PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL | Lorraine
69 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice général.e H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 54000 Nancy
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas...
Directeur.trice général.e H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 88000 Epinal
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Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 88000 Vaudéville
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 54000 Nancy
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 57200 Woelfling-lès-Sarreguemines
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Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice général.e
Independant | Bras droit des Dirigeants | 57000 Metz
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur de centre de profit H/F - Santé et prévention des dirigeants
Independant | ME AND MY BOSS | 88000 EPINAL
Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
Directeur de centre de profit H/F - Santé et prévention des dirigeants
Independant | ME AND MY BOSS | 57000 METZ
Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur...
Offre d'emploi publiée le 30/04/2024
CEO - Groupe Hôtelier - Afrique (Basé à Sarreguemines)
CDI | Michael Page Africa Careers | Moselle - Rémelfing
À propos de notre client Notre client est un acteur montant du secteur hôtelier en Afrique, avec plusieurs marques qui se développent en visant la modernité et l'excellence. Description du poste Principales missions : * S'approprier totalement le Business Plan du groupe * Concevoir, développer, planifier et veiller à la mise en œuvre de la stratégie de développement et d'expansion des hôtels * Veillez à la mise en œuvre des recommandations du Conseil d'administration de la société * S'assurer de l'atteinte des objectifs financiers fixés aux hôtels * Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes * Superviser la performance, planifier, surveiller et évaluer les résultats des General Manager * Participer à la formulation des plans d'affaires stratégiques, des procédures et des méthodes de gestion * Préparer, ajuster et mise en œuvre des budgets validés Profil recherché Titulaire d'un diplôme en Management Hôtelier, vous justifiez d'une d'au moins 10 ans d'expérience dans l'hôtellerie et avez été responsable de la gestion et du développement de plusieurs hôtels. Vous possédez une expertise sur les aspects financiers et budgétaires de l'industrie et avez participé à l'ouverture d'hôtels. Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire. Informations complémentaires Notre client offre un salaire intéressant ainsi que des avantages associés au poste. Une partie variable sur objectifs est également prévue. #J-18808-Ljbffr
CEO - Groupe Hôtelier - Afrique (Basé à Sarreguemines)
CDI | Michael Page Africa Careers | Moselle - Neufgrange
À propos de notre client Notre client est un acteur montant du secteur hôtelier en Afrique, avec plusieurs marques qui se développent en visant la modernité et l'excellence. Description du poste Principales missions : * S'approprier totalement le Business Plan du groupe * Concevoir, développer, planifier et veiller à la mise en œuvre de la stratégie de développement et d'expansion des hôtels * Veillez à la mise en œuvre des recommandations du Conseil d'administration de la société * S'assurer de l'atteinte des objectifs financiers fixés aux hôtels * Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes * Superviser la performance, planifier, surveiller et évaluer les résultats des General Manager * Participer à la formulation des plans d'affaires stratégiques, des procédures et des méthodes de gestion * Préparer, ajuster et mise en œuvre des budgets validés Profil recherché Titulaire d'un diplôme en Management Hôtelier, vous justifiez d'une d'au moins 10 ans d'expérience dans l'hôtellerie et avez été responsable de la gestion et du développement de plusieurs hôtels. Vous possédez une expertise sur les aspects financiers et budgétaires de l'industrie et avez participé à l'ouverture d'hôtels. Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire. Informations complémentaires Notre client offre un salaire intéressant ainsi que des avantages associés au poste. Une partie variable sur objectifs est également prévue. #J-18808-Ljbffr
CEO - Groupe Hôtelier - Afrique (Basé à Sarreguemines)
CDI | Michael Page Africa Careers | Moselle - Sarreguemines
À propos de notre client Notre client est un acteur montant du secteur hôtelier en Afrique, avec plusieurs marques qui se développent en visant la modernité et l'excellence. Description du poste Principales missions : * S'approprier totalement le Business Plan du groupe * Concevoir, développer, planifier et veiller à la mise en œuvre de la stratégie de développement et d'expansion des hôtels * Veillez à la mise en œuvre des recommandations du Conseil d'administration de la société * S'assurer de l'atteinte des objectifs financiers fixés aux hôtels * Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes * Superviser la performance, planifier, surveiller et évaluer les résultats des General Manager * Participer à la formulation des plans d'affaires stratégiques, des procédures et des méthodes de gestion * Préparer, ajuster et mise en œuvre des budgets validés Profil recherché Titulaire d'un diplôme en Management Hôtelier, vous justifiez d'une d'au moins 10 ans d'expérience dans l'hôtellerie et avez été responsable de la gestion et du développement de plusieurs hôtels. Vous possédez une expertise sur les aspects financiers et budgétaires de l'industrie et avez participé à l'ouverture d'hôtels. Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire. Informations complémentaires Notre client offre un salaire intéressant ainsi que des avantages associés au poste. Une partie variable sur objectifs est également prévue. #J-18808-Ljbffr
Directeur exécutif (CEO) & Co-fondateur Startup industrie chimique
| Green Materials & Technologies | Moselle - Metz
