RESPONSABLE DES ACHATS | Limousin
10 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable du secteur des travailleurs sociaux - Corrèze H/F
CDI | CAISSE MSA DU LIMOUSIN | 19000 Tulle
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des...
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 87000 LIMOGES
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 23000 GUERET
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 19000 TULLE
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de magasin Showroom Cuisines -Salles de Bain - Dressings
CDI | Concepteur Vendeur | 87000 Limoges
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous êtes responsable du...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable des achats hôteliers-logistiques H/F
| Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers | Haute-Vienne - Bellac
Responsable des achats hôteliers-logistiques H/F Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Hospitalière * Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires RESPONSABLE DES ACHATS HÔTELIERS ET LOGISTIQUES H/F DIRECTION DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE TEMPS PLEIN CDI DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le Responsable des Achats Hôteliers et Logistiques est l’adjoint de la Directrice des Achats et de la Logistique, il est le garant juridique, administratif et financier de l’ensemble du processus d’achats des secteurs suivants : - Exploitation : Alimentation, linge, textile, EPI, produits d’hygiène et d’entretien, prestations, fournitures hôtelières - Investissement : Mobiliers hospitaliers et tertiaires, véhicules, matériels et équipements logistiques - Budget annuel d’exploitation : 18 M€ / Budget annuel d’investissement : 5 M€ - Missions générales - - Encadrement d’une équipe : acheteurs, gestionnaires d’approvisionnement, conseillers hôteliers et reprographes (Accompagnement, formation, aide à la résolution de litiges…) - Elaboration et exécution du plan d’équipement annuel - Elaboration, suivi et analyse des budgets d’investissement et d’exploitation annuels de la Direction des Achats et de la Logistique et des comptes associés, suivis et reporting budgétaires (par comptes / domaines / projets), élaboration des tableaux de bord financiers - Elaboration des procédures internes dans le respect du code des marchés publics (AO, MAPA, Marché négocié…) - - Recueil, analyse et validation définitive des besoins communiqués par les prescripteurs, - Validation de l’analyse technique et fonctionnelle réalisée par prescripteurs, - Choix de la procédure d’achat adaptée (Code des marchés publics), - Elaboration et passation de la procédure (rédaction des pièces, participation au choix, négociations…), - Surveillance et suivi des marchés nationaux (Groupements d’achats : UNIHA, RESAH, UGAP…). - Sourcing fournisseurs - Gestion de projets (ouvertures et déménagements de services de soins, aménagements mobiliers et logistiques…) - Missions comptables et financières : Suivi des Commandes, demandes de devis, Gestion de la relation fournisseur, Gestion des litiges facturation en lien avec le Service Factu... (la suite sur le site de l'employeur). D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale #J-18808-Ljbffr
Acheteur H/F
CDI | L'Industrie recrute | Haute-Vienne - Chamboret
Freudenberg est un groupe technologique mondial qui soutient ses clients et la société à long terme, grâce à des innovations avant-gardistes. Avec nos partenaires, nos clients et le monde de la science, nous développons des technologies de pointe, ainsi que d'excellents produits, solutions et services pour plus de 40 segments de marché. Le Groupe Freudenberg emploie environ 50 000 personnes dans une soixantaine de pays du monde et génère un chiffre d'affaires de près de 9 milliards d'Euros. En tant que leaders du marché et experts technologiques de longue date, Freudenberg Sealing Technologies propose des applications sophistiquées et novatrices destinées aux solutions d'étanchéité et de mobilité électrique dans le monde entier. Grâce à nos matériaux uniques et à notre expertise technologique, nous avons fait nos preuves en tant que fournisseur d'applications et de produits exigeants, et en tant que partenaire de développement et de service auprès du secteur automobile et autres industries. Nous générons un chiffre d'affaires d'environ 2 milliards d'Euros avec nos quelque 13 000 employés de par le monde. Nous recherchons pour notre site de Chamborêt (87) ou Langres (52) un acheteur (h/f) Au sein d'une fonction Achat France, ce poste consistera à : - Participer à l'élaboration de la stratégie Achat - Consulter, Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions coûts, qualité, délai, service, respect de l'environnement - Développer le Panel fournisseur dans le respect de la Politique Achat du groupe - Participer aux évaluations de son panel fournisseurs directs & indirects - Participer à la standardisation, en collaboration avec le service R&D, afin de déterminer et de piloter les sources d'approvisionnement - Mettre en place les plans d'actions (Jaggaer) permettant d'atteindre les objectifs - Définir et fixer les objectifs d'économies ponctuels avec les équipes Direction/R&D/Marketing et mettre en oeuvre cette politique - Réaliser les approvisionnements Achats indirect, Direct et accompagner les équipes SCM (Volume, Délai, Tarif) et collaborer avec les services internes QHSE. - Gérer les litiges financiers suite non conformités (Envoi/suivi des collectes de coûts Fournisseurs) - Rendre compte des résultats et de l'activité achats au responsable Achat - Garantir la mise à jour des données SAP - Suivre la gestion administrative des demandes Achats, commandes, litiges qualité et factures. - Maitriser les outils groupe en particulier SAP, FST Portal, BI, JAGGAER Bac +3 Formation ACHETEUR Anglais courant impératif
Contrôleur de Gestion Projet H/F
CDI | Orano | Haute-Vienne - Bessines-sur-Gartempe
A la pointe de la recherche en médecine nucléaire, Orano Med développe des thérapies innovantes contre le cancer. S'appuyant sur une expertise unique dans la production du plomb-212 (212Pb) et les technologies de radio marquage, Orano Med développe des traitements à base de plomb-212 consistant à détruire sélectivement les cellules cancéreuses, tout en limitant l'impact sur les cellules saines environnantes. Avec un portefeuille solide de molécules en développement capables de cibler diverses formes de cancers et une chaine d'approvisionnement fiable en plomb-212, Orano Med ambitionne de devenir leader de l'alphathérapie ciblée, notamment pour les patients actuellement en impasse thérapeutique. En savoir plus sur Orano Med Orano a l'ambition de mettre le nucléaire au service de la santé, c'est pourquoi Orano Med développe la nouvelle génération de thérapies contre le cancer : l'alphathérapie ciblée. Dans le cadre de son développement industriel, Orano Med va lancer la construction de l'usine (ATEF pour Advanced Thorium Extraction Facility) qui assurera la production du Thorium 228, premier maillon dans la production du radio-isotope (plomb-212). En tant que Contrôleur de Projet ATEF, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du projet et les équipes Finance. Vous serez responsable des tâches suivantes : En liaison avec l'équipe finance, définir et maintenir la structure de suivi des coûts Mise en place des outils permettant le suivi du projet : validation des dépenses engagées par rapport au budget, coûts de sous-traitance, heures à immobiliser, délais de paiements, trésorerie Soutenir le directeur de projet en définissant et produisant, dans les délais impartis, les tableaux de bord avec les indicateurs opérationnels & financiers pertinents au pilotage du projet et à la prise de décision (avancement budget, avancement physique) Assurer la tenue des jalons de facturation, et contribuer à l'optimisation de la gestion du cash et du coût à terminaison Assurer le suivi de la mise en oeuvre des garanties financières légales, des immobilisations et constituer les provisions de fin du cycle de vie du projet Assister le futur exploitant pour l'élaboration de la structure analytique de gestion des charges d'exploitation En collaboration avec le directeur du projet, coordonner les exercices prévisionnels, la mise à jour du budget du projet, et valider les coûts à terminaison Préparer le reporting mensuel à destination de l'équipe finance Soutenir le responsable des achats dans l'évaluation des fournisseurs et la négociation des termes contractuels, notamment les prix et les délais de paiement
Conseiller Commercial Permanent contract Limoges, France
CDI | SGS Société Générale de Surveillance SA | Haute-Vienne - Limoges
