GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL | Pays de la Loire
67 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Gestionnaire paie/ADP H/F
CDI | VOLUNTAE | 44000 Nantes
VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises implanté à Saint-Herblain.
Pour le.
Gestionnaire de paie et RH (F/H/X) H/F
CDI | TOUCHE PAS A LA PAYE | 44350 Guérande
Tes missions :
En charge de la Gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi-conventions, tu es leur contact privilégié et à ce titre tu leur apportes un véritable conseil en matière de...
Gestionnaire paie/ADP H/F
CDI | VOLUNTAE | 44000 Nantes
En tant que Gestionnaire de paie, vous serez au sein d'une équipe composée de 6 personnes et vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : ...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Gestionnaire Paie
CDI | Comptafrance | 72000 Le Mans
Comptafrance est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, mais aussi un cabinet à taille humaine qui regroupe 240 collaborateurs sur 22 établissements répartis sur un large Centre...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire de Paie
Interim | Groupe IP | 44000 Nantes
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière. Intérim Qualité est un réseau indépendant...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire paie/ADP
CDI | VOLUNTAE | 44000 Nantes
VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises implanté à...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Assistant paie
CDI | MANPOWER FRANCE | 85600 Treize-Septiers
Consultante en recrutement au cabinet de Montaigu, j'accompagne les entreprises du secteur, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production un assistant Rh et paies en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Gestionnaire de stock - Préparateur de commande H/F
Interim | LTd | 44000 Nantes
Ltd, Cabinet de recrutement et agence de travail temporaire recherche pour l'un de ses clients PREMIUM un(e) Gestionnaire de Stock - Préparateur de Commandes à pourvoir immédiatement dans le cadre...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Gestionnaire Paie et Administration du personnel
| Kersia, inventing a food safe world | Sarthe - Château-du-Loir
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un/une : Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) Poste basé à Vaas (72) Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de l’équipe RH et participez aux tâches du service. A ce titre, vos missions principales seront : Participer à la préparation et l'intégration des éléments fixes et variables de paie dans un environnement multi conventions (Chimie, Métiers de la transformation du grain et Accord national interprofessionnel des VRP) : - Collecter et saisir les variables de paie - Contrôler les bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du salarié pour l’ensemble du périmètre (environs 400 bulletins/mois) - Vérifier les écritures comptables liées à la paie - Suivre les arrêts de travail et dossiers prévoyance Participer à l'administration du personnel en fonction de l'actualité du service : - Réaliser la gestion administrative du personnel : DPAE, dossiers individuels des salariés, contrats, avenants, visites médicales, attestations, mutuelle et prévoyance... - Assurer le suivi de la gestion des temps et la remontée des éléments via le système de pointage - Participer à tout projet RH du service (Index égalité professionnelle, calcul intéressement et participation, BDESE, médailles du travail …) Votre profil : De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé(e), d'une grande rigueur et avez à cœur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité. Doté(e) de compétences techniques solides, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques dont Excel (tableaux suivis, base de données…)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
CDI | L'Industrie recrute | Mayenne - Laval
Walor, ensemble on va plus loin Au-delà de la technique, nous croyons que le travail d'équipe et la participation de chacun sont les clefs de la réussite. Nos collaborateurs sont au centre du savoir-faire, de la qualité et de la performance. Nos 11 sites de production dans 5 pays, et nos 1500 collaborateurs font de WALOR un leader de la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées. Nous comptons parmi nos clients les plus grands constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Vous cherchez à rejoindre un site à taille humaine dans l'une des plus belles régions françaises ? Notre site de Laval (160 personnes) à 1h30 de Paris (TGV), entre Le Mans et Rennes et moins d'1h30 de la Côte d'émeraude, est une référence en France de la forge à froid. Dans le cadre d'un remplacement, la Responsable des Ressources Humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H. Vous participerez aux