FORMATEUR | Champagne Ardenne
6 267 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Formateur maintenance automobile F/H H/F
CDI | Alméa Formations Interpro | 51000 Châlons-en-Champagne
Professionnel(le) de la maintenance des véhicules automobile, vous aimez votre métier et souhaitez l’exercer autrement ? Notre poste est fait pour vous !
Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation...
Offre d'emploi publiée le 18/04/2024
Formateur en Arts Appliqués F/H H/F
Independant | Alméa Formations Interpro | 51000 Châlons-en-Champagne
Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d’Apprentis (CFA), vous serez responsable de concevoir et de dispenser des cours théoriques et pratiques, ainsi que des ateliers, aux apprentis inscrits dans nos...
Offre d'emploi publiée le 18/04/2024
Formateur Français Histoire-Géographie F/H H/F
CDD | Alméa Formations Interpro | 51000 Châlons-en-Champagne
Rattaché(e) à notre activité CFA (Centre de Formation d’Apprentis ), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. A cette fin, vous serez notamment chargé(e) de créer vos supports de cours...
Offre d'emploi publiée le 18/04/2024
Formateur en tuyauterie et chaudronnerie (H/F)
CDI | Manpower | Marne - Châlons-en-Champagne
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Nous recherchons pour notre client, un formateur itinérant en tuyauterie et chaudronnerie (H/F) en CDI. L'institut évolue, dans la formation de professionnel, dans les grands secteurs suivants : pétrole, gaz, chimie, énergie, navale, aéronautique, ferroviaires, chaudronnerie et tuyauterie. Elle est présente aujourd'hui en France et également à l'internationale. Vous êtes une personne qui souhaite transmettre ses connaissances, ou devenir formateur ? Passons aux missions du poste ci-dessous. Voici les missions : - Vous aurez en charges l'enseignement pratique et technologique en soudage et en assemblage pour différents publics. - Les cours abordés vous seront fournis par le centre de formation. - Vous exercerez des responsabilités de formateur pédagogique : gestions des intégrants à la formation, aptitude pédagogique, développement des compétences d'autrui. Ce poste est ouvert à la formation itinérante, vous serez mené à travailler dans des centres temporaires de temps à autre. Mais également à former dans les entreprises en demande, dans la région EST principalement. À titre exceptionnel il pourrait y avoir des déplacements en Moselle (YUTZ). À moyen terme, vous pourriez même évoluer à devenir formateur à l'étranger si vous le souhaitez. Si l'on parlait un peu de vous : Le client souhaite un niveau scolaire de type BAC à BAC +2 dans le domaine de la chaudronnerie, ou bien, une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de poste, dans les domaines suivants : soudeur, tuyauteur, chaudronnier. Si vous avez été à votre compte, ou chef de chantier dans ces domaines, ou que vous occupiez un poste de formateur, vous êtes également les bienvenus à postuler. Aptitude à souder : procédés EE/TIG AC-DC/MIG-MAG, nécessaire d'avoir des bases solides. Nous vous en dirons davantage lors de nos premiers échanges sur cette belle opportunité. Nous attendons vos candidatures ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Formateur Sst Incendie H0b0 H/F
CDI | VIVALIANS | Marne - Reims
Vivalians avec 30 ans d'expertise, nous sommes spécialisés en prévention et gestion des risques. Vivalians propose des formations réglementaires, des formations qualifiantes et des parcours de montée en compétences professionnalisantes. 6 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et aujourd'hui 80 permanents en CDI dont 48 formateurs. Complétez notre équipe et vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine expansion, avec de fortes valeurs. VIVALIANS recherche des Formateurs en Prévention des Risques Professionnels (H/F), pour animer des sessions de formation Sécurité incendie - Secourisme (SST), Habilitation électrique - chez nos clients. Vous aurez pour missions : l'animation des sessions de formation Sécurité incendie, Secourisme (SST), Gestes et postures. Un plan de formation peut être mis en place en Interne pour être polyvalent. Ce poste prévoit des déplacements. Monitorat SST exigé
CDD - FORMATEUR.TRICE PILOTE SECTEUR AQUATIQUE (F/H/NB)
CDD | Fnmns | Marne - Reims
Localisation : Reims - 51 - Marne Publiée le 20/03/2024 - Référence : 2024-02413 PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, agilité, savoir-être, esprit d’équipe autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Au sein de notre site de Reims, nous recrutons un.e FORMATEUR.TRICE PILOTE SECTEUR AQUATIQUE. Au sein de l’UCPA Formation et rattaché.e au Coordonnateur secteur aquatique et à la Responsable Ingénierie Formation du secteur aquatique, tu assureras le suivi pédagogique et administratif des formations de ton secteur, sur Reims. Tu interviendras régulièrement auprès de ta promotion et en deviendras par conséquent l’interlocuteur.trice privilégié.e. TES MISSIONS - Organiser et réaliser le face à face pédagogique : formalisation des objectifs et des contenus pédagogiques, animation des formations et évaluation des programmes pédagogiques ; - Piloter et participer au suivi et à l'évaluation la formation : animation, accompagnement des stagiaires dans leur quotidien,suivi des relations entreprises, participation aux épreuves d’évaluation et de certification ; - Participer à la gestion et au suivi administratif de la formation : contrôle de la présence des stagiaires, gestion des plannings, soutien à la communication et recherche de nouveaux partenaires ; - Organiser et suivre les mises en situation professionnelle : recrutement des stagiaires,suivi des stagiaires et relation avec les tuteurs. ET