PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL | Bourgogne
72 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice général.e H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 58000 Nevers
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas...
Directeur.trice général.e H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 71000 Mâcon
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Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 71000 Varennes-lès-Mâcon
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 71100 Saint-Rémy
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 89140 Évry
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur de centre de profit H/F - Santé et prévention des dirigeants
Independant | ME AND MY BOSS | 89000 AUXERRE
Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
Directeur de centre de profit H/F - Santé et prévention des dirigeants
Independant | ME AND MY BOSS | 71000 MACON
Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
Directeur de centre de profit H/F - Santé et prévention des dirigeants
Independant | ME AND MY BOSS | 58000 NEVERS
Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
Directeur général H/F (Basé à Mars)
CDI | Mouvement SOLIHA Careers | Saône-et-Loire - Coublanc
Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 3 mars Fédération SOLIHA, Solidaires pour l’habitat La Fédération SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, recherche son Directeur Général (H/F), en raison du départ en retraite du titulaire actuel du poste. Elle fédère 140 organismes, 3 100 salariés et 2 200 administrateurs. SOLIHA est le premier Mouvement associatif au service de l’habitat privé à vocation sociale. Ses équipes accompagnent les ménages les plus modestes dans leur projet de rénovation de l’habitat ou vers un logement locatif à loyer abordable et économe en énergie, via des programmes conduits par les collectivités territoriales et l’Etat. Chaque année, ce sont plus de 150 000 ménages qui sont accompagnés par ses associations SOLIHA. La Fédération SOLIHA compte 18 salariés, organisés en 5 pôles : logement d’abord, réhabilitation, développement et innovation, administration, mécénat et bénévolat. Le service communication est rattaché au Directeur Général. Ce dernier est appuyé dans ses fonctions par une Secrétaire Générale. Le conseil d’administration de la Fédération est constitué d’une quarantaine de membres essentiellement issus des organismes SOLIHA des différentes régions. Missions demandées * Piloter et mettre en œuvre le projet associatif initié et porté par le Conseil d’administration. Le Directeur général contribue, avec le Président et les administrateurs, à diffuser la stratégie nationale à l’ensemble des structures du Mouvement. Il participe à la conduite des projets nationaux concernant l’ensemble des associations. Il pilote également la vie associative de la Fédération en préparant, en lien avec le Président et la Secrétaire Générale, les instances (Assemblée générale, Conseil d’administration, Bureau fédéral, commissions ad hoc, etc.). * Représenter et défendre les intérêts du Mouvement et des structures qui le composent. En ce sens, le directeur général est l’interlocuteur de l’Etat (cabinets ministériels et directions générales), des principales institutions publiques et des partenaires privés. A ce titre, il est amené à contribuer aux évolutions législatives et règlementaires, à formaliser les enjeux du Mouvement et à anticiper les problématiques. Il exerce également un rôle de représentation en participant à des colloques, par des prises de parole, en répondant à des interviews et en rédigeant des articles. * Assurer le bon fonctionnement administratif et financier de la Fédération. Le directeur général, en lien avec le trésorier, est chargé de l’optimisation du modèle économique et financier de la Fédération. Il construit les budgets prévisionnels annuels, exerce un pilotage à partir des tableaux de bord d’exécution budgétaire, établit des bilans financiers à destination des administrateurs. Le directeur général est responsable de tous les actes courants de la Fédération. A ce titre, il est en charge du suivi et de l’exécution des contrats. * Manager une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Le directeur général a autorité sur l’ensemble du personnel. Il est ainsi chargé d’établir et d’animer la politique managériale de la Fédération (recrutement, respect du temps de travail, relation individuelle). Il conduit le dialogue social au sein de la Fédération. Profil recherché * Les « savoirs » : Ce poste de directeur général expérimenté requiert de solides connaissances : * Du secteur du logement social et privé ; * Des politiques locales de l’habitat ; * De la mobilisation du parc privé à des fins sociales, de la rénovation urbaine, de la gestion locative, de la maîtrise d’ouvrage d’insertion ; * Ainsi que des capacités en management d’équipes, en gestion technique et financière et une appétence certaine pour les problématiques sociales ; * Une expérience dans la direction d’organismes dans le champ du logement social ou privé, ou de l’économie sociale et solidaire, est recherchée. * Les « savoir-faire » : * Une capacité de dialogue et de concertation * Une approche des stratégies d’acteurs * Une appréhension fine de la dimension politique, nationale et territoriale des sujets Qualités requises * Grande disponibilité * Sens des responsabilités * Capacité à allier écoute, fermeté et sens de la négociation Lieux d’intervention Poste basé à Paris et de nombreux déplacement à prévoir dans la France entière Rémunération 100-110 K€ brut annuel selon expérience (sur 13 mois) #J-18808-Ljbffr
Responsable de Site Industriel H/F (CDI)
CDI | PHILEUM | Yonne - Saint-Georges-sur-Baulche
Poste : Le/La prochain(e) Responsable de Site Industriel aura pour principales missions de : - Animer et coordonner au quotidien les équipes du site avec l'objectif d'en améliorer l'efficience. - Étudier les résultats périodiques et analyser les résultats et les écarts. Proposer et diriger les actions. - Veiller à l'application des règles et des normes concernant les conditions de travail, la qualité produit et l'environnement. - Prendre toutes décisions utiles et nécessaires au respect des engagements clients (Qualité et délais) et à la maitrise de ses coûts. - Proposer et mettre en oeuvre les solutions afin d'améliorer la qualité, la productivité et la sécurité en production comme en logistique. - Etablir son budget et une fois approuvé le mettre en oeuvre conformément au calendrier établi par sa direction. - Participer à la définition du plan Produit et s'assurer de sa mise en oeuvre sur les aspects industrialisation et logistique. - Proposer en liaison étroite avec la DG des technologies nouvelles à mettre en oeuvre dans le domaine industriel et logistique. - Être responsable du respect des règles et procédures HSE sur l'ensemble de son établissement et agir par délégation du Directeur Général et du Président. - Par délégation, représenter le Mandataire social et tout particulièrement dans les dimensions RH et sociales. Profil : De formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, vous justifiez alors de 20 ans d'expérience de gestion de site industriel. Ou de formation de niveau Bac +5 Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise ou diplôme d'école d'ingénieurs : généraliste, génie mécanique, génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise. Expertises Techniques, Méthodes, Industrialisation, Qualité et Supply Chain. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire hiérarchique ou fonctionnelle. - Connaissance d'un environnement industriel manufacturier. - Maîtrise des méthodes Lean de production associées à la logistique. - Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique. - Maîtrise des logiciels GPAO. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 55.000 et 72.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences. Entreprise : Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine de l'industrie de série, recherche son/sa futur(e) Responsable de Site Industriel.
Responsable de Site Industriel H/F (CDI) (Basé à Saint-Georges-sur-Baulche)
CDI | PHILEUM | Yonne - Venoy
Poste : Le/La prochain(e) Responsable de Site Industriel aura pour principales missions de : - Animer et coordonner au quotidien les équipes du site avec l'objectif d'en améliorer l'efficience. - Étudier les résultats périodiques et analyser les résultats et les écarts. Proposer et diriger les actions. - Veiller à l'application des règles et des normes concernant les conditions de travail, la qualité produit et l'environnement. - Prendre toutes décisions utiles et nécessaires au respect des engagements clients (Qualité et délais) et à la maitrise de ses coûts. - Proposer et mettre en oeuvre les solutions afin d'améliorer la qualité, la productivité et la sécurité en production comme en logistique. - Etablir son budget et une fois approuvé le mettre en oeuvre conformément au calendrier établi par sa direction. - Participer à la définition du plan Produit et s'assurer de sa mise en oeuvre sur les aspects industrialisation et logistique. - Proposer en liaison étroite avec la DG des technologies nouvelles à mettre en oeuvre dans le domaine industriel et logistique. - Être responsable du respect des règles et procédures HSE sur l'ensemble de son établissement et agir par délégation du Directeur Général et du Président. - Par délégation, représenter le Mandataire social et tout particulièrement dans les dimensions RH et sociales. Profil : De formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, vous justifiez alors de 20 ans d'expérience de gestion de site industriel. Ou de formation de niveau Bac +5 Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise ou diplôme d'école d'ingénieurs : généraliste, génie mécanique, génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise. Expertises Techniques, Méthodes, Industrialisation, Qualité et Supply Chain. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire hiérarchique ou fonctionnelle. - Connaissance d'un environnement industriel manufacturier. - Maîtrise des méthodes Lean de production associées à la logistique. - Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique. - Maîtrise des logiciels GPAO. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 55.000 et 72.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences. Entreprise : Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine de l'industrie de série, recherche son/sa futur(e) Responsable de Site Industriel.
Responsable de Site Industriel H/F (CDI) (Basé à Saint-Georges-sur-Baulche)
CDI | PHILEUM | Yonne - Monéteau
Poste : Le/La prochain(e) Responsable de Site Industriel aura pour principales missions de : - Animer et coordonner au quotidien les équipes du site avec l'objectif d'en améliorer l'efficience. - Étudier les résultats périodiques et analyser les résultats et les écarts. Proposer et diriger les actions. - Veiller à l'application des règles et des normes concernant les conditions de travail, la qualité produit et l'environnement. - Prendre toutes décisions utiles et nécessaires au respect des engagements clients (Qualité et délais) et à la maitrise de ses coûts. - Proposer et mettre en oeuvre les solutions afin d'améliorer la qualité, la productivité et la sécurité en production comme en logistique. - Etablir son budget et une fois approuvé le mettre en oeuvre conformément au calendrier établi par sa direction. - Participer à la définition du plan Produit et s'assurer de sa mise en oeuvre sur les aspects industrialisation et logistique. - Proposer en liaison étroite avec la DG des technologies nouvelles à mettre en oeuvre dans le domaine industriel et logistique. - Être responsable du respect des règles et procédures HSE sur l'ensemble de son établissement et agir par délégation du Directeur Général et du Président. - Par délégation, représenter le Mandataire social et tout particulièrement dans les dimensions RH et sociales. Profil : De formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, vous justifiez alors de 20 ans d'expérience de gestion de site industriel. Ou de formation de niveau Bac +5 Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise ou diplôme d'école d'ingénieurs : généraliste, génie mécanique, génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise. Expertises Techniques, Méthodes, Industrialisation, Qualité et Supply Chain. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire hiérarchique ou fonctionnelle. - Connaissance d'un environnement industriel manufacturier. - Maîtrise des méthodes Lean de production associées à la logistique. - Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique. - Maîtrise des logiciels GPAO. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 55.000 et 72.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences. Entreprise : Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine de l'industrie de série, recherche son/sa futur(e) Responsable de Site Industriel.
Responsable de Site Industriel H/F (CDI) (Basé à Saint-Georges-sur-Baulche)
CDI | PHILEUM | Yonne - Gurgy
Poste : Le/La prochain(e) Responsable de Site Industriel aura pour principales missions de : - Animer et coordonner au quotidien les équipes du site avec l'objectif d'en améliorer l'efficience. - Étudier les résultats périodiques et analyser les résultats et les écarts. Proposer et diriger les actions. - Veiller à l'application des règles et des normes concernant les conditions de travail, la qualité produit et l'environnement. - Prendre toutes décisions utiles et nécessaires au respect des engagements clients (Qualité et délais) et à la maitrise de ses coûts. - Proposer et mettre en oeuvre les solutions afin d'améliorer la qualité, la productivité et la sécurité en production comme en logistique. - Etablir son budget et une fois approuvé le mettre en oeuvre conformément au calendrier établi par sa direction. - Participer à la définition du plan Produit et s'assurer de sa mise en oeuvre sur les aspects industrialisation et logistique. - Proposer en liaison étroite avec la DG des technologies nouvelles à mettre en oeuvre dans le domaine industriel et logistique. - Être responsable du respect des règles et procédures HSE sur l'ensemble de son établissement et agir par délégation du Directeur Général et du Président. - Par délégation, représenter le Mandataire social et tout particulièrement dans les dimensions RH et sociales. Profil : De formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, vous justifiez alors de 20 ans d'expérience de gestion de site industriel. Ou de formation de niveau Bac +5 Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise ou diplôme d'école d'ingénieurs : généraliste, génie mécanique, génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise. Expertises Techniques, Méthodes, Industrialisation, Qualité et Supply Chain. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire hiérarchique ou fonctionnelle. - Connaissance d'un environnement industriel manufacturier. - Maîtrise des méthodes Lean de production associées à la logistique. - Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique. - Maîtrise des logiciels GPAO. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 55.000 et 72.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences. Entreprise : Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine de l'industrie de série, recherche son/sa futur(e) Responsable de Site Industriel.
Responsable de Site Industriel H/F (CDI) (Basé à Saint-Georges-sur-Baulche)
CDI | PHILEUM | Yonne - Auxerre
Poste : Le/La prochain(e) Responsable de Site Industriel aura pour principales missions de : - Animer et coordonner au quotidien les équipes du site avec l'objectif d'en améliorer l'efficience. - Étudier les résultats périodiques et analyser les résultats et les écarts. Proposer et diriger les actions. - Veiller à l'application des règles et des normes concernant les conditions de travail, la qualité produit et l'environnement. - Prendre toutes décisions utiles et nécessaires au respect des engagements clients (Qualité et délais) et à la maitrise de ses coûts. - Proposer et mettre en oeuvre les solutions afin d'améliorer la qualité, la productivité et la sécurité en production comme en logistique. - Etablir son budget et une fois approuvé le mettre en oeuvre conformément au calendrier établi par sa direction. - Participer à la définition du plan Produit et s'assurer de sa mise en oeuvre sur les aspects industrialisation et logistique. - Proposer en liaison étroite avec la DG des technologies nouvelles à mettre en oeuvre dans le domaine industriel et logistique. - Être responsable du respect des règles et procédures HSE sur l'ensemble de son établissement et agir par délégation du Directeur Général et du Président. - Par délégation, représenter le Mandataire social et tout particulièrement dans les dimensions RH et sociales. Profil : De formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, vous justifiez alors de 20 ans d'expérience de gestion de site industriel. Ou de formation de niveau Bac +5 Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise ou diplôme d'école d'ingénieurs : généraliste, génie mécanique, génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise. Expertises Techniques, Méthodes, Industrialisation, Qualité et Supply Chain. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire hiérarchique ou fonctionnelle. - Connaissance d'un environnement industriel manufacturier. - Maîtrise des méthodes Lean de production associées à la logistique. - Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique. - Maîtrise des logiciels GPAO. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 55.000 et 72.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences. Entreprise : Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine de l'industrie de série, recherche son/sa futur(e) Responsable de Site Industriel.