RESPONSABLE JURIDIQUE | Franche Comté
32 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ingénieur Responsable De Projet Infrastructures Et Equipements Hydraulique H/F
CDI | LTd | 25300 Pontarlier
Vous rejoignez l'équipe établie dans l'Agence de Pontarlier composée à parts équilibrées de jeunes et d'expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des...
Offre d'emploi publiée le 03/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 90000 BELFORT
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 70000 VESOUL
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 39000 LONS LE SAUNIER
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 25000 BESANCON
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
H/F Ingénieur Responsable de Projet (Infrastructure et Équipement Hydraulique)
CDI | LTd | 25300 Pontarlier
LTd recrute pour un client prestigieux dans le secteur de l'environnement, spécialisé en hydraulique urbaine, traitement des eaux, et aménagement urbain. Responsabilités : Conduite de missions...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Juriste en droit des affaires H/F
CDI | Hays | Doubs - Montbéliard
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Juriste droit des sociétés pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI sur Montbéliard. Le cabinet accompagne chacun des clients, de la création à la cessation de leur activité, que ce soit en comptabilité, gestion sociale, droit du travail, ressources humaines, management. Sous la supervision de la Responsable juridique du cabinet, vous prenez en charge la gestion des opérations juridiques simples et/ou complexes en droit des sociétés ou droit commercial, qui vous sont confiées. Vous gérez la relation client des dossiers confiés et êtes en lien direct avec l'ensemble des services et collaborateurs du Cabinet. Vous êtes autonome sur les formalités afférentes aux dossiers qui vous sont confiés. De formation Bac +5 de type Droit des affaires et fiscalité, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. N'hésitez plus, rejoignez une équipe à l'écoute et conviviale ! Télétravail et avantages. La confidentialité de votre démarche est garantie.
Juriste Urbanisme et Environnement H/F
CDI | TSE Energy | Côte-d'Or - Dijon
Rejoindre TSE, entreprise française spécialisée dans le développement photovoltaïque, c'est s'engager dans une aventure humaine au coeur de la transition énergétique. Notre dynamique de croissance offre à nos collaborateurs des opportunités d'évolution significatives. Guidés par nos valeurs fondamentales, nous encourageons l'esprit d'équipe, l'audace, l'éco-responsabilité et l'intérêt général. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos employés. Nous organisons régulièrement des team buildings et des activités visant à renforcer la cohésion et le dynamisme de nos équipes. Réputés pour notre expertise dans le développement de centrales photovoltaïques au sol, nous avons élaboré une solution novatrice conciliant production d'énergie, préservation de la biodiversité et agriculture durable. Nos 12 sites à travers le pays accueillent des collaborateurs passionnés par les énergies renouvelables, en quête de sens et enthousiastes à l'idée de rejoindre un environnement professionnel dynamique, bienveillant et favorable à une qualité de vie au travail équilibrée. Rattaché au Directeur juridique et sous la responsabilité de la Responsable juridique urbanisme et environnement, le juriste a pour missions : - Appui et conseils aux collaborateurs de la société - rédaction de consultations juridiques - Rédaction et adaptation de modèles d'actes - Rédaction et adaptation des contrats de maîtrise foncière (lettres d'intérêt, promesses, baux emphytéotiques, baux ordinaires, conventions d'occupation temporaire du domaine public et constitutions de servitudes) et de prestations de services (mesures environnementales, agricoles) - Relecture et rédaction des avis, réponses, rapports, courriers, dossiers, demandes à adresser aux administrations et à tout autre interlocuteur externe ou interne - Echanges juridiques oraux avec des interlocuteurs internes et externes - Réalisation d'une veille juridique et règlementaire - Réalisation d'une veille concurrentielle. - Participation aux audits juridiques
Acheteuse - Acheteur Prestations Intellectuelles Hors Production H/F
CDI | Framatome | Saône-et-Loire - Chalon-sur-Saône
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mettez votre talent au service de Framatome, groupe EDF, entreprise impliquée dans la croissance bas carbone. Intégré(e) à l'équipe de Prestations intellectuelles Hors production, vous intervenez sur les achats de prestations de différents métiers (Qualité, Finance, Ressources Humaines, Juridique, DSI,) au niveau Corporate mais aussi pour l'ensemble des sites de Framatome en France et à l'étranger. Vous êtes garant(e) du respect du cadrage Framatome et des processus achat. Vous vous placez en amont de tout besoin achat en entretenant une collaboration avec les contributeurs internes (prescripteurs, services qualité, sécurité, sûreté, juridique) et les fournisseurs. Vous êtes responsable de piloter le processus achat et de mettre en oeuvre la stratégie achat et les actions de sécurisation définies sur son périmètre Vous menez les appels d'offres, négociez et établissez la commande ou le contrat, en utilisant les outils. Vous vous assurez du déploiement des contrats et accords-cadres auprès des sites. Vous animez la relation contractuelle avec le fournisseur et pilote notamment la performance sur les 5 piliers. Vous assurez les différents reportings de votre périmètre.
Acheteur H/F
CDI | Cea | Côte-d'Or - Is-sur-Tille
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, sont un maillon essentiel de la défense nationale. Le centre de Valduc intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service. Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication. En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes. Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux. Sur le centre CEA de Valduc, le bureau des affaires commerciales répond aux besoins techniques des unités du Centre, au meilleur prix, dans le respect du planning et en leur assurant un niveau de sécurité juridique optimal. Le bureau est responsable de la mise en oeuvre du processus achat pour tout ce qui concerne les fournitures et équipements, les prestations de services, les prestations intellectuelles et de travaux dans divers domaines. Intégré(e) à celui CI en tant qu'Acheteur cadre, vous êtes garant sur votre périmètre de l'efficacité des achats, de l'optimisation des dépenses du CEA, du respect de la réglementation achat et de la sécurité juridique du CEA. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la recherche de prestataires potentiels sur votre portefeuille ; participer à la stratégie d'achat (Allotissement, politique industrielle, planification) ; Assurer la gestion des procédures achat : mise en concurrence, choix des prestataires, négociation, etc. ; Constituer les dossiers soumis à la commission consultative des marchés (CcM) ; Assurer la passation des marchés dans le système d'information SAP ; Assurer le suivi des contrats : litiges, applications des dispositions contractuelles, calcul des pénalités, etc.; Maintenir un relationnel avec les fournisseurs de votre périmètre; Développer la culture achats des prescripteurs ; Contribuer à l'établissement des statistiques achats, tableaux de bord et indicateurs. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Directeur.rice des Ressources Humaines H/F
| HADLEY SEARCH | -
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour le SDIS du Territoire de Belfort leur futur.e Directeur.trice Ressources Humaines. Le Territoire de Belfort est un département particulièrement singulier puisqu’il s’agit, avec ses 609 kms2 de superficie, de l'un des plus petits départements français. Cette caractéristique constitue néanmoins une force puisque le département concentre une diversité de paysages entre collines, vallées et forêts propice à de nombreux sentiers de randonnées. La ville de Belfort, son chef-lieu, incarne quant à elle la richesse patrimoniale et culturelle, célèbre pour sa citadelle construite par Vauban et pour sa statue du Lion de Belfort, symbole de la résistance héroïque de la ville lors du siège de 1870-1871. Le département rayonne également par son économie et grâce notamment à son ancrage dans le secteur industriel : industrie automobile, chimique et métallurgique. Enfin, sa proximité avec Les Vosges et ses liaisons ferroviaires avec différentes villes telles que Metz, Strasbourg ou encore Paris en font un territoire à taille humaine très attractif et accessible. C’est dans cet environnement qu’œuvre fièrement pour la sécurité de ses 143 000 habitants le Service Départemental d'Incendie (90) et de Secours. Cet établissement public autonome est doté de 13 centres d’incendie et de secours qui quadrillent le département et repose, pour assurer ses près de 10 000 interventions annuelles, sur l’investissement de 600 personnes (dont 150 sapeurs-pompiers professionnels, 450 sapeurs-pompiers volontaires, 25 personnels administratifs techniques et spécialisés). Rejoindre leur équipe administrative, c’est contribuer également à cette mission d’intérêt publique essentielle. Sous l'autorité du Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, le.la futur.e Directeur.trice des Ressources Humaines participera activement à l'élaboration de la politique RH de l'établissement et supervisera le service de gestion administrative du personnel en respectant les règles statutaires. Ce rôle pivot se traduit par de nombreuses missions : * Assurer le contrôle, l'orientation et le soutien des agents de l'établissement public conformément à la politique de gouvernance et du SDIS. * Manager, animer et piloter le groupement. * Définir la politique de gestion des ressources humaines. * Superviser l'élaboration et le suivi du budget du groupement (incluant la masse salariale et les indemnités des SPV). * Assurer le dialogue social et superviser la préparation, l'organisation et le suivi de toutes les instances consultatives. * Mettre en place des tableaux de bord, veiller à leur actualisation et assurer une veille juridique. * Conseiller et accompagner les responsables du centre d'incendie et de secours. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. Profil souhaité : * Titulaire d’un Master ou d’un diplôme de niveau bac+4/bac+5 en ressources humaines, en management des collectivités ou en droit public * Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des postes stratégiques en ressources humaines dans le secteur public idéalement. Connaissances requises : * Dispositions statutaires concernant les Sapeurs-Pompiers professionnels et volontaires * Statut de la fonction publique territoriale Savoir-être : * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles : diplomatie, capacité de négociation et conduite du changement, aptitudes à assurer un bon niveau de communication en interne * Une curiosité intellectuelle qui se matérialise par la tenue de veilles juridiques (et toutes autres initiatives qui sembleraient louables afin d’anticiper les évolutions) * Une bonne capacité dans la gestion du stress * Une capacité à adopter et maintenir une posture s’agissant de prendre des décisions * Une appétence et une aptitude à travailler en mode projet Condition d’exercice : * Poste ouvert aux titulaires ou contractuel.les de catégorie A ou B. * Temps de travail : 40H/ semaine * Congés annuels + 27 RTT (en dehors des jours de fractionnement) Rémunération et avantage du poste : * Rémunération statutaire + RIFSEEP (dont CIA) (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer fonction du profil) * Participation à la mutuelle * Cotisation œuvre social du CD * Amical état-major
Chargé(e) de communication mutualisé CCAM/Ville de Migennes h/f
| COMMUNAUTE COMMUNES AGGLOME MIGENNOISE | Yonne - Migennes
La Communauté de Communes de l’Agglomération Migennoise, composée de 8 communes pour un total de 15 223 habitants, met en œuvre une politique ambitieuse en matière d’attractivité qui s’illustre à travers une programmation d’actions et de projets tels la construction d’équipements, la rénovation de commerces et l’aménagement d’espaces publics de qualité pour valoriser le cadre de vie dans une recherche d’attractivité résidentielle et économique. Et la communication constitue un volet stratégique de cette politique. Pour contribuer à ce rayonnement, elle recrute un chargé(e) de communication qui saura porter ce projet et impulser une nouvelle dynamique au sein du territoire. Dynamique, motivé(e) et épaulé(e) par vos responsables, vos missions auront vocations à établir et pérenniser un rôle transversal et fédérateur autour d’un véritable projet de territoire. Deux axes de stratégie : –Une volonté de renforcer l’attractivité et l’identité de la Communauté de Communes du Migennois. –Une stratégie de valorisation des ressources et des potentiels du territoire pour séduire de nouveaux acteurs (famille et porteurs de projet) En parallèle, la ville de Migennes, ville centre de la CCAM, souhaite renforcer son service communication. * Missions CCAM : Sous l’autorité de la responsable du service développement du territoire : – Digital (animer et développer les 2 sites de l’intercommunalité; centraliser et diffuser des événements de la CCAM sur les différents supports digitaux) – Création graphique (réaliser des supports de communication événementiels et institutionnels; planifier, négocier et assurer le suivi commercial avec les prestataires extérieurs) – Stratégie (accompagner les actions menées pour le développement et l’attractivité de la CCAM; donner du sens à l’action communautaire; rassembler les acteurs et les élus des 8 communes du territoire) – Relation presse – Veille médias, stratégique et juridique * Missions Ville : Sous l’autorité de la responsable du service communication, – Digital (animer et développer le site de la ville de Migennes; gérer, animer et développer la présence et la notoriété de la collectivité sur les réseaux sociaux et digitaux) – Création graphique (réaliser des supports de communication événementiels et institutionnels) – Soutien à la Responsable Communication de la Ville de Migennes dans l’exécution de missions diverses (bulletin municipal, grands événements, communication interne, …) Profil : –Connaissances en stratégie en communication territoriale, maîtrise des enjeux, problématiques et techniques –Maîtrise de la suite Adobe (In Design, Photoshop, Illustrator,..), logiciels de contenu web et réseaux sociaux (la réalisation de vidéos et montage vidéo serait un plus) –Piloter un projet et être force de proposition –Connaissances en droit de la communication –Connaissances et/ou notions du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées –Bonnes capacités rédactionnelles dont l’écriture web et maîtrise la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe) –Sens du travail en équipe et du service public –Autonome, disponible –Créatif –Capacité d’adaptation et d’interaction avec les différents profils d’acteurs locaux Une expérience dans la communication territoriale serait un plus. Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2022. Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2022. #J-18808-Ljbffr