TOI TU ES / AS… - Le titre de Maître Nageur Sauveteur - Le sens de l’adaptation et de la réactivité - Diplômé.e d’une licence STAPS et/ou d’un diplôme de niveau 4 minimum dans le champ du sport (BNSSA et BPJEPS AAN) - Expérience significative dans l’encadrement des activités aquatique et de la natation (en tant que formateur ou moniteur) - Une bonne connaissance du secteur aquatique - Maîtrise des mécanismes de formation et des techniques pédagogiques - De bonnes capacités relationnelles, l’esprit d’équipe et le sens des coopérations internes, - Sens du contact et de la relation client, - Maîtrise des outils digitaux et supports technologiques de bureautique, - Titulaire du permis B et être mobile. CE QUE TU VAS TROUVER - DU SENS À TON MÉTIER - LA POSSIBILITÉ DE TE FORMER ET DE PROGRESSER PROFESSIONNELLEMENT - UNE AMBIANCE DE TRAVAIL AUTHENTIQUE, SIMPLE, DYNAMIQUE ET AUSSI - Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours…) - Avantageux aux séjours sportifs - Des tickets restaurant - Du télétravail INFOS COMPLÉMENTAIRES - Poste basé à Reims (51), en CDD ou en auto-entrepreneur à temps partiel (17h30 par semaine) de 12 mois. - A pourvoir dès que possible, positionné en groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport - statut maîtrise. - Rémunération conformément à la grille CCNS. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. #J-18808-Ljbffr
Formateur Profil Infirmier - Dpt 51 H/F
CDD | Croix Rouge Francaise | Marne - Châlons-en-Champagne
Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1, 5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La filière "Croix Rouge Compétence" : Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement denos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Notre établissement : L'établissement Croix-Rouge Compétence Chalons (Grand Est) s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant. Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant Formateur/Chargé de formation profil infirmier (H/F), au sein de notre équipe de Croix-Rouge Compétence, à Chalons en Champagne ! poste à pourvoir dès que possible. Le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement : · Vous construisez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ; · Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge ; · Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants pendant leurs périodes de cours et durant les stages ; · Vous collaborez au processus d'évaluation ; · Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement
Infirmier Formateur - Troyes H/F
CDI | Aftral | Aube - Troyes
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? En tant que cadre enseignant, notre mission principale est la gestion de l'activité pédagogique : - Vous enseignerez et animerez des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) pour les modules 1 à 4. - Vous assurerez le suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants (en cours et sur les lieux de stage) et en assurerez la traçabilité. - Vous participerez à la tenue et utiliserez les documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation (porte folio). - Vous formaliserez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet pédagogique de l'IFA en collaboration avec l'équipe pédagogique répondant aux spécificités de l'environnement régional. - Vous mettrez en place des réunions par session DEA avec les enseignants réguliers pour le suivi pédagogique des étudiants. - Vous effectuerez le rappel des droits et obligations de l'étudiant en cas de manquement et selon les dispositions prévues par le directeur de l'IFA. - Vous transmettrez au directeur de l'IFA tout dysfonctionnement pédagogique. - Vous contribuerez à la préparation et l'organisation des conseils pédagogiques, techniques et disciplinaires. - Vous consoliderez le réseau de partenaires dans le domaine de la formation. - Vous contribuerez à la démarche qualité. - Vous collaborerez avec les intervenants extérieurs. - Et vous contribuerez à la veille professionnelle. Vous avez également en charge l'activité technique : - Vous réaliserez un inventaire régulier des matériels pédagogiques et des consommables. - Vous gérerez le stockage des matériels pédagogiques. - Vous transmettrez les besoins de consommables et d'investissements au directeur de l'IFA. - Vous assurerez une veille technique quant à l'évolution des matériels. Déplacement à prévoir (1 fois par semaine minimum) sur Epinal
Formateur Français - Histoire-Géographie - D H/F
Intérim | Samsic Emploi | Marne - Châlons-en-Champagne
Vous êtes passionné par la transmission de savoirs et vous souhaitez rejoindre un établissement leader dans le domaine de la formation ? Alors ce poste de Formateur est fait pour vous ! En tant que Formateur chez notre client, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour accompagner nos apprenants dans leur parcours de formation. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer des sessions de formation. - Concevoir des supports de formation attractifs et pédagogiques. - Évaluer les connaissances acquises par les apprenants et les accompagner dans leur progression. - Adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des besoins et du niveau des participants. - Assurer une veille pédagogique et technologique pour maintenir votre expertise à jour. Si vous êtes pédagogue, dynamique et avez le sens de l'écoute, vous êtes la personne que nous recherchons pour ce poste passionnant ! Poste à pourvoir dès maintenant, jusqu'au. Rémunération : 1822€ brut/mois + avantages conventionnels. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chargé de formation H/F
CDD | Marine Nationale | Marne - Reims
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Avec près de 8000 élèves ou stagiaires chaque année, le Pôle Ecole Méditerranée (PEM) constitue le principal centre de formation de la Marine. Le Pôle pédagogie du PEM (PPP) est chargé de soutenir les acteurs de la formation des quatre écoles du PEM qui assurent des missions de formation professionnelle et de pilotage de formation. Ce soutien consiste en des missions de production de ressources pédagogiques et de soutien dans leur diffusion, d'accompagnement et de formation de ces acteurs. Le service ingénierie de formation et pédagogique (IFP) couvre les différents aspects de la scénarisation des formations comme des activités pédagogiques, suivant des modalités synchrones, asynchrones ou hybrides, dans la production des ressources pédagogiques usuelles relevant de la compétence d'un formateur, leur diffusion et leur emploi au sein d'un Learning Management System (LMS). Ces différentes missions sont étroitement liées en conduite par l'accompagnement et la formation des acteurs de la formation au sein des écoles. Au sein du service IFP, le titulaire du poste interviendra au niveau des phases de conception, de définition, de développement et de suivi d'un dispositif de formation à distance. Il se doit d'entretenir une relation étroite avec les experts métiers et l'organisme client afin que l'adéquation entre technologies, pédagogie et usages soit optimale. Dans le périmètre, il est amené à intervenir en tant que conseil et ponctuellement formateur au profit des acteurs de la formation des écoles, tant au niveau de l'emploi d'outils numériques que d'usages digitaux. MISSIONS : Activités principales : Contribuer au développement des formations ; Préparer des classes virtuelles ; Scénariser des formations synchrones et asynchrones ; Préparer des cours en enseignement à distance (EAD) ; Préparer des cours en présentiel ; Mettre en place des innovations pédagogiques. LIEU DU POSTE : Poste basé à Saint-Mandrier (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). REMUNERATION : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en métier de l'éducation de l'enseignement et de la formation ; Expérience dans le domaine de la formation pour adulte souhaitée ; Bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique ; Intérêt pour la recherche et le développement dans les sciences humaines ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis : Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Savoir nager Être physiquement et médicalement apte Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Chargé de formation H/F
CDD | Marine Nationale | Aube - Troyes
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Avec près de 8000 élèves ou stagiaires chaque année, le Pôle Ecole Méditerranée (PEM) constitue le principal centre de formation de la Marine. Le Pôle pédagogie du PEM (PPP) est chargé de soutenir les acteurs de la formation des quatre écoles du PEM qui assurent des missions de formation professionnelle et de pilotage de formation. Ce soutien consiste en des missions de production de ressources pédagogiques et de soutien dans leur diffusion, d'accompagnement et de formation de ces acteurs. Le service ingénierie de formation et pédagogique (IFP) couvre les différents aspects de la scénarisation des formations comme des activités pédagogiques, suivant des modalités synchrones, asynchrones ou hybrides, dans la production des ressources pédagogiques usuelles relevant de la compétence d'un formateur, leur diffusion et leur emploi au sein d'un Learning Management System (LMS). Ces différentes missions sont étroitement liées en conduite par l'accompagnement et la formation des acteurs de la formation au sein des écoles. Au sein du service IFP, le titulaire du poste interviendra au niveau des phases de conception, de définition, de développement et de suivi d'un dispositif de formation à distance. Il se doit d'entretenir une relation étroite avec les experts métiers et l'organisme client afin que l'adéquation entre technologies, pédagogie et usages soit optimale. Dans le périmètre, il est amené à intervenir en tant que conseil et ponctuellement formateur au profit des acteurs de la formation des écoles, tant au niveau de l'emploi d'outils numériques que d'usages digitaux. MISSIONS : Activités principales : Contribuer au développement des formations ; Préparer des classes virtuelles ; Scénariser des formations synchrones et asynchrones ; Préparer des cours en enseignement à distance (EAD) ; Préparer des cours en présentiel ; Mettre en place des innovations pédagogiques. LIEU DU POSTE : Poste basé à Saint-Mandrier (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). REMUNERATION : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Licence ou Master en métier de l'éducation de l'enseignement et de la formation ; Expérience dans le domaine de la formation pour adulte souhaitée ; Bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique ; Intérêt pour la recherche et le développement dans les sciences humaines ; Utilisation basique du pack Office ; Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Pré-requis : Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Savoir nager Être physiquement et médicalement apte Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Conseiller Commercial en Reconversion Formation - Dpt 51 H/F
CDD | AXA | Marne -
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous !Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en accompagnant les clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : - Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). - Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. - L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un rythme de travail hybride. - La notoriété d'un réseau unique en France.