GESTIONNAIRE PAIE | Alsace
101 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Gestionnaire de Projet MOA en alternance H/F
CDD | SOCOMEC | 67230 Benfeld
VOS MISSIONS :Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et déploiement d'un nouvel outil commercial de génération d'offres à destination de nos clients.En tant que...
Assistant(e) gestionnaire de paie
CDI | ECOCE | 67300 Schiltigheim
Nous sommes un cabinet d'expertise-comptable atypique, nous sommes 4 associés et une belle équipe qui aimons notre métier et nos clients.
Notre force réside dans l'association des expertises comptable,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
GESTIONNAIRE PRODUCTION COURTAGE CONSTRUCTION
CDI | CAMACTE | 67000 Strasbourg
Rattaché(e) à la délégation commerciale courtage de Strasbourg en relation avec l'inspecteur IARD, et après une formation interne aux produits de la société, vous aurez pour missions :- Le montage des...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Alternance Gestionnaire Immobilier - Strasbourg
Alternance | ISCOD | 67000 Strasbourg
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur incontournable en gestion immobilière avec un réseau national, unGestionnaire...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire paie et Administration du Personnel (H/F)
| Manpower | Haut-Rhin - Mulhouse
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie et Administration du Personnel (H/F). Durée : 3 mois de mission Rémunération : 2200-2700 € par mois / selon profil Horaires : 35h - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Superviser les pointages des collaborateurs - Etablir les bulletins de paie pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs avec le prestataire externe de la paie - Gérer les congés payés et les intempéries avec la caisse de congés payés - Gérer les processus d'entrées et sorties du personnel : accomplir les démarches administratives comme les DPAE, la rédaction des contrats de travail, les affiliations auprès des organismes sociaux, les visites médicales - Réaliser les soldes de tout compte incluant le calcul des indemnités de rupture - Assurer les mises à jour du logiciel de paie - Etablir, contrôler et transmettre les DSN - Gérer les relations avec les organismes sociaux - Participer à l'optimisation des outils et des processus de gestion de la paie - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie - Répondre aux diverses demandes des collaborateurs sur votre périmètre d'action - Agir en tant que référent auprès des managers pour toutes les questions relatives à la gestion administrative du personnel - Piloter le projet d'internalisation du process de paie au sein du groupe. Titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou d'un titre de Gestionnaire de paie, d'un BTS en gestion des PME, vous justifiez d'une expérience significative réussie de 5 ans minimum en Paie. Vous aimez travailler dans un objectif de qualité et de confidentialité. Vous vous appuyez sur votre esprit d'équipe et votre rigueur pour prendre en charge efficacement les multiples tâches inhérentes à votre fonction. Vous êtes dynamique, proactif, organisé, autonome et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'analyse. Un bon niveau Excel et la connaissance du logiciel Sage sont appréciés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestionnaire paie junior H/F
CDI | Talents Aec | Bas-Rhin - Strasbourg
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet basé à Strasbourg (67) un Gestionnaire paie junior H/F dans le cadre d'un CDI. Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :* rémunération : 25EUR et 28KEUR selon profil * poste : CDI en 35h annualisé* primes sur objectifs (1,5 mois de salaire)* prime de partage de valeursLES PLUS DU CABINET :Depuis plus de 10 ans, ce cabinet de 22 salariés accompagne ses clients dans les étapes clés de la vie de leur entreprise. Cabinet en pleine expansion dans un environnement chaleureux. En rejoignant ce cabinet, vous aurez accès à :* Une équipe bienveillante et soudée, renforcée par des événements fréquents tels que des sorties et afterworks réguliers* Un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au 35h annualisé (40h en période haute et 32 en période creuse), ainsi que 1 semaine de congés supplémentaire* Des possibilités d'évolution, un accompagnement et des formations * Un pôle social encadrant sur qui s'appuyer VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :En qualité de gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de :* Gérer un portefeuille clients multi-conventions, ou apporter un soutien sur un portefeuille, selon votre profil.* Élaborer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).LOGICIEL : Silae Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 en paie (BTS, BUT, Licence) et avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire qui vous permet de gérer votre portefeuille en toute autonomie.Vous êtes curieux(se) et impliqué(e). Sociable, vous vous adaptez facilement et souhaitez trouver votre place au sein d'une équipe conviviale.Soyez rassuré(e), notre processus de recrutement est entièrement confidentiel.
Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable sur Silae H/F
CDI | Page Personnel | Haut-Rhin - Colmar
Notre client est un bel acteur en matière d'expertise comptable. Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide. Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : * Élaboration des bulletins de paie, * Traitement des entrées (contrats, DPAE) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ), * DSN mensuelles et événementielles, * Conseil premier niveau en matière de droit social, * Relation client.
Gestionnaire de Paie H/F
CDI | Peakh | Haut-Rhin - Colmar
PEAKH est un cabinet de recrutement à taille et à valeur humaine. Nous attachons une très grande importance à la qualité des services que nous proposons et nous sommes à votre écoute afin de répondre à vos attentes et faciliter votre recherche. De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous proposer un panel de choix important afin que vous puissiez décider de votre avenir professionnel. Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Colmar. Dans le cadre d'une croissance d'activité, Il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle).
Gestionnaire de Paie - Silae H/F
CDI | My Premium Consulting | Bas-Rhin - Wiwersheim
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches. My Premium Consulting MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Gestionnaire de ¨Paie Cabinet Régional en Développement H/F
CDI | Harry Hope | Haut-Rhin - Colmar
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client est un cabinet régional indépendant présent sur divers sites en Alsace et Moselle. Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Colmar, recherche dans le cadre de son développement, son futur Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous aurez la charge d'un portefeuille clients et vos missions seront les suivantes : - Collecter, saisir, éditer et contrôler les bulletins de paie - Réalisation de 300 paies environ (multi-conventions) - Gérer les formalités d'embauche de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié (contrat, DPAE, absences, procédures de licenciement, solde de tout compte) - Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance), jusqu'à la DSN - Rôle d'accompagnement et de conseils vis-à-vis des clients En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité : - De monter en compétences dans un environnement de travail agréable. - De télétravailler. - De bénéficier de nombreux avantages : TR, mutuelle famille (prise en charge à 100%), 13ème mois, participation, prime de bilan, chèques cadeau, accès au CE.
Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F
CDI | My Premium Consulting | Haut-Rhin - Altkirch
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches. My Premium Consulting MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Gestionnaire de paie F/H
CDI | Gezim Interim | Bas-Rhin - Strasbourg
Gezim, présent en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, est le partenaire emploi de plus de 2000 personnes et 1000 entreprises. Figurant parmi le top des agences de travail temporaire avec plus de 50 ans d'expertise, notre éventail s'étend du secteur industriel au tertiaire, la construction, la logistique et le service. Faites-nous confiance pour construire ensemble votre parcours professionnel. Intégrez un cabinet comptable dynamique et convivial proposant des horaires de journée respectueuses de votre équilibre personnel et offrant un contrat à durée déterminée. Description du poste et Missions Êtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité d'être Gestionnaire de paie H/F, bénéficiant d'horaires de journée et d'avantages intéressants ? Rejoignez notre client dans une fonction de soutien clé, où la gestion méticuleuse des dossiers de paie et l'interaction directe avec le personnel seront votre quotidien. * La préparation précise et en temps voulu des bulletins de paie * La gestion et le suivi des dossiers de paie, des congés et des absence * L'établissement des contrats de travail * La gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventions * L'établissement des documents de fin de contrats * La gestion des dossiers de prévoyance * La collaboration étroitement avec le service comptable pour coordonner les activités liées à la paie Profil recherché Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome Vous démontrez une rigueur et un souci du détail.. Caractéristique du poste : * Contrat : CDI * Date de démarrage du contrat : Dès que possible * Salaire : 28k€-35k€ /année * Mission en Temps plein : 35h/semaine * Tickets restaurants * PEE * Annualisation du temps de travail Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Gestionnaire de paie H/F
| Expectra | Bas-Rhin - Holtzheim
New 25 avril Bas-Rhin, Holtzheim CDI 30000 Annuel Envie de changement ? Avec Expectra, vous ne trouverez pas un nouvel appartement, mais votre nouveau lieu de travail ! Après tout, qui a envie de choisir entre un bon contrat et une bonne ambiance ?! Chez nous, on s'occupe des RH et juridique avec le sourire :) Notre client à HOLTZHEIM cherche quelqu'un pour faire des trucs de construction, comme construire des choses, péter des murs, et rendre les bâtiments plus beaux. Vous venez travailler comment ? - En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. - Faites du bien à la planète et à vos cuisses en utilisant la piste cyclable ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont plus qu'un simple slogan. Avec des défis excitants dans une organisation à taille humaine, vous êtes sûr de vous sentir à l'aise dans cet environnement accueillant. Sauriez-vous faire rimer Gestionnaire de paie (F/H) avec opportunité inouïe ? Plongez-vous avec passion et précision dans la gestion des affaires salariales de notre client, de la saisie des congés à la résolution des anomalies paie. En tant que véritable conseiller-e, impliquez-vous activement dans les processus de gestion des ressources humaines. - Enregistrement des nouveaux embauchés et tenue des dossiers du personnel. - Responsable de la saisie des CP, RTT, arrêts de travail ainsi que du traitement des IJSS et des dossiers maladie et prévoyance. - Production des soldes de tout compte et rédaction des documents administratifs liés au départ des collaborateurs. - Contrôle et suivi des tickets restaurants, et des notes de frais. - Gestion des affiliations et radiations aux caisses tout en maintenant les relations avec les organismes externes. - Conseil et assistance apportée aux salariés et aux managers pour toutes questions liées à l'administration du personnel. - Contrôle de la fiabilité des données paie, correction des anomalies et participation à la mise en place des contrôles sociaux. - Application de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Collecte des éléments nécessaires aux contrôles sociaux, audits internes et commissaires aux comptes. C'est une opportunité rare de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. En prenant ce rôle, vous allez faire bien plus que de la gestion de paie, vous contribuez au bien-être de toute une équipe. Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels Autres offres Comptabilité / Expertise comptable #J-18808-Ljbffr