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INFOGRAPHISTE EN MULTIMÉDIA | Picardie
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Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :Somme

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Infographiste (H/F)

CDI | ATD Conseil RH&Image | 80700 Roye
Vous serez en capacité de : - Créer des chartes graphiques - Concevoir et modéliser de l'infographie - Exploiter les différents applicatifs de PAO - Développer ou adapter des supports de...
Offre d'emploi publiée le 06/05/2024

Infographiste - Chargé de Communication H/F

CDI | Hlm | Oise - Beauvais
SA HLM DU DÉPARTEMENT DE L'OISE Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) infographiste / chargé(e) de communication. Votre opportunité Sous la responsabilité de la Responsable de la communication, vous contribuez au développement graphique de la communication interne et externe et au suivi de ses projets. Vous avez pour mission la création graphique (réalisation de tous type de supports de communication visuelle (Print / Digital / Montage vidéo), puis la gestion et le suivi de ses projets. Comment vous allez contribuer ? Vous participez aux missions suivantes : - Conception de supports de communication - Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (Comprendre le brief soumis, le challenger) - Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication - Développer les projets, maquettes, choix de supports, de sa création à leur départ en impression (ou leurs mises en ligne) - Réalisation de supports de communication - Réaliser le support : maquette, illustration, graphisme, animation, montages vidéo ou rédaction des accroches et articles, etc. - Savoir utiliser les progiciels de conception graphique, montage vidéo et mise en pages - Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image - Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique - Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles - Coordination artistique des réalisations - Appréhender les demandes et conseiller les services internes en matière de création - Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées - Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts - Suivre les productions de documents et supports - Activité complémentaires : - Effectuer une veille technologique - Gérer la bibliothèque "images" et "conception graphique - Gérer l'intranet de l'entreprise (posts et mises à jour) - Effectuer le reporting de son activité - Participer et/ou piloter certains projets Qui êtes vous ? Diplômé(e) en Communication (Bac +3) pro infographiste, webdesigner et multimédia avec une expérience synificative. Permis B Obligatoire Maîtrise des différents types de communication selon les cibles Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication orale Très bonnes compétences orthographiques Maîtrise impérative de Progiciels d'infographie (dont Indesign, Photoshop) Maîtrise des logiciels de montage et de création photo et vidéo Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez le service communication composé de 3 personnes. Nous vous offrons l opportunité de développer des compétences spécifique au logement social et d'être un acteur majeur au service des directions de l'entreprise. Avantages 13ème mois Prime de vacances, Prime d'intéressement Primes sur objectifs Tickets restaurant, compte épargne temps Nous vous proposons : D'exercer pleinement et en toute autonomie votre talent au service de l'entreprise. De développer vos compétences tout au long de votre carrière professionnelle (au moins une action de formation dans l'année) De travailler dans un espace favorisant le bien-être. Dans le cadre de sa politique de recrutement inclusif, la S.A HLM de l'Oise s'engage à assurer une égalité de traitement et de chances aux talents de tous horizons. Etape du recrutement : 1. 1er échange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaitre vos motivations 2. Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement 3. Echange à 360° en présentiel avec plusieurs collaborateurs pour conforter votre envie de rejoindre l'entreprise