CONSULTANT EN ORGANISATION | Ile de France
363 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Consultant GED H/F
CDI | EOWIN | 92400 Courbevoie
XDEMAT, cabinet spécialisé dans la gouvernance de l'information, documents et data, membre du groupe Eowin, recherche un Consultant GED (H/F) pour intervenir chez notre client, une entreprise renommée dans le domaine de.
Consultant indépendant en solutions de Transport et Logistique H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 93000 Bobigny
Le concept - Accompagner les entreprises dans l'organisation de leurs expéditions. Les affiliés de ce réseau existant depuis 2012, aident les TPE / PME dans l'optimisation de leurs opérations transports. Toujours en...
CONSULTANT(E) MOA BI EXPERIMENTE(E)
Independant | PROPULSE IT | 75000 PARIS
Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Consultant Commvault Build
Independant | PROPULSE IT | 75000 PARIS
PROPULSE IT recherche un expert technique Commvault pour assister sur les évolutions techniques de l'infrastructure, la réalisation des audits et mise en place des optimisations mais aussi pour...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Consultant pour conception et rédaction de documentaire technique PRA
Independant | PROPULSE IT | 75000 PARIS
PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Consultant DEVOPS INFRA AS CODE
Independant | PROPULSE IT | 75000 PARIS
PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Consultant indépendant en solutions de Transport et Logistique H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 93000 Bobigny
Ils ont besoin de professionnels dynamiques avec une aisance relationnelle très développée et l'envie d'apprendre, d'évoluer... L'affiliation vous ouvre les portes de l'indépendance tout en...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Consultant indépendant en solutions de Transport et Logistique H/F
Independant | ME AND MY BOSS | 75000 Paris
Ils ont besoin de professionnels dynamiques avec une aisance relationnelle très développée et l'envie d'apprendre, d'évoluer... L'affiliation vous ouvre les portes de l'indépendance tout en...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Ingénieur d'Affaires H/F
CDI | Meritis | Paris - Paris
Business Development Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client de Meritis. Partir à la recherche de nouveaux clients, ouvrir de nouveaux comptes client. Prospection téléphonique et rendez-vous clients (présence terrain importante). - Identification de nouveaux clients - Recueil et analyse des besoins clients - Construction des réponses aux Appels d'Offres Négociation commerciale et salariale Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien. - Négociation commerciale : Négociation avec les achats client, date de démarrage, TJM - Négociation salariale : Rémunération du consultant, gestion de l'inter-projet Recrutement des futurs consultants En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous participez au recrutement des futurs consultants. - Evaluation technique et fonctionnelle des candidats - Choix du type de recrutement proposé au candidat - Organisation et participation aux entretiens clients Management des consultants de votre périmètre Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants. - Gestion de l'inter-projet de vos consultants en suivi - Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle) - Organisation des points de missions trimestriels avec le client et le consultant - Gestion des situations complexes
frog - Senior Consultant F/H - Customer Transformation - H/F
CDI | aeroemploiformation.com | Paris - Paris
Référence : AA0873PM Rejoignez l'aventure Frog part of Capgemini Invent Dear Dreamer, Vous rêvez de participer à la construction d'un monde meilleur ? Alors rejoignez-nous dans la mare chez frog, part of Capgemini Invent ! frog, 500 talents, est une équipe hybride unique sur le marché talents qui allie la science et la créativité au service de l'individu: consultants en organisation & transformation, en innovation, en stratégie de marque, experts data, designers, créatifs et tech pour aider les grandes organisations, les entreprises en croissance et les startups innovantes qui placent l'utilisateur au centre de leur réflexion à générer une croissance durable et laisser leur empreinte positive dans le monde. Pour en savoir plus : https://www.frogdesign.com/ https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/frog https://www.youtube.com/watch?v=79W1KQumBaQ Quelques exemples de missions A titre d'illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : * Définition de la stratégie Direct-to-consumer d'un acteur mondial du luxe * Mise en place d'une plateforme de services pour accompagner les mutations économiques, sociétales et environnementales du métier d'Agriculteur * Lancement en marque blanche d'une FinTech Transformation des activités Marketing, Sales & Customer Service d'un leader mondial du secteur minier * Création d'un nouveau service public de la Rénovation de l'Habitat Votre rôle, votre avenir A Au sein de l'entité Advisory, vous serez l'artisan de notre approche hybride unique sur le marché et construirez les stratégies Marketing de nos clients en équipe avec nos Designers, Crea, Tech et Data. Vous avez des compétences démontrées dans au moins l'un des domaines suivants : * stratégie marketing & commerciale * création de nouvelles stratégies de croissance, de nouveaux modèles d'affaires, de nouveaux services et produits * transformation des parcours clients, utilisateurs ou usagers * efficience des fonctions Marketing, Sales & Service * définition et conception d'un produit ou d'un service digital.
UN CONSEILLER EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES - H/F
CDD | CIG Grande Couronne | Yvelines - Versailles
Description entreprise : Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ? Description du poste : Le conseil et l'accompagnement en matière d'organisation et/ou de ressources humaines sont votre cœur de métier ou d'intérêt. Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l'organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ? Venez rejoindre l'équipe du service conseil en organisation et ressources humaines du CIG Grande Couronne. Votre mission principale : Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets RH ou de politique RH Accompagner les collectivités dans leurs projets d'évolution par la réalisation de diagnostics organisationnels – RPS et dans l'élaboration du besoin jusqu'à la mise en œuvre des préconisations par l'accompagnement au changement Faciliter des groupes de travail et animer des groupes projets : Lignes directrices de gestion, Egalité professionnelle, QVCT, Mise en place du télétravail, séminaires de managers… Réaliser des bilans professionnels auprès d'agents en situation de reconversion subie ou choisie Mais aussi : Être force de propositions pour coconstruire des outils d'animation et réaliser des études RH sur mesure : Temps de travail, GPEEC, Fiches de postes, etc., et participer activement à la vie d'équipe. Nombreux déplacements en Grande Couronne (78, 91, 95) Profil recherché : Formation supérieure (Bac + 5) : psychologue du travail, psychoprate, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH Compétences dans la conduite d'entretiens individuels / collectif et l'animation de collectifs Connaissance souhaitée de la fonction publique territoriale Autonomie et adaptabilité Esprit d'analyse et de synthèse
Supply Chain Analyst - (H/F) - En alternance
Alternance | Openclassrooms | Hauts-de-Seine - Neuilly-sur-Seine
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Supply Chain Analyst en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de la beauté, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s’inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Supply Chain Analyst en alternance : - Analyse du besoin métier (Supply Chain) autour d’une ou plusieurs évolutions SAP. - Rédaction avec un consultant senior de la solution Macro. - Organisation des tâches suivantes : paramétrage, réalisation technique, tests unitaires. - Vérification de la qualité de la solution en accord avec la direction métier. - Organisation et suivi de la mise en place. Poste basé à Neuilly-Sur-Seine (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En entreprise : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Profil recherché : - Issu(e) d’une formation école de commerce avec spécialisation Supply Chain. - Bon niveau d’anglais. - Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse écrite. - Bonnes capacités de communication et de prise de recul. - Prise d’initiatives. - Rigoureux(se) et capable de gérer des projets. - Intérêt pour la gestion d’une Supply Chain Industrielle et à la maîtrise d’œuvre IT.
