RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES -RRH- | Dom Tom
26 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice des ressources humaines H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 97410 Saint-Pierre
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...
Directeur.trice des ressources humaines H/F
Independant | Bras droit des Dirigeants | 97460 Saint-Paul
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne...
Alternance Master ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 97100 Guadeloupe
Description du poste : Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant en contrat d'apprentissage pour des postes en ressources humaines, pour une durée de 12 mois à 24...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Alternance Master ressources humaines H/F
Alternance | SUPALIA | 97200 Martinique
Description du poste : Nos entreprises partenaires sur toute la France sont à la recherche d'un(e) alternant en contrat d'apprentissage pour des postes en ressources humaines, pour une durée de 12 mois à 24...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des Dirigeants | 97438 Sainte-Marie
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Assistant Ressources Humaines
CDI | SHOCK | 97410 Saint-Pierre
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans.
Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice des ressources humaines
Independant | Bras droit des Dirigeants | 97411 Saint-Paul
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Comptable Trésorerie
CDI | L2D | 97460 Saint-Paul
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Comptable Trésorerie pour rejoindre notre équipe au sein du service comptabilité d'un siège d'entreprises dans le secteur du Commerce -...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Responsable Paie H/F
CDI | RH People | La Réunion - Saint-Paul
RH People, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour une entreprise un Responsable Paie H/F Rattaché(e) à la RRH, vous prendrez en charge le pilotage de l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés vos principales missions sont les suivantes : - Garantir la saisie des éléments de paie, les calculs, la conformité légale et conventionnelle - Contrôler les paies, cotisations et virements - Piloter et sécuriser le cycle de paie, formaliser et faire évoluer les process aux évolutions règlementaires, conventionnelles et techniques - Effectuer et/ou contrôler les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales - Contribuer à la préparation des données paie et sociales nécessaires aux différents projets ou négociations - Superviser et contrôler la gestion administrative (contrats de travail, avenants) et assurer le suivi des dossiers du personnel - Faire le lien avec le service Finance pour la comptabilisation de la paie (rapprochement paie / comptabilité), les affectations analytiques et le suivi des masses salariales - Elaborer les reporting paie / ADP - Participer activement aux projets paie / ADP (logiciel de paie récent à faire évoluer, GTA) et plus globalement aux projets transverses RH Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/ 5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la comptabilité ou de la Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion de la Paie et Administration du Personnel idéalement acquise en entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et bases de données ainsi que les logiciels de paie et de gestion du temps. Vous êtes doté(e) d'excellente compétences relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, ainsi que votre sens de la discrétion et des responsabilités sont des atouts essentiels pour ce poste.