tâches et missions du service : - Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ : entretien de bienvenue, suivi du parcours d'intégration, déclaration d'embauche, création dans les différents logiciels paie/SIRH, etc. - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, avenant, mutuelle, prévoyance) - Suivre et contrôler la gestion des temps sous le logiel KELIO - Elaborer la paie sur Cegid Y2 : importation des données du logiciel de gestion des temps, saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, gestion des déclarations sociales - Gérer les intérimaires (contrats, heures, etc.) - Elaborer et compléter des tableaux de bord RH Vous possédez à minima un diplôme Bac +3 en ressources humaines et une expérience à minima d'1 an en gestion de paie, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et la connaissance des outils ressources humaines (logiciel de gestion des temps et logiciel de paie). La connaissance des logiciels KELIO et Cegid est un plus. Au-delà des connaissances RH, nous attendons que le(la) candidat(e) soit rigoureux(se), méthodique, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous devrez faire preuve d'initiatives, d'empathie et de confidentialité. Rémunération selon profil. Nous appliquons la Convention collective nationale de la métallurgie. Vous bénéficiez de la prévoyance, de la mutuelle, d'un CSE et des services d'action logement Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Chez Walor, l'intelligence collective, le travail d'équipe, l'optimisme, l'humilité, le bien-être, les suggestions et la participation de chacun sont les clefs du succès, venez y contribuer. #Beyondtechnic
Gestionnaire Paie et Administration du personnel
| Kersia, inventing a food safe world | Sarthe - Montval-sur-Loir
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un/une : Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) * Poste basé à Vaas (72) Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de l’équipe RH et participez aux tâches du service. A ce titre, vos missions principales seront : Participer à la préparation et l'intégration des éléments fixes et variables de paie dans un environnement multi conventions (Chimie, Métiers de la transformation du grain et Accord national interprofessionnel des VRP) : * Collecter et saisir les variables de paie * Contrôler les bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du salarié pour l’ensemble du périmètre (environs 400 bulletins/mois) * Vérifier les écritures comptables liées à la paie * Suivre les arrêts de travail et dossiers prévoyance Participer à l'administration du personnel en fonction de l'actualité du service * Réaliser la gestion administrative du personnel : DPAE, dossiers individuels des salariés, contrats, avenants, visites médicales, attestations, mutuelle et prévoyance * Assurer le suivi de la gestion des temps et la remontée des éléments via le système de pointage * Participer à tout projet RH du service (Index égalité professionnelle, calcul intéressement et participation, BDESE, médailles du travail …) Votre profil De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé(e), d'une grande rigueur et avez à cœur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité. Doté(e) de compétences techniques solides, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques dont Excel (tableaux suivis, base de données…)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
CDI | Kersia | Sarthe - Vaas
Présentation Groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre ? Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire. Présentation Societé Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un/une : Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) Poste basé à Vaas (72) Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de l'équipe RH et participez aux tâches du service. A ce titre, vos missions principales seront : Participer à la préparation et l'intégration des éléments fixes et variables de paie dans un environnement multi conventions (Chimie, Métiers de la transformation du grain et Accord national interprofessionnel des VRP) : - Collecter et saisir les variables de paie - Contrôler les bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du salarié pour l'ensemble du périmètre (environs 400 bulletins/mois) - Vérifier les écritures comptables liées à la paie - Suivre les arrêts de travail et dossiers prévoyance Participer à l'administration du personnel en fonction de l'actualité du service : - Réaliser la gestion administrative du personnel : DPAE, dossiers individuels des salariés, contrats, avenants, visites médicales, attestations, mutuelle et prévoyance - Assurer le suivi de la gestion des temps et la remontée des éléments via le système de pointage - Participer à tout projet RH du service (Index égalité professionnelle, calcul intéressement et participation, BDESE, médailles du travail)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
| Ville de Laval | Mayenne - Laval
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Recruitment context and position definition Walor, ensemble on va plus loin Au-delà de la technique, nous croyons que le travail d'équipe et la participation de chacun sont les clefs de la réussite. Nos collaborateurs sont au centre du savoir-faire, de la qualité et de la performance. Nos 11 sites de production dans 5 pays, et nos 1500 collaborateurs font de WALOR un leader de la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées. Nous comptons parmi nos clients les plus grands constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Vous cherchez à rejoindre un site à taille humaine dans l'une des plus belles régions françaises ? Notre site de Laval (160 personnes) à 1h30 de Paris (TGV), entre Le Mans et Rennes et moins d'1h30 de la Côte d'émeraude, est une référence en France de la forge à froid. Dans le cadre d'un remplacement, la Responsable des Ressources Humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H. Vous participerez aux tâches et missions du service : - Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ : entretien de bienvenue, suivi du parcours d'intégration, déclaration d'embauche, création dans les différents logiciels paie/SIRH, etc. - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, avenant, mutuelle, prévoyance) - Suivre et contrôler la gestion des temps sous le logiel KELIO - Elaborer la paie sur Cegid Y2 : importation des données du logiciel de gestion des temps, saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, gestion des déclarations sociales - Gérer les intérimaires (contrats, heures, etc.) - Elaborer et compléter des tableaux de bord RH Searched profile Vous possédez à minima un diplôme Bac +3 en ressources humaines et une expérience à minima d'1 an en gestion de paie, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et la connaissance des outils ressources humaines (logiciel de gestion des temps et logiciel de paie). La connaissance des logiciels KELIO et Cegid est un plus. Au-delà des connaissances RH, nous attendons que le(la) candidat(e) soit rigoureux(se), méthodique, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous devrez faire preuve d'initiatives, d'empathie et de confidentialité. Rémunération selon profil. Nous appliquons la Convention collective nationale de la métallurgie. Vous bénéficiez de la prévoyance, de la mutuelle, d'un CSE et des services d'action logement Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Chez Walor, l'intelligence collective, le travail d'équipe, l'optimisme, l'humilité, le bien-être, les suggestions et la participation de chacun sont les clefs du succès, venez y contribuer. #Beyondtechnic Publiée le 23/02/2024 Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Gestionnaire de paie à Laval est publiée #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel 6 Sites H/F
CDI | Manpower | Loire-Atlantique - Nantes
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie & Administration du personnel pour un groupe médical composé de 6 plateaux techniques principaux (H/F) Un ensemble de 220 salariés. Trois sociétés. Un convention collective Sur la base du logiciel SILAE, vous réalisez la paie et l'établissement des charges via la prise en charge : + Des formalités d'entrées et de sorties, + De l'affiliation aux organismes, + Des bulletins de salaires et charges sociales, + De la gestion des absences, + De la réalisation des contrats de travail et avenants, + De la tenue des dossiers du personnel. En complément de cette mission principale Paie/Administration du Personnel, et en fonction des besoins exprimés et de vos appétences, un travail en lien avec la DAF et le DRH vous permettra de renforcer votre polyvalence et de travailler sur des dossiers type : BDESE, Communication RH, Evolution statut collectif En fonction de votre aisance en poste et notamment de votre maîtrise du logiciel SILAE, une organisation type 80% (4j/5) est envisageable. AVANTAGES DE POSTE : Travail du lundi au vendredi (base temps plein 35h) Temps plein en 4 ou 5 jours travaillés. Salaire brut (en fonction du profil) : environ 30.000€ primes incluses Vous défendez un équivalent Bac +2 à Bac +3 dans l'administration du personnel, les RH, la gestion de Paie. Vous êtes aguerri(e) sur des missions équivalentes dans le cadre d'une expérience sinignitivative sur un nombre de salariés équivalents et êtes en mesure d'évoluer sur de la gestion de personnels en multi-sites. L'on dit de vous que vous êtes : rigoureux(se) ; discret(e) ; organisé(e) ; autonome ; à votre aise dans le relationnel. Prenez-contact avec nous, nous serons ravi(e)s de vous en informer d'avantage sur ce projet ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-04-2024