frog - Directeur F/H - Customer Transformation - H/F
CDI | aeroemploiformation.com | Paris - Paris
Référence : AA0871HL Description de l'entreprise Dear Dreamer, Vous rêvez de participer à la construction d'un monde meilleur ? Alors bienvenue chez frog, part of Capgemini Invent ! frog est une équipe unique sur le marché d'environ 500 talents qui combine différentes compétences : consultants en organisation, en innovation, en stratégie de marque, data scientists, designers et créatifs, experts data ou contenus pour aider les grandes organisations, les entreprises en croissance et les startups innovantes qui placent l'utilisateur au centre de leur réflexion à générer une croissance durable et laisser leur empreinte positive dans le monde. Pour en savoir plus sur l'équipe et les réalisations : https://www.frog.co/ https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/frog https://www.youtube.com/watch?v=79W1KQumBaQ Description de la mission Au sein de l'entité Stratégie & Transformation de frog, vous travaillerez autour des sujets de stratégie marketing & commerciale, de la création de nouvelles stratégies de croissance, de nouveaux buiness models, de nouveaux services et produits, de la transformation des parcours clients, des fonctions Sales & Marketing, et de l'éco-conception de produits et/ou services digitaux. Quelques exemples de missions A titre d'illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : * Plateforme de services pour accompagner les mutations économiques, sociétales et environnementales du métier d'Agriculteur * Lancement en marque blanche une FinTechTransformation des activités Marketing, Sales & Customer Service d'un leader mondial du secteur minier * Création d'un nouveau service public de la Rénovation de l'Habitat ... Votre rôle, en tant que Directeur, s'articule autour des enjeux suivants : Business Développement : Vous développez une partie du business de votre entité au sein de Capgemini Invent et disposez d'une crédibilité de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues. Vous contribuez au développement d'une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d'affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l'ensemble des équipes du cabinet ; People Management :Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent ; Delivery :Vous développez des relations d'affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l'ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers, brand …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients ; Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Profil Vous êtes… Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école de commerce,Diplôme de grande école d'ingénieu
Stage Communication et Chargé(e) de Recrutement
Stage | Hs Mittweida | Paris - Paris
Dans le cadre de sa croissance, Mermoz Associés, Cabinet de recrutement de cadres dirigeants recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recherche(F/H) et Communication en stage pour rejoindre ses équipes basées à Paris - Stage 6 mois Paris 8e Vous êtes convaincu(e) quela qualité du service clientetsa satisfaction fontla réussite d’une organisation ? Vous aimez les relations humaines et souhaiter travailler dans un cadre de haut niveau d'exigence. Doté(e) d’unexcellent relationnel,autonome et proactif (ve), vous êtes disponible et motivé(e) parle digital et les relations humaines? Qui sommes nous ? Mermoz Associés accompagne ses clients (groupes du CAC 40, PME et Start up) dans le recrutement sur mesure de cadres dirigeants au sein de secteurs d'activité variés (Hôtellerie, Restauration, Retail, Industrie, Agroalimentaire, Défense, Assurance...). Missions principales : Sous la responsabilité d'un(e) consultant(e), ton challenge est de faciliter la vie et le travail des consultants du cabinet: Tes missions principales sont : Communication * Développer la communication sur les réseaux sociaux et la visibilité du cabinet sur le web * Gestion de notre site Internet (mise à jour, propositions, évolution) * Création et publication de contenu (articles, vidéos, images, stories, etc) * Animer les pages Linkedin de l’entreprise en respectant les spécificités de chacun d’entre eux * Faire des propositions d'articles sur les pages Linkedin des consultants * Explorer les réseaux sociaux et proposer des idées de communication novatrices. * Créer des reportings mensuels sur les performances de chacun des réseaux * Veille concurrentielle et benchmarking Recrutement * Participation à la stratégie de recrutement avec les consultants * Identification et sourcing des candidats par le biais de nos différents outils (sourcing, chasse…) * Approche directe et qualification des candidats - mener les entretiens de pré-sélection téléphonique * Présentation des meilleurs candidats aux consultants et organisation de la suite du process * Aide administrative sur les dossiers candidats * Entretien de la base candidats, call tous les jours pour renforcer le vivier * Suivi du candidat tout au long du process de recrutement ainsi que de son intégration * Proposition et mise en place de nouvelles initiatives permettant de développer notre recrutement de nouveaux candidats Profil recherché De formation supérieure, Bac + 4/5, tu as une forte appétence pour les relations humaines ainsi que d'excellentes capacités relationnelles. Une première expérience en recrutement ou en tant que commercial serait un plus. Les prérequis : * Tu as un excellent relationnel - tu es à l'aise en communication à l'oral et à l'écrit, et au téléphone * Tu es dynamique, très positif(ve) * Tu es curieux(se) * Tu es autonome, rigoureux(se), organisé/e * Polyvalent(e) - tu aimes travailler sur plusieurs projets différents * Tu as envie de rejoindre une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et motivée * Tu es capable de t'adapter rapidement Une ambiance de travail et des locaux sympas Une progression rapide : nous allons te challenger tous les jours ; tu vas apprendre très vite #J-18808-Ljbffr