Nous recherchons un CEO co-fondateur pour développer la start-up avec notre équipe et permettre un déploiement rapide de nos produits auprès de nos clients et partenaires à travers le monde. En tant que futur dirigeant co-fondateur de la start-up GM&T, vous aurez la responsabilité de coconstruire la stratégie de développement de l’entreprise dans toutes ses dimensions (marché, finance, etc.) avec comme missions principales : * Diriger la startup au quotidien (recrutements, etc.); * Structurer une stratégie de déploiement commercial ; * Lancer la vente de nos premiers produits à l'échelle internationale ; * Définir le modèle économique de l’entreprise afin d’en garantir sa rentabilité ; * Formaliser et piloter le business plan de l’entreprise ; * Déployer une stratégie d'innovation en étroite collaboration avec les associés ; * Gérer les finances de la société à court/moyen/long terme (bonne connaissance des dispositifs start-up obligatoire) * Rechercher les financements (subventions, prêts, etc.) nécessaires pour développer l'entreprise (R&D et production) ; * Participer à la communication des activités de GM&T (showroom, congrès, etc.) ; Le dirigeant aura pour interlocuteurs principaux les autres fondateurs, les clients de nos matériaux et les potentiels investisseurs. Le ou la candidat.e doit pouvoir se prévaloir d'une expérience dans le monde entrepreneurial et industriel et, idéalement, dans le domaine scientifique. Il ou elle doit être motivé.e par les enjeux et défis représentés par la création d’une nouvelle société deeptech et par les opportunités associées. Il ou elle devra être force de proposition pour identifier les meilleures stratégies pour valoriser la technologie, assurer le développement et la pérennité de la société. Le ou la candidat.e a acquis une expérience significative en management ou en tant que dirigeant.e, après avoir reçu une formation technique (école d'ingénieurs, universitaire) qui lui permettra de bien appréhender les problématiques technologiques de la société, les enjeux et acteurs qu'elles impliquent ainsi que les marchés dans lesquelles elles peuvent s'intégrer. Il ou elle sera capable de développer des partenariats stratégiques pour le développement et la commercialisation des gammes de produits tant en France qu'à l'étranger. Dynamique et communicant, il ou elle est à l’aise autant à l’écrit qu’à l’oral (en français et en anglais). La maitrise d'une troisième langue est un plus. Sa capacité d’écoute et son goût pour le travail en équipe fera la différence. Cette offre est non salariée et votre rémunération est dépendante du succès de l’entreprise. Le temps passé sur le projet sera néanmoins valorisé sous forme de parts du capital. En tant que cofondateur vous serez amené à investir de l’argent personnel dans l’entreprise. La startup n’est pas encore créée, nous envisageons une création d’ici avril 2023. #J-18808-Ljbffr
Responsable Bureau d'Étude H/F
CDI | Partnaire | Vosges - Dinozé
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Partnaire recherche pour son client, référent dans le domaine de la métallurgie, un Responsable bureau d'étude. Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI à Dinozé (88). A quoi ressemble votre future société ? Cette entreprise qui chérit profondément sa région, incarne des valeurs fortes et authentiques. Les rejoindre c'est intégrer un site à taille humaine où convivialité et expertise technique sont les maîtres mots. Les équipes de cette entreprise sont prêtes à être guidées par votre leadership pour atteindre les sommets de l'expertise ! Rattaché au Président Directeur Général, vous superviserez une équipe de 10 personnes. Votre rôle est d'encadrer le bureau d'étude et apporter votre expertise technique ; analyser et valider les projets en matière de faisabilité et rentabilité ; et enfin optimiser les pratiques et process dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions sont les suivantes : - Manager, animer son équipe, les accompagner dans leur montée en compétences réaliser les plannings de projets. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale en orientant les solutions de conception et préconisant les choix techniques. - Mettre en place des méthodologies de conception, de standardisation et d'amélioration continue. - Assurer la veille concurrentielle, les opportunité marché, mais aussi le suivi des outils (DAO, CAO, etc.). - Appuyer les commerciaux dans la conquête et la fidélisation clients, rédiger les devis et contrats, s'assurer de la bonne réalisation des projets en termes de coûts, délais, qualité et livraison, répondre aux questionnements techniques des clients jusqu'au suivi des règlements. - Travailler en lien avec le service achat sur le choix des sous-traitants, leurs prix et délais puis coordonner les travaux de mise en oeuvre sur le chantier, jusqu'à la facturation. - Respecter et s'assurer du respect des normes qualités et sécurité de son équipe.
ASSISTANTE adjointe de direction
| LHH | Vosges - Bulgnéville
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.es recrute pour son client, un Assistant de Direction Adjoint H/F en CDI basé à Bulgnéville (88). Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous épaulez directement le Directeur Général afin d'assurer le bon accomplissement de ses missions. Participer à la préparation et à l'organisation des réunions de Conseil d'Administration ainsi que l'Assemblée Générale en lien avec l'Assistante de Direction (rédaction des procès-verbaux, courriers, gestion des formalités etc). Gérer la correspondance de la Direction Générale et du Président (messagerie ou courrier). Gérer et coordonner le planning de la Directrice Générale, du Président et du Conseil d'Administration. Gérer les différentes demandes des associés et assurer leur traitement dans les délais impartis. Remplacer l'Assistante de Direction durant ses congés. Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (ou équivalant), vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word,Excel,Powerpoint,Access...) LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".