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RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ | Dom Tom
11 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Contrat : CDI CDD Interim Stage Alternance Independant

Département :MartiniqueGuyaneLa Réunion

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OFFRES A LA UNE

RESPONSABLE BOUTIQUE H/F

Interim | ADECCO REUNION EST | 97400 Saint Denis
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et.

Responsable RH H/F

CDI | RECRUT'OI | 97420 Le Port
Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin....

Responsable Comptable

CDI | SHOCK | 97410 Saint-Pierre
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable logistique

CDI | STEP UP | 97300 Cayenne
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Comptable Trésorerie

CDI | L2D | 97411 Saint-Paul
Fondé en 2010, le Groupe L2D a été créé en développant des activités autour des nouvelles technologies avec les sociétés Daxium et Masterdom qui proposent des outils CRM, plateforme métier et outils...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Administratif et Financier

CDI | SHOCK | 97410 Saint-Pierre
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable SAV

CDI | SHOCK | 97410 Saint-Pierre
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable portefeuille

CDI | HL EXPERTISE | 97411 Saint-Paul
Cabinet composé de 15 salariés et situé à Saint-paul à la Réunion. Notre clientèle est essentiellement composée de profession libérale et d'activité de gestion immobilière. Nous sommes à 100%...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Directeur de projet Guyane Destination Santé H/F

| Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) | Guyane -
Directeur de projet Guyane Destination Santé H/F Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) ARS de Guyane * Localisation : 56 avenue Alexis Blaise 97300 CAYENNE * Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels * Nature du contrat Non renseigné * Expérience souhaitée Confirmé Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 75 000 et 100 000€ brut€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires * Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) * Télétravail possible Oui 1. Préfigurer et créer le GIP En collaboration avec le directeur Général de l’ARS, définition de la stratégie de développement du GIP, planification des actions et définition des livrables du déploiement du projet, Définition des maquettes organisationnelles du GIP, Réalisation d’un prévisionnel d’activité, Actualisation des maquettes budgétaires, etc. Pilotage des démarches administratives de mise en place du GIP; 2. Elaborer une stratégie de recrutement Mise en place d’une relation solide avec les membres du GIP afin de comprendre les besoins en attractivité, recrutement et fidélisation des professionnels. Identifier les compétences et les qualifications requises pour trouver des candidats qualifiés, Maintenir une communication de proximité afin d’identifier l’évolution des objectifs en les adaptant à la réalité de terrain. Définir des process avec les membres du GIP afin de réduire les délais de recrutement, Définir un outil de suivi des candidatures 3. Recherche de candidats Utiliser différentes méthodes de recherche : recherche en ligne, bases de données, réseautage professionnels, en sachant se montrer innovant dans les modalités proposées Identifier les talents, amélioration des conditions de recrutement dans les EPS (réduction des délais administratifs problématiques (simulation paie, préparation des contrats, etc.). 4. Evaluation des candidats Mener des entretiens, Evaluer les compétences, Vérifier les références, 5. Elaborer une stratégie d’attractivité et de fidélisation En lien avec les établissements et le responsable marketing : Créer la « marque « employeur » de Guyane Destination Santé pour que les établissements deviennent des employeurs attractifs en s’appuyant sur le couple cadre de vie/cadre professionnel et les caractéristiques de la Guyane, Etre transparent sur les atouts/difficultés des établissements, Attirer les talents en mettant en avant les spécificités de la Guyane (projets innovants, recherche, … Structurer un processus d’intégration adapté et en assurer l’évaluation Profil recherché Expérience souhaitée en cabinet de chasseur de tête ou agence d’intérim, dans des établissements territoriaux liés à l’attractivité et en établissement sur la fonction de recrutement. Niveau d'études minimum requis * Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents * Spécialisation Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Spécialités plurivalentes de la communication, Développement personnel : Développement des capacités individuelles d'organisation Compétences attendues Organisation du système de santé Conduite et gestion de projet Management et pilotage Connaissance du marché du travail – Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Organisation ; méthodes et processus Priorisation et respect des délais Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous? Le directeur préfigurateur de Guyane Destination Santé contribuera à la préfiguration d’une agence territoriale de recrutement en santé qui sera constituée sous forme de Groupement d’Intérêt Public. Celle-ci aura pour objectif de développer l’attractivité des métiers de la santé en Guyane et d’accompagner les établissements de santé guyanais dans le cadre de leurs recrutements. Il s’agit d’un projet novateur dans un contexte de carence majeure en professionnels de santé dans un territoire présentant des caractéristiques uniques (seul département français en Amérique du Sud, territoire de 84.000 km2, possibilité d’innover, etc.). D'autres offres pourraient vous intéresser Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Préfecture de la région Guyane * En ligne depuis le 26 avril 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours * En ligne depuis le 26 avril 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique de l'État #J-18808-Ljbffr

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