RESPONSABLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION | Champagne Ardenne
44 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ingénieur Systèmes & Sécurité H/F
CDI | E-Search | 1040 Echallens
Notre client est un acteur majeur de la construction en Suisse romande, en particulier dans les cantons de Vaud et de Genève. Il est également présent dans les cantons du Valais, de Neuchâtel et de Fribourg.
Le Groupe...
Responsable approvisionnement Pommes de terre H/F
CDI | E-Search | 51000 Châlons-en-Champagne
Notre client est un grand de l'agroalimentaire en Europe.
Nous recherchons un(e) Responsable approvisionnement Pommes de terre pour rejoindre notre équipe .
En tant que Responsable approvisionnement Pommes de terre,...
Ingénieur systèmes embarqués H/F CDI
CDI | Cavok Engineering | 51800 Ste Menehould
Cavok Engineering recrute pour l'une de ses filiales ! Cavok UAS est un acteur incontournable dans le domaine des drones. La société développe, construit et commercialise ses propres drones pour...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Stagiaire ingénieur intégration systèmes H/F
Stage | Cavok Engineering | 51800 Sainte Menehould
Cavok Engineering recrute pour l'une de ses filiales ! Cavok UAS est un acteur incontournable dans le domaine des drones. La société développe, construit et commercialise ses propres drones pour...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Stagiaire ingénieur intégration systèmes
Stage | Cavok Engineering | 51800 Wargemoulin-Hurlus
Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support.
Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Technicien de maintenance des systèmes d'informations F/H H/F
CDD | Alméa Formations Interpro | 51000 Châlons-en-Champagne
Rattaché(e) au Responsable des SI, vous êtes chargé(e) de réaliser des opérations de maintenance et d'administration des systèmes d'informations notamment les matériels, réseaux, serveurs, logiciels et portails...
Offre d'emploi publiée le 18/04/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 52000 CHAUMONT
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Analyste et Programmeur Informatique H/F
CDD | Marine Nationale | Marne - Reims
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Environnement du poste : Le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information est responsable des projets et systèmes d'information du domaine RH au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine. Occupant les fonctions d'analyste-programmeur au sein de la cellule développement de ce bureau, le titulaire du poste devra analyser les besoins fonctionnels et développer les fonctionnalités qui lui seront confiées. Pour ce faire, il lui faudra une très bonne capacité d'analyse, il doit ensuite faire preuve de rigueur, de logique, d'inventivité et de précision dans ses tâches. Enfin, l'officier pourra s'appuyer sur une cellule composée de personnel disposant d'un très bon niveau de maturité dans le domaine du développement informatique. Le travail en équipe est aussi important que le travail en autonomie. Missions : Activités principales : Effectuer l'analyse technique d'un besoin fonctionnel et en assurer le suivi jusqu'au développement ; Développer en langage JAVA, HTML/CSS, ANGULAR ; Savoir évoluer dans un cadre agile ou en mode classique ; Disposer d'un excellent relationnel avec les utilisateurs du SI. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Analyste et Programmeur Informatique H/F
CDD | Marine Nationale | Aube - Troyes
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Environnement du poste : Le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information est responsable des projets et systèmes d'information du domaine RH au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine. Occupant les fonctions d'analyste-programmeur au sein de la cellule développement de ce bureau, le titulaire du poste devra analyser les besoins fonctionnels et développer les fonctionnalités qui lui seront confiées. Pour ce faire, il lui faudra une très bonne capacité d'analyse, il doit ensuite faire preuve de rigueur, de logique, d'inventivité et de précision dans ses tâches. Enfin, l'officier pourra s'appuyer sur une cellule composée de personnel disposant d'un très bon niveau de maturité dans le domaine du développement informatique. Le travail en équipe est aussi important que le travail en autonomie. Missions : Activités principales : Effectuer l'analyse technique d'un besoin fonctionnel et en assurer le suivi jusqu'au développement ; Développer en langage JAVA, HTML/CSS, ANGULAR ; Savoir évoluer dans un cadre agile ou en mode classique ; Disposer d'un excellent relationnel avec les utilisateurs du SI. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Chef de projets SIRH H/F
CDD | Marine Nationale | Marne - Reims
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Dans le cadre du Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information, vous dirigerez des projets RH stratégiques, spécifiquement dédiés à la gestion des officiers, bénéficiant d'un environnement opérationnel unique. #LI-JB1 Description de l'Institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Bureau Appui et Pilotage des Systèmes d'Information est responsable des projets et systèmes d'information du domaine RH au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine. Occupant les fonctions de chef de projets au sein de ce bureau, le titulaire du poste devra prioritairement piloter et mener à bien les projets et les systèmes d'informations liés au périmètre de la gestion des officiers. Pour ce faire, il lui faudra assister les responsables fonctionnels dans l'expression de leur besoin, des évolutions et coordonner les relations et actions avec les acteurs externes impliqués dans ces projets. Disposant d'une vision globale des systèmes d'information du bureau de gestion des officiers, le titulaire sera son interlocuteur privilégié en matière de gouvernance. Enfin, l'officier pourra s'appuyer sur des experts en sécurité informatique ainsi que sur l'expérience du chef de la section pilotage/projets qui pilote l'ensemble des projets du bureau. Missions : Activités principales : Conduire ses projets en mode agile ou en mode classique ; Assister le responsable fonctionnel dans la formalisation de leurs besoins pour tous les projets liés aux systèmes d'information de PM1 (bureau chargé de la gestion de carrière et de l'administration des officiers), des évolutions et dans leur conduite des recettes métier ; Assurer le suivi budgétaire et administratif du projet (reporting, planning, animation des réunions de pilotage) ; Assurer le rôle de responsable technique du système pour le SI DELICA (dématérialisation des livrets chef de quart), être le garant du MCO/TMA (maintient en conditionnement opérationnel/Tiers maintenance applicative) du SI avec le prestataire extérieur ; Gérer les ressources et les prestations externalisées. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La spécialité de chef de projet SIRH ouvre droit à la PLS conformément à l'arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret n 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l'autorité du ministre de la défense. Pour ce poste, le versement de la prime d'un montant de 15 000 sera effectué aux conditions définies légalement contre un engagement spécifique à servir de 4 ans. Master 1 ou 2 dans le domaine de l'informatique ou des réseaux ; Connaissance des outils de conduite de projet et de la méthode Agile ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Chargé / Chargée de communication en apprentissage (H/F)
Alternance | Ass Dervoise Act Soc Medico Sociale | Haute-Marne - Rives Dervoises
L’ADASMS RECRUTE ! Un apprenti / une apprentie en communication (Licence ou Master) LE POSTE Contrat d’apprentissage temps plein – dernier trimestre 2022 – CC mars 1966 Lieu Puellemontier Avantages : Congés trimestriels, CSE, mutuelle Notre association, l’ADASMS gère 7 établissements et services, employant une centaine de professionnels et assurant l’accompagnement d’environ 250 personnes en situation de handicap (jeunes et adultes). A ce titre, nous portons de nombreuses activités dans le domaine de l’expression et de la communication interne et externe dans l’objectif de conduire autant que faire se peut ces personnes vers l’autonomie. Pour accomplir les principales missions ci-dessous, vous serez accompagné(e) et encadré(e) par le RSI (Responsable du Système d’Information) : –Mettre en œuvre un ensemble d’actions visant à développer la visibilité de nos établissements et services, notamment via la mise en place d’action et de relations presse et médias. –Déployer les supports de communication offline (plaquettes, brochures, livrets, présentations, manifestations) et online (site, réseaux sociaux, ) en collaboration avec les directions –En collaboration avec les cadres de la structure, création d’articles, de newsletters, actions de communication –Démarcher régulièrement les acteurs internes pour créer des actions de communication –Appliquer la stratégie de communication via un plan de communication annuel construit avec les directions –Poursuivre la refonte du site interne et à la mise en application de la charte graphique. Vous suivez une formation en alternance dans le domaine de la communication institutionnelle (niveau à définir). Idéalement vous possédez comme qualités principales : autonomie, écoute, sens de l’organisation, créativité, force de propositions, sens relationnel, adaptabilité. Une connaissance de la suite Adobe Créative serait un plus. Nous pouvons être aidants pour la recherche d’un hébergement. Possibilité de restauration sur place le midi. #J-18808-Ljbffr
[REPLAY] 25/01 - SIG : webinaire 1h pour savoir utiliser la nouvelle version de MAPÉO Calvados
| SDEC ÉNERGIE - Syndicat Départemental d’Énergies du Calvados | Ardennes - Vouziers
Accueil ___ [REPLAY] 25/01 - SIG : webinaire 1h pour savoir utiliser la nouvelle version de MAPÉO Calvados [REPLAY] 25/01 - SIG : webinaire 1h pour savoir utiliser la nouvelle version de MAPÉO Calvados Depuis 2018, le SDEC ÉNERGIE et le Département du Calvados mettent à disposition des collectivités du Calvados un portail cartographique mutualisé et gratuit, Mapéo Calvados. Aujourd’hui,100% des intercommunalités et 95% des communes du Calvados utilisent Mapéo Calvados pour leurs besoins du quotidien : consultation du cadastre, des réseaux divers, déclaration des pannes d’éclairage public, saisie des nouvelles adresses, démarches d’urbanisme… La nouvelle plateforme cartographique MAPÉO Calvados : Depuis le 24 janvier 2024, les collectivités du Calavdos ont accès à une version enrichie de Mapéo Calvados avec l’intégration de nouvelles fonctionnalités : nouveau module cadastre, déclaration de pannes sur les équipements lumineux, téléchargement de cartes communales, consultation du cadastre solaire, contribution aux données départementales vélo et randonnées… Ce panel de données plus large est désormais consultable sur tablette et smartphone. Afin d'accompagner au mieux dans la prise en main de ce nouveau portail, le SDEC ÉNERGIE et le Département du Calvados ont invité les élus et les agents des collectivités du Calvados à une présentation du nouveau portail cartographique le 25 janvier. Retrouvez ci-après le replay du webinaire "1h pour savoir utiliser la nouvelle version de MAPÉO Calvados" : Source : SDEC ÉNERGIE / Département du Calvados Au programme : * Présentation générale du service et nouveautés * Procédure de création de compte et d’accès aux données propriétaires du cadastre * Tour d'horizon des fonctionnalités et application de recherche cadastrale * Comment déclarer des pannes en éclairage public et signalisation lumineuse ? Jérôme ORY Responsable du pôle Système d'Information Géographique DÉPARTEMENT DU CALVADOS Clément BELLETRE Chargé de projet - Géomatique - Adressage DÉPARTEMENT DU CALVADOS François THOMAS Responsable du service Système d'Information SDEC ÉNERGIE Elena LE HENO Géomaticienne SDEC ÉNERGIE #J-18808-Ljbffr
Technicien des Systèmes Information et Télécommunication H/F
CDD | Manpower | Marne - Reims
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !? En mer comme à terre, c'est toute une expertise?qui s'offre à vous.?Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.? Après une formation?initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous?rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : - Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. - Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. - Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en oeuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité?de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus? :? - Avoir le?Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux? : admission à l'Ecole de maistrance? (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) - Être de?nationalité française?? - Être?âgé de?17 à 30 ans?? - Savoir nager (une attestation sera à fournir)?? - Avoir accompli sa?Journée Défense et Citoyenneté?(JDC / ex JAPD)? ?Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler?! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.?? Durée du contrat? :?10 ans? Statut? : Poste à temps plein sous?statut militaire? Lieu : France entière, océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle c'est NOUS ! mnsic marinenationale Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission