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CONSULTANT INFORMATIQUE | Picardie
77 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :AisneOiseSomme

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OFFRES A LA UNE

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | CARRIERE RH | 2000 LAON
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la...

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | CARRIERE RH | 2500 HIRSON
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la...

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | Ludispirit | 60200 Compiègne
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | Ludispirit | 60200 Compiègne
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | CARRIERE RH | 2000 LAON
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | CARRIERE RH | 2500 HIRSON
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | CARRIERE RH | 2300 Chauny
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/F

Independant | CARRIERE RH | 2000 LAON
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et...
Offre d'emploi publiée le 08/05/2024

Consultant SAP Rôles et Autorisations H/F

CDI | Talan | Somme - Amiens
Company Description PASàPAS est une société du Groupe Talan, cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Nous cherchons avant tout de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capables de s'intégrer à nos équipes Ce poste est ouvert au 100% télétravail sur toute la France. Quelle sera votre mission ? En contexte multi-client, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour, - Piloter et structurer la refonte des rôles et autorisations - Assurer la mise en place de catalogue/groupe de vignettes FIORI et leurs rôles - Etre le référent pour un / des client(s) sur la maintenance des rôles et autorisations - Analyser fonctionnellement des demandes d'affectation d'autorisations - Contrôler la cohérence entre le périmètre d'intervention de l'utilisateur et les accès demandés - Réaliser l'affectation des rôles et autorisations Vous êtes le candidat idéal si : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la réalisation d'activités fonctionnelles autour des rôles et autorisations sur des projets / TMA. - Vous maîtrisez la mise en place des catalogues/groupes de vignettes FIORI - Vous comprenez les modes de fonctionnement, les enjeux, les contraintes et identifiez les attentes de nos clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre grande capacité de travail, vous avez le goût du challenge et de la performance. - Enfin, vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs auxquels vous vous adressez. - Vous n'aimez pas la routine ! Nous sommes votre employeur idéal si : - Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP - Vous cherchez à participer à des projets innovants - Vous cherchez un environnement de travail convivial dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe - Vous n'aimez pas vous ennuyer, vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail - L'accompagnement personnalisé est important pour vous - Vous aimez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues Quelles seront les étapes de ce recrutement ? Etape 1 : Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement PASàPAS Etape 2 : Entretien dans nos locaux avec un Team Leader SAP A propos du groupe Talan : Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe à travers 3 grandes expertises : - Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) - La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) - L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Job Description Qualifications Additional Information #FIORI, #Télétravail, #rôles

Consultant SAP H/F

CDI | LHH Recruitment Solutions | Oise - Feuquières
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un Chef de Projet SAP Rattaché(e) au responsable du pôle SAP au sein du service Etudes et Développement de la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez pour missions : - Assurer le pilotage de projets Systèmes d'Information et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu. - Maîtriser les processus fonctionnels des domaines d'intervention et connaître les possibilités techniques des outils informatiques qu'il met en oeuvre. - Contribuer à la gestion du support et de la TMA, - Être force de proposition dans la recherche des solutions fonctionnelles avec les utilisateurs et dans la mise en oeuvre de l'architecture logicielle et technique avec les architectes de la DSI. Les domaines couverts sont les applications spécifiques (Gestion commerciale, production), les progiciels de gestion (SAP, CRM), la Business Intelligence. Votre profil De formation initiale niveau Bac +5, type ingénieur ou un équivalent obtenu par l'expérience, vous possédez une expérience en méthodologie et gestion de projet, notamment SAP et idéalement une expérience significative en conduite de gros projets. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur SAP FI/CO, et une connaissance de modules transverses (parmi SD, MM, PS, PM, PP), acquise idéalement dans le monde du conseil. Vous possédez également une expérience dans l'analyse et le développement des données, et faites preuve de capacités de planification. Très orienté résultat, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail et présentez des qualités d'exécution. De plus, vous êtes capable de proposer des options alternatives (aller à l'essentiel et rechercher les décisions les plus consensuelles), preuve de votre faculté d'adaptation aux sujets complexes et transverses. Vous êtes reconnu pour vos capacités de reformulation, de synthèse et de restitution orale et écrite. Enfin, vous avez le sens du travail d'équipe et êtes donc un bon communicant. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Consultant PHP - Symfony H/F

CDI | Business & Decision | Somme - Amiens
Depuis 30 ans, Business & Decision s'est imposé comme un partenaire stratégique pour la transformation digitale de nombreux clients, dans des secteurs très variés. Plus que par son côté précurseur en Data expérience et ses expertises reconnues dans le digital, sa force repose sur ses 2 500 collaborateurs. Tous sont animés par la même passion pour l'innovation technologique, les projets qui stimulent leur créativité et l'envie de repousser les limites du futur. Participation à l'estimation des charges et délais Conception technique et développements frontend / backend Spécifications fonctionnelles et/ou rédaction de backlogs Documentation projet Coacher les équipes de développement sur la qualité de code, l'amélioration continue Participer à la démarche d'innovation et proposer des solutions techniques Vous travaillerez sur la stack technologique suivante : Langages : PHP, HTML5, CSS3, JavaScript Environnement : Linux, Docker, Maven, Git, Jenkins, Ansible, Sonar, AWS Frameworks et outils : Symfony, Angular, React, Bootstrap, Jira

CDI Conseiller Fonctionnel Action Sociale H/F

CDI | Lasecurecrute.fr | Somme - Amiens
CAF DE LA SOMME La Caisse d'Allocations Familiales de la Somme fait connaître la vacance d'un poste de « Conseiller fonctionnel en Action Sociale » - niveau 5B ou 6 de la classification (selon le profil du candidat), au sein du Centre de Ressources Nordppac's, situé à Amiens. Placé sous l'autorité du Directeur de la Caf de Somme, le Centre de Ressources (Cdr) Nordppac's accompagne 7 Caisses d'Allocations Familiales : les cinq Caf des Hauts-de-France (Aisne, Nord, Pas-de-Calais, Oise, Somme), de la Marne et des Ardennes dans le développement de la performance, le déploiement et l'appropriation des doctrines et outils nationaux, ainsi que dans la gestion des processus métiers. Vous êtes chargé(e) de conseil et de développement, conseiller technique en Action Sociale, vous avez une appétence pour l'Action Sociale, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Le Centre De Ressources Nordppac's vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'étendre votre réseau. Vous travaillerez en toute transversalité avec les conseillers fonctionnels du Centre de Ressources ainsi qu'en binôme avec la conseillère action sociale en poste. Vous serez amené(e) à piloter, accompagner et participer aux déploiements et projets nationaux inscrits à la Feuille de Route des Cdr et la déclinaison des axes stratégiques de la COG (management de la production action sociale, déploiement PM5, doctrine en travail social, gestion de la plateforme ELAN). Description du poste Sur le plan régional : - Déployer les politiques nationales et les outils auprès des Caf, assurer un appui métier de proximité, homogène au bénéfice des Caf qui intègre et concilie métiers et outils, - Déployer des offres de services auprès des Caf en contribuant particulièrement à la recherche d'optimisation, - Accompagner les Caf dans une perspective d'amélioration continue, - Animer le réseau des Caf, - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et favoriser l'essaimage des pratiques performantes Sur le plan national : - Apporter un appui aux pilotes nationaux en participant à la co-construction des projets et de la documentation métier, - Assurer l'interface entre les Caf et le Pilote national, - Contribuer à l'optimisation du fonctionnement du réseau, - Assurer un rôle de veille, d'information et d'alerte de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) en cas de dysfonctionnements, - Mettre en oeuvre la feuille de route annuelle définie entre la Cnaf et les Cdr dans le domaine de l'Action Sociale. Le conseiller Action Sociale est en interaction avec l'ensemble des domaines du Cdr et doit avoir une très bonne maîtrise des dispositifs d'Action Sociale. - Très bonne connaissance de la branche Famille, de son réseau et du fonctionnement des Caf, - Maîtrise experte des processus métier de l'Action Sociale des Caf : maîtrise de la réglementation et des modalités de traitement des aides collectives et individuelles / bonne connaissance du plan de contrôle interne et de sa déclinaison en action sociale, - Maîtrise des outils de l'Action Sociale (SIAS, MAIA, GESICA, Mon compte partenaire), - Maîtrise des techniques d'animation de réunions, - Bonne connaissance des outils bureautiques. Profil recherché Vos compétences - Esprit d'analyse et de synthèse, - Esprit d'initiative, - Capacité à anticiper des dysfonctionnements et à proposer des actions correctives, - Capacités d'organisation et bonne méthodologie, - Capacité à créer et animer un réseau, - Capacité au travail en équipe. Votre formation Diplôme Bac +2 (à minima) et expérience confirmée dans une Caf. Informations complémentaires Le poste est à pourvoir avec une résidence administrative à Amiens ou selon les possibilités dans une des Caf adhérentes. Le télétravail est possible jusqu'à 3 jours par semaine. Le poste suppose des déplacements auprès des organismes de la région Hauts-de-France, Marne, Ardenne et à la Cnaf pour des réunions nationales. Le permis de conduire est exigé. Les collaborateurs de la Caf peuvent bénéficier de : - Tickets restaurants d'une valeur de 11, 52 Euros (participation employeur à 6, 91 Euros). - Prime crèche. - Prime télétravail Le jury se réserve la possibilité de faire une première sélection sur dossiers et d'effectuer des tests. Un entretien avec un jury composé du Responsable et Responsable Adjoint du Cdr, d'un représentant de la Cnaf. Des tests auront lieu auprès d'un cabinet de consultant RH. Contact - Isabelle Lehouck, Sous-directrice, Responsable du CDR, @.** - Eric Vicente, Responsable Adjoint du Cdr, @.** CV et lettre de motivation manuscrite sont à adresser par mail à l'adresse @.** pour le 31 mai 2024 au plus tard en inscrivant la référence 04-CDI-2024. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages

Consultant Sécurité des Si H/F

CDI | Aesio Mutuelle | Oise - Saint-Étienne-Roilaye
Intitulé du poste : Consultant sécurité des SI H/F Je postule à cette offre Fiche du poste Consultant sécurité des SI H/F - Contrat à durée indéterminée - 60 Rue Robespierre, 42100 Saint-Étienne, France Référence 2 - Imprimer - Description de la mission Nous recrutons un consultant sécurité des SI capable de concrétiser les directives stratégiques en actions opérationnelles pour assurer le fonctionnement du système de management de la sécurité du SI. Vos missions principales : - Gérer le processus d'intégration de la sécurité dans les projets (ISP), - Rédiger les politiques et les normes de sécurité au sein du SI, - Animer le réseau des correspondants SSI de la DSI, - Définir et mettre en oeuvre le plan de contrôle. Avantages : - Temps plein. Vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi - Horaires flexibles. Avec télétravail - Statut cadre - Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable de 150 Euros par an - Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement - CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances) - Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Profil Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux, issu d'un Bac +4/5 en informatique avec une expérience significative en chefferie de projet et incluant une spécialité en sécurité. Une connaissance approfondie des méthodes d'analyse de risques (Ebios RM, ISO27005) est indispensable. La connaissance des solutions de sécurité IT (Bastion, firewall, IPS, SIEM, WAF, audit de vulnérabilités) serait un plus. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : - La capacité à travailler en équipe et à favoriser la collaboration, - La capacité à s'adapter aux évolutions constantes en matière de sécurité, - La capacité à analyser des situations complexes et à diagnostiquer des problèmes de sécurité, - La capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, notamment pour sensibiliser aux enjeux de sécurité. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements Temps de travailTemps plein Contrat de travailContrat à durée indéterminée Rémunérationentre 40 et 45 K€ Je postule à cette offre Partager la page - Partager sur X (ex-Twitter) X (ex-Twitter) - Partager sur Facebook Facebook - Partager sur Linkedin Linkedin - Copier le lien https://ensemble.aesio.fr/offres-emploi/offre/2 - Partager par mail Envoyer par mail - Partager sur Whatsapp - Partager sur Facebook messenger Offres similaires Chef de projet IT H/F- Contrat à durée indéterminée - Lead developpeur H/F- Contrat à durée indéterminée - - Rhône (69) Chargé de statistiques H/F- Contrat à durée déterminée - 19/03/2024 - Loire (42) Mettre en favoris Toutes les offres

Consultant SAP ABAP UI5 FIORI (H/F)

| CODiLOG | Somme - Amiens
L’environnement CODiLOG c'est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP, un chiffre d’affaires de plus de 65 millions en 2022 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an. Nos 400 collaborateurs accompagnent nos clients depuis le Conseil jusqu'à l'infogérance (TMA et TME) en passant par les projets d'évolution et de transformation. Nous intervenons sur toutes les solutions SAP à savoir l’ERP, le SRM, le CRM, PI/PO/SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP, …). En forte croissance, nous allons accueillir de nombreux talents en 2024 dans nos agences de Nanterre, Toulouse, Rennes, Amiens et Angers pour participer à des projets d’envergure sur les nouvelles technologies SAP. Les missions Intégré(e) à l’agence d’Amiens et accompagné(e) par votre Manager de proximité, vous rejoignez une équipe de consultants technique dynamique et soudée. En tant que Consultant(e) technique, votre mission au sein de l'équipe s'organisera autour des axes suivants : * Participer à des projets d’implémentation S/4 HANA, nouvelles technologies (Fiori, UI5, SCP), des upgrades, des migrations, etc * Répondre aux demandes clients dans des contextes TMA et/ou projet; * Analyser et rédiger les spécifications détaillées et techniques; * Décrire et réaliser les tests unitaires; * Développer en ABAP; * Prendre des responsabilités pour développer des produits, porter une offre, gérer un projet; * Prendre part à la vie de la communauté technique ; Prérequis du poste : Vous avez envie de contribuer à un projet d’entreprise fort et de vous épanouir professionnellement. Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que consultant technique SAP; Vous maîtrisez le développement ABAP ou UI5; La connaissance des nouvelles versions SAP S/4 HANA et les technologies UI5/SCP est un plus. Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des caractéristiques techniques, nous recherchons ? Un profil curieux, qui aime travailler sur SAP et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons-en !

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