Vos missions au quotidien En tant que Conseiller commercial basé à Limoges dans les locaux du département ENTREPRISE de SG Tarneaud, vous dépendez de la Direction Régionale Sud-Ouest basée à Bordeaux. Vous serez en charge du développement commercial des départements 87, 19, 24 et 23. Vous disposez d’une casquette conquête avec un objectif de signatures de nouveaux clients sur le secteur et d’une casquette fidélisation pour suivre et développer un portefeuille de clients actifs qui vous sera confié. * Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’entreprises et d’associations sur le secteur 87, 19, 24 et 23. * Organiser et assurer un cycle de rendez-vous réguliers auprès des différents interlocuteurs des clients (directions, achats, responsables de parc, ressources humaines…) * Réaliser les objectifs de volume de commandes et de marge fixés par l'entreprise en tenant compte de la politique commerciale * Animer le réseau Marché Entreprise du Groupe Société Générale afin de créer un maximum de synergie commerciale entre ALD et du Groupe Société Générale et générer un maximum de leads. * Animer les autres réseaux d'apporteurs d'affaires désignés par l'entreprise et effectue vis à vis de ces réseaux le reporting nécessaire: Réseau de concessionnaires, Réseaux locaux d’entreprises… * Veiller à maintenir un nombre de prospects suffisant pour assurer ses objectifs de volume et de signatures * Assurer le suivi des prospects dans le temps et tient à jour les dossiers (relances régulières, mises à jour des fichiers) * Assurer un suivi professionnel et qualitatif des clients existants par des actions commerciales ciblés, des business reviews régulières et des recherches de solutions pour résoudre des dossiers opérationnels irritants. * Assurer une présence terrain de qualité avec un objectif global de 8 rendez-vous par semaine auprès des réseaux Société Générale, des prospects et des clients. * Assurer les réponses aux appels d'offres selon les normes fixées par l'entreprise * Appliquer les normes qualité et les procédures opérationnelles en vigueur * Accompagner les entreprises clientes et prospect dans leur transition énergétique et démarche RSE liées au domaine de la mobilité * Assurer vis-à-vis de sa hiérarchie un reporting régulier et l'informe des faits marquants Et si c’était vous? Vous êtes diplômé(e)d'un BAC+2 à 5, type BTS, école de Commerce, école d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions commerciales B2B dans le domaine du Service. Vous avez des compétences en développement et fidélisation de portefeuilles clients afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés par votre direction (Fixe + Variable). Permis B obligatoire, mise à disposition d’un véhicule de fonction. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre engagement, ténacité, votre sens des responsabilités et de votre autonomie. La connaissance du secteur bancaire entreprise et/ou du secteur automobile serait un plus. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Un nouveau challenge au sein d’une équipe stable et dynamique vous tente, n’hésitez plus. Rejoignez-vous! Plus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir? ALD Automotive | LeasePlan France fait partie du groupe Ayvens et deviendra Ayvens France à partir du 2e trimestre 2024. Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies, en proposant des services de location longue durée, d'abonnements flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers. Avec 15 700 employés dans 44 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité. L’entreprise est cotée sur le compartiment A d'Euronext Paris (ISIN : FR0013258662 ; Ticker : ALD). Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens. #J-18808-Ljbffr
Nouvelle-Aquitaine > Polaris Formation recrute un.e Responsable des ressources CDI temps plein
CDI | Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale | Haute-Vienne - Limoges
Nouvelle-Aquitaine > Polaris Formation recrute un.e Responsable des ressources CDI temps plein Le 29/05/2023 Responsable des ressources (RH - Finances - Achats - Moyens généraux – Systèmes d’information) Polaris (Pôle limousin d’action et de recherche en intervention sociale), propose 23 formations du niveau 3 (CAP) au niveau 7 (Master 2) dans le domaine de l’accompagnement social et médico-social. Chaque année, nous accueillons un millier d’élèves, étudiants, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion ou salariés en formation. Nous conduisons ces actions grâce à une équipe permanente d’une centaine de collaborateurs, et en nous appuyant sur un réseau d’un millier de partenaires socio-professionnels. Nous déployons principalement cette activité sur nos deux sites de l’agglomération Limoges, mais aussi en Corrèze et en Creuse. Organisme associatif, nous sommes porteurs d’un projet fondé sur des valeurs d’humanisme et de solidarité. Afin de soutenir le développement de notre activité, nous réorganisons nos fonctions support et créons un poste de Responsable des ressources. Membre du Comité de Direction, collaborateur direct de la Direction générale, vous serez responsable des ressources et fonctions support de l’établissement. Vous piloterez, organiserez et contribuerez opérationnellement à la gestion : * des ressources humaines (recrutements, gestion du personnel et de la paye, GPEC, formation, suivi des travaux sur la convention collective ...) et du dialogue social (notamment dans le cadre du CSE) ; * des finances et de la comptabilité ; * des achats et des moyens généraux (bâtiments, équipements et matériels, entretien des locaux, relations avec les prestataires) ; * des systèmes d’information. Vous encadrerez et animerez une équipe d’une quinzaine de salariés, dont un chef comptable, un assistant RH, un technicien informatique, des personnels en charge de fonctions administratives et l’équipe d’entretien des locaux sur nos deux sites. Vous vous attacherez à ce que les fonctions support soient un levier pour la qualité des conditions de travail dans notre association, pour la satisfaction de nos apprenants et partenaires, et pour le développement de notre activité. Pour cela : * vous collaborerez au quotidien avec l’ensemble des cadres, participerez activement au Codir et contribuerez au pilotage de l’établissement ; * vous serez force de proposition pour l’amélioration des process, des outils et des pratiques sur l’ensemble de votre champ d’intervention ; * vous développerez une vision stratégique de vos activités ; * vous engagerez dans le bon fonctionnement quotidien de notre établissement ; * vous développerez votre expertise et votre polyvalence de manière continue, grâce à une veille juridique active et à une implication dans des réseaux professionnels (notamment dans le cadre de notre organisation professionnelle Nexem et de notre réseau national Unaforis). * Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7, et avez à votre actif au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’un établissement ou de fonctions supports ; * vous disposez de solides connaissances en ressources humaines, droit social, finances et comptabilité ; * vous êtes doté d’un sens aigu des responsabilités, de l’organisation et de la négociation ; * polyvalent, vous êtes capable de vous positionner dans une approche stratégique comme de prendre en main des dossiers au plan opérationnel ; * vous avez le sens du service, une appétence pour le travail en équipe et en mode projet ; * vous êtes capable de manager une équipe et de faire autorité, et vous êtes attentifs à la qualité de la vie au travail des salariés ; * vous partagez les valeurs qui fondent notre projet associatif et un intérêt pour le secteur social et médico-social. * Salaire suivant CCN 66 - Statut Cadre * Véhicule de service pour les déplacements dans le cadre de l’exercice des missions * Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par accord d’entreprise Poste CDI à temps pleins, à pourvoir au 1er septembre 2023 La date limite de dépôt des candidatures est le 8 juin 2023 Appel à candidatures complet disponible ci-dessous #J-18808-Ljbffr
Responsable Parapharmacie H/F
CDI | Leclerc | Corrèze - Tulle
Le centre E.Leclerc de TULLE emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21, 6 % et un chiffre d'affaires de 48, 2 milliards d'Euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. ATTENTION : Un doctorat en Pharmacie est exigé pour ce poste. Véritable chef d'entreprise, le responsable de la parapharmacie établit l'assortiment de son point de vente, gère les achats et la politique prix dans le respect des normes définies par le Mouvement et son Adhérent. Il a pour principaux objectifs le développement des ventes et l'amélioration de la performance du concept. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : choix de l'assortiment et de la politique prix, gestion des achats, respect des réglementations nationales, proposition et mise en oeuvre des opérations de promotion, de publicité et d'information sur les produits - Gestion : gestion du compte d'exploitation de l'espace, analyse des résultats, mise en oeuvre des mesures correctives, relation avec les fournisseurs (Laboratoires, etc.), gestion des stocks - Management : recrutement et formation de l'équipe de vente, animation et coordination de l'équipe, respect de la législation sociale