GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL | Dom Tom
20 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Gestionnaire de Paie en Cabinet - Saint-Paul H/F

CDI | Good Talent | 97460 Saint-Paul
Good Talent est un cabinet de recrutement basé à La Réunion, il est spécialisé dans les métiers du secteur tertiaire : comptabilité, légal, ressources humaines et IT. L'objectif du cabinet est d'accompagner les talents..

Gestionnaire Electronique des Documents H/F

CDI | LIP CAYENNE | 97320 Saint-Laurent-du-Maroni
Vos principales missions sont : - Gérer la transmission des documents - Rédiger et mettre à jour les procédures - Vérifier la circulation d'information - Contrôler le respect des procédures, de la charte.

Gestionnaire de Paie en Cabinet - Saint-Denis (H/F)

CDI | Good Talent | 97400 Saint-Denis
Vos missions au sein du cabinet : - L'élaboration des bulletins de paie - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie - Les DSN - La communication avec les organismes sociaux - Les...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024

Gestionnaire de Paie en Cabinet - Saint-Paul

CDI | Good Talent | 97411 Saint-Paul
Good Talent est un cabinet de recrutement basé à La Réunion, il est spécialisé dans les métiers du secteur tertiaire : comptabilité, légal, ressources humaines et IT. L'objectif du cabinet est...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Assistant de paie (h/f)

CDI | COMPETENCES + INTERIM | 97400 Saint Denis
Nous recherchons un(e) assistant(e) de paie pour rejoindre notre équipe en charge des services à la personne. Sous la responsabilité du responsable paie, vous serez en charge de la gestion...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024

Stage - Assistant Paie et RH (H/F)

Stage | DECATHLON REUNION | 97410 Saint Pierre
Nous recherchons un(e) assistant(e) paie et RH motivé(e) pour un stage au sein de notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir à Saint-Pierre à partir du mois de juin 2024 et pour une durée...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Responsable de paie (h/f)

CDI | COMPETENCES + INTERIM | 97460 Saint-Paul
Nous recherchons un(e) Responsable de paie (h/f) pour rejoindre notre équipe dans le domaine du commercial et de la vente. En tant que Responsable paie, vous serez en charge de la gestion des...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024

Assistant de paie

CDI | COMPETENCES + INTERIM | 97400 Saint-Denis
Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel CDI - F/H

CDI | LHH | La Réunion - Saint-Paul
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) en CDI dans l’Ouest de l’Île à Saint-Paul. Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de l'ensemble de la gestion administrative et de la paye des salariés concernés par votre périmètre. Vous serez responsable de manager une assistante paie et d'assurer la gestion complète de la paie pour environ 340 salariés répartis sur plusieurs établissements. Vos missions incluront la saisie des éléments de paie, les contrôles, le respect des obligations légales, et la gestion des paies spécifiques. Vous devrez piloter et sécuriser le cycle de paie, mettre à jour les processus en fonction des évolutions règlementaires et conventionnelles, et contribuer aux projets RH en fournissant les données sociales nécessaires. En parallèle, vous superviserez la gestion administrative du personnel, assurant le suivi des contrats de travail, des avenants, et des dossiers du personnel. Votre collaboration avec le service Finance sera essentielle pour le rapprochement entre la paie et la comptabilité, ainsi que pour l'élaboration des reporting paie / ADP et le suivi des masses salariales. Enfin, vous participerez activement aux projets transverses RH et aux évolutions des outils de paie et de gestion du temps. Vous serez responsable de la mise en place des nouvelles procédures liées au récent changement de logiciel de paie, en collaboration avec les différentes parties prenantes. Vous superviserez l'adaptation du logiciel pour garantir sa conformité aux besoins de l'entreprise et sa bonne intégration dans les processus de paie et d'administration du personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau bac +4/5 en Ressources Humaines, comptabilité ou paie. Ainsi, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, de préférence en entreprise. La maîtrise des outils bureautiques, des bases de données ainsi que des logiciels de paie et de gestion du temps est indispensable. Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions ! LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)

| Badenoch And Clark | La Réunion - Saint-Denis (97400)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable. Au sein du département Ressources Humaines, vous assisterez la DRH dans toutes les tâches de la gestion administrative du personnel. Les missions principales seront les suivantes :- Participer aux actions de recrutement (tous contrats – CDI, intérim, apprentissage) : annonces, pré-sélections CV, organisation RDV, rédaction des contrats - Gérer administrativement le personnel : collecte documents liés à l’embauche, création des dossiers administratifs, suivi médecine du travail, DPAE, classement dossiers) - Saisie des éléments de paie (éléments variables, complément rémunérations, augmentations) - Participer activement aux tableaux de bord sociaux (suivi effectifs, suivi des refacturations, budget, suivi congés, plan de formation) - Aider la DRH pour les réunions avec les partenaires sociaux (ordre du jour, présentations) Rémunération: à partir de 35k bruts annuels selon le profil Localisation: Saint Denis (93) Profil recherché: Licence RH/PAIE (BAC +3) Expérience ressources humaines : environ 10ans- Rigueur, autonomie, capacité à gérer des missions dans des délais impartis - Capacité à gérer le stress - Goût prononcé pour les tâches administratives et les données chiffrées Excellente maîtrise des outils informatiques : SAP, Excel (tableaux croisés dynamiques), Word (publipostage), Powerpoint Anglais professionnel indispensable

Alternance - Gestionnaire Administration Paie H/F

Alternance | LHH | La Réunion - Le Port
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F), poste basé au Port. J’ai le plaisir de vous proposer un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) H/F au sein d'une entreprise dynamique & innovante dans le secteur de la distribution. En tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie et d'administration du personnel, tout en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur. Gestion complète de la paie, de la collecte des données à l'établissement des bulletins de paie. - Administration du personnel : formalités d'embauche, rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers salariés. - Expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie et ADP. - Maîtrise des logiciels de paie et outils RH - Connaissance approfondie de la législation sociale et des procédures RH. - Intégrer une entreprise dynamique offrant des opportunités de développement professionnel. - Contribuer à la réussite d'un projet d'entreprise innovant et ambitieux. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".

ALTERNANCE - Gestionnaire paie/administration (F/H)

Technicien Paie et Administration du Personnel H/F

CDI | LHH Recruitment Solutions | La Réunion - Le Port
Votre mission En quête d'un nouveau défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F), poste basé au Port. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante ? J'ai le plaisir de vous proposer un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) H/F au sein d'une entreprise dynamique & innovante dans le secteur de la distribution. En tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie et d'administration du personnel, tout en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur. Vos missions : - Gestion complète de la paie, de la collecte des données à l'établissement des bulletins de paie. - Administration du personnel : formalités d'embauche, rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers salariés. - Suivi des obligations légales en matière de déclarations sociales et de réglementation du travail. Votre profil - Expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie et ADP. - Maîtrise des logiciels de paie et outils RH - Connaissance approfondie de la législation sociale et des procédures RH. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique offrant des opportunités de développement professionnel. - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. - Contribuer à la réussite d'un projet d'entreprise innovant et ambitieux. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès d'une entreprise en plein essor ! Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

CDI | Badenoch And Clark | La Réunion - Le Port
En quête d'un nouveau défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche activement un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F), poste basé au Port. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante ? J’ai le plaisir de vous proposer un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) H/F au sein d'une entreprise dynamique & innovante dans le secteur de la distribution. En tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie et d'administration du personnel, tout en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur. Vos missions : - Gestion complète de la paie, de la collecte des données à l'établissement des bulletins de paie. - Administration du personnel : formalités d'embauche, rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers salariés. - Suivi des obligations légales en matière de déclarations sociales et de réglementation du travail. - Expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie et ADP. - Maîtrise des logiciels de paie et outils RH - Connaissance approfondie de la législation sociale et des procédures RH. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique offrant des opportunités de développement professionnel. - Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. - Contribuer à la réussite d'un projet d'entreprise innovant et ambitieux. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès d'une entreprise en plein essor ! Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !