience dans la vente directe et dans le management d’équipe * Tu as le goût du challenge. Tu es force de proposition, et tu sais communiquer efficacement. * Tu es rigoureux·se et organisé·e, tu sais gérer tes projets de manière autonome et tu te sens fait·e pour travailler dans un environnement flexible * Tu es plein·e d’énergie, d’enthousiasme et de bonne humeur * Tu as déjà participé à la définition d’une stratégie d'entreprise en passant par la création d’équipes, le recrutement, et l’animation des ventes * Tu as une connaissance du secteur géographique concerné et du tissu économique local/régional * Tu es prêt.e à transformer un secteur (le porte à porte) qui n’a pas forcément bonne presse en créant un canal d’acquisition vraiment qualitatif et innovant ( internalisation, méthodes Octopus Energy…) * Tu as une expérience dans l’animation commerciale des stands en magasin * En plus de cela, tu as une appétence pour le milieu de l’énergie et crois fermement en la transition énergétique Pourquoi tu vas adorer travailler pour nous * Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit ! * -Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employé·es. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens. * Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment ! * Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant ! #J-18808-Ljbffr

Directeur de Zone Nord Ouest H/F

CDI | Michael Page | Eure - Évreux
Notre client est une multinationale renommée dans sa catégorie dans le domaine des produits de grande consommation. Fort de ses puissants investissements dans l'innovation et de son excellente exécution commerciale et marketing, le Groupe connaît une croissance régulière et soutenue depuis de nombreuses années. Afin de compléter ses équipes encadrantes terrain, notre client recherche son Directeur de Zone Nord Ouest, en charge du développement et du pilotage d'une équipe d'une centaine de collaborateurs (Chef des Ventes Régionaux, Chefs de Secteurs et Promoteurs des Vente). Le poste sera basé dans la zone à couvrir, idéalement sur un axe Caen/Rouen/Evreux. Rattaché à la Directrice Nationale des Ventes, le Directeur de Zone Nord Ouest sera en charge de contribuer à l'atteinte des objectifs globaux Groupe en déclinant l'ensemble des plans dans sa zone et en accompagnant et développant ses équipes. Ses missions sont les suivantes : * Développer et mettre en oeuvre les plans de vente stratégiques en collaboration avec la DNV et la Direction Commerciale, afin d'atteindre les objectifs de croissance du Groupe dans sa zone, * Assurer le développement de la part de marché sur le terrain, à travers une analyse fine des performances de sa région, de chaque secteur et la mise en place de plans d'action spécifiques en fonction des opportunités de croissance qu'il identifiera sur chacune de ses régions, * Superviser les activités de la force de vente, en veillant à ce que les objectifs collectifs et individuels soient atteints, * Recruter, former, coacher et développer une équipe composée de profils variés. Accompagner ses Chefs des Ventes Régionaux dans l'analyse de leurs secteurs et le développement de leurs équipes, * Développer le sentiment d'appartenance au Groupe et la contribution de chacun à l'atteinte des objectifs de l'équipe, * Analyser les tendances marché et la concurrence afin d'optimiser ses plans, * Assurer un reporting régulier à la DNV sur les performances commerciales et les initiatives stratégiques. Doté d'un Bac +5 de type master d'école de commerce minimum, vous possédez une large expérience commerciale et catégorielle/développement des ventes au sein de grands Groupes de biens de consommation courante. Vous possédez un fort leadership, une solide orientation business, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre vision transverse du business, votre capacité d'analyse et votre aisance dans l'élaboration de stratégies de vente efficaces. Vous savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, convaincre et mener vos projets à bien. Enfin, vous êtes proactif, exigeant et savez prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Niveau d'anglais courant.