GESTIONNAIRE PAIE | Centre
156 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Gestionnaire Paie
CDI | Comptafrance | 18000 Bourges
Comptafrance est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, mais aussi un cabinet à taille humaine qui regroupe 240 collaborateurs sur 22 établissements répartis sur un large Centre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire de flotte et administration
CDI | ALVEST EQUIPMENT SERVICES | 37270 Montlouis-sur-Loire
Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) gestionnaire de flotte et administration. Votre mission est de gérer notre flotte de matériel aéroportuaire (GSE)...
Offre d'emploi publiée le 02/05/2024
Alternance Gestionnaire de Secteur - Orléans
Alternance | ISCOD | 45000 Orléans
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de l'habitat social, un Gestionnaire de Secteur en contrat d'apprentissage, pour...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire logistique stocks
CDI | PARTNAIRE | 45300 Yèvre-la-Ville
Votre agence Partnaire Recrutement CDI de Pithiviers recherche pour l'un de ses clients, entrepôt logistique, un Gestionnaire de Stocks H/F aux alentours d'EscrennesIntégré à l'entrepôt, vous coordonnez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire de patrimoine indépendant
CDI | ADECCO | 41100 Villiersfaux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire de paie (H/F) (CDI)
CDI | LHH Recruitment Solutions- | Eure-et-Loir - Chartres
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F basé à Chartres (28). CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché au Responsable d'équipe paie, vous gérez en autonomie un portefeuille et avez pour missions : ·Créer le dossier de paie, récupérer les éléments variables de paie et gérer les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses ; ·Etablir les bulletins de paie et les déclarations de charges sociales ; ·Rédiger les contrats de travail et assurer le conseil social de premier niveau. Profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Rémunération à négocier selon profil. Avantages : prime annuelle sur objectifs, RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, épargne salariale abondée. Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Gestionnaire de paie - Spécialiste paramétrage Silae H/F (CDI)
CDI | LHH Recruitment Solutions- | Loiret - Orléans
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie - Spécialiste paramétrage Silae H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché au Responsable d'équipe paie, vous gérez en autonomie un portefeuille et avez pour missions : ·Gestion de votre portefeuille : oCréer le dossier de paie, récupérer les éléments variables de paie et gérer les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses ; oEtablir les bulletins de paie et les déclarations de charges sociales ; oRédiger les contrats de travail et assurer le conseil social de premier niveau. ·Paramétrage des dossiers sur Silae : oLire et modifier le codage du logiciel et des structures DSN ; oParamétrer les écritures comptables et éditions historiques ; oGérer les tickets support ; oPrésenter des mises à jour et éditer des process. Profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable dont 1 an en paramétrage de dossiers sur Silae. Vous êtes rigoureux, avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Rémunération à négocier selon profil Avantages : prime annuelle sur objectifs, RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur et épargne salariale abondée. Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) (CDI)
CDI | LHH Recruitment Solutions- | Loiret - Orléans
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable de service, vous avez pour missions : ·Etablir les bulletins de paie (environ 200 à 300 paies) et les déclarations sociales ; ·Effectuer le pointage et le contrôle des bulletins de paie ; ·Gérer les déclarations obligatoires (DSN, DADS-U, etc.) ; ·Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations d'embauche, absences, soldes de tout de compte, suivi d'aides, etc.) ; ·Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie et leurs avantages sociaux ; ·Assurer les relations avec les différents organismes sociaux. Profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions similaires. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de confidentialité. Rémunération entre 29,9 et 33,8 K¤ bruts annuels sur 13 mois + 6,5 jours de RTT par an Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Gestionnaire de paie et administration du personnel - Référent technique (H/F) (CDI)
CDI | LHH Recruitment Solutions- | Eure-et-Loir - Jaudrais
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie et administration du personnel - Référent technique H/F basé à Senonches (28). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable de service, vous avez pour missions : ·Appuyer le Responsable de service en encadrant une équipe de 3-4 Gestionnaires de paie et administration du personnel sur la partie technique (notamment les accompagner en répondant à leurs questions) ; ·Etablir les bulletins de paie (environ 350 à 400 paies) et les déclarations sociales ; ·Superviser les DSN réalisées par votre équipe sur leur portefeuille respectif ; ·Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations d'embauche, absences, soldes de tout de compte, etc.) ; ·Participer au paramétrage du logiciel de paie (Sage) ; ·Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie et leurs avantages sociaux ; ·Assurer les relations avec les différents organismes sociaux. Profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions similaires (un profil débutant en termes d'encadrement et qui souhaite évoluer sur cette thématique peut convenir, l'idée étant de trouver un référent technique plus qu'un Manager). Vous êtes doté d'un bon relationnel, faites preuve d'esprit d'équipe et de pédagogie. Rémunération entre 36 et 39 K¤ bruts annuels (à négocier selon profil) Avantages : horaires variables, carte restaurant, mutuelle/prévoyance, télétravail (1 jour par semaine). Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
CDI | PAGE PERSONNEL IDF | Loiret - Saran
Notre client, une entreprise en plein développement, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé. Rattaché au Service Paie, vous aurez pour missions : * Gestion de la paie pour différentes sociétés, * Établissement, pointage et contrôle des fiches de paie, * Gestion des charges sociales (DSN), * Réalisation des soldes de tout compte, * Gestion de la relation avec la CPAM, * Travaux de reporting. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous possédez au moins une expérience significative en paie si possible dans un environnement multi-conventions. Une première expérience miniumm sur Sage Paie est nécessaire pour ce poste.
Gestionnaire de Paie - Chartres (28)
CDI | | Eure-et-Loir - Chartres
Titre du poste : Gestionnaire de Paie (H/F) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes : 1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. 2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur. 4. Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. 5. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Qualifications requises : * Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. * Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. * Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Bonnes compétences en communication et en relation client. * Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Avantages offerts : * Rémunération compétitive et avantages sociaux. * Possibilités de formation continue et de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et dynamique. * Perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Gestionnaire de Paie - Bourges (18)
CDI | | Cher - Bourges
Titre du poste : Gestionnaire de Paie Lieu : Bourges (18) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes : 1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. 2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. 3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur. 4. Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. 5. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Qualifications requises : * Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. * Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. * Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Bonnes compétences en communication et en relation client. * Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Avantages offerts : * Rémunération compétitive et avantages sociaux. * Possibilités de formation continue et de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et dynamique. * Perspectives d'évolution au sein du cabinet.