RESPONSABLE MÉTHODES | Bretagne
157 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur/Responsable marketing (F/H) H/F
CDI | EXPECTRA | 35510 Cesson-Sévigné
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI....
Responsable informatique (F/H) H/F
CDI | RANDSTAD SEARCH | 29200 Brest
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles...
Ingénieur Méthodes
CDI | Baldwin Partners | 35000 Rennes
Baldwin Partners est une entreprise à forte croissance spécialisée dans la performance industrielle.??
Quelle est la mission de notre entreprise - Développer l'initiative afin de propulser l'industrie...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
RESPONSABLE CHARCUTERIE TRAITEUR FROMAGERIE H/F
CDI | My Recrutement | 35133 lecousse
En tant que Responsable charcuterie / traiteur / fromage, vous aurez pour missions : Gestion de l'équipe (7 vendeurs) : - Former, gérer, animer et accompagner - Gérer les plannings Gestion...
Offre d'emploi publiée le 02/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 29200 BREST
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de franchise culinaire H/F | Commerce et Animation
Independant | ME AND MY BOSS | 22000 SAINT BRIEUC
En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions ? Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
H/F Ingénieur responsable de service / Chargé d'affaire - Topographie
CDI | LTd | 29200 Brest
En tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Topographie, Chef de Service, vous dirigerez une équipe de deux géomètres-topographes et superviserez divers projets topographiques, cartographiques et de...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Responsable de magasin (F/H)
CDI | RANDSTAD | 56130 Théhillac
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Randstad, nous sommes...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Méthodes (h/f) (CDI)
CDI | LHH Recruitment Solutions- | Ille-et-Vilaine - Lanrigan
Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Méthode H/F en CDI basé à COMBOURG (35). Secteur: Gros Oeuvre et génie civil Réceptionner les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage et d'armatures) - Vérifier la conformité de la commande et commander les consommables et armatures - Rédiger la documentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication auprès de l'ordonnancement - Procéder au décorticage des plans d'armatures en relation avec le bureau d'études client - Procéder au décorticage des plans produits - Suivre l'avancement des éléments à produire (délai de fabrication et de livraison) et assurer le suivi des étapes de réalisation - Suivre le processus d'amélioration continue en termes de sécurité, productivité, rentabilité - Animer, coordonner et manager une équipe de techniciens Méthodes Profil : Une expérience en conduite ou supervision de chantier est requise ou des connaissances certifiés sur le secteur. Les compétences requises pour le poste: - Intervenir en méthodes, process, produit, atelier de fabrication ; - Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.) ; - Déterminer des standards de prix ; - Evaluer des coûts de fabrication ; - Déterminer des délais de fabrication ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Piloter un projet ; - Coordonner l'activité d'une équipe ; Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Responsable Méthodes Maintenance F/H
| Keolis | Ille-et-Vilaine - Chantepie
Responsable Méthodes Maintenance F/H Keolis Armor Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Secteur Portes de Bretagne recrute son/sa responsable méthodes maintenance secteur attaché(e) au Responsable Technique Secteur. Il ou elle intervient en appui des deux Chefs d’Ateliers du secteur afin d’assurer la coordination opérationnelle des ateliers, dans une logique d’intégration des enjeux de transition énergétique, de digitalisation et de sécurité. Vous serez en charge de: 1. CREER ET DEPLOYER LES METHODES * Accompagner les managers et leurs équipes dans l’appropriation des méthodes. * Centraliser les problématiques techniques rencontrées au niveau du secteur pour en homogénéiser leurs traitements * Participer aux revues de performances avec les différents constructeurs/prestataires afin de suivre les plans d’actions et d’assurer l’atteinte des objectifs Qualité fixés * Réaliser des retours d’expérience (REX) sur les items « qualité & fiabilité » * S’assurer de l’application des clauses de garanties « constructeurs » et de l’exécution des remises à niveaux techniques * Contribuer à l’optimisation des plans de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées * Contribuer à l’organisation physique des ateliers du secteur 1. PARAMETRER ET SUIVRE LA GMAO Paramétrer les cycles de Maintenance du parc et dans le cadre de la Maintenance 4.0 intégrer la solution de télémaintenance au Système de Management de la Maintenance dans une logique de digitalisation. 1. DEPLOYER ET APPLIQUER LES METHODES DE MAINTENANCE GROUPE * Assurer l’application et à la cohérence des règles de fonctionnement, en réalisant notamment des audits opérationnels (Tournées terrains et veilles). * Être force de proposition quant à l’amélioration de l’organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi 1. PILOTER DES PROJETS DU SERVICE MAINTENANCE * Participer à l’élaboration du budget OPEX (évolution parc/plan de maintenance) * Conduire des autodiagnostics de maturité des systèmes * Mettre en place et analyser les tableaux de bord et consolider les données Vos atouts pour réussir à ce poste: De niveau Bac +3/5, vous êtes en mesure de démontrer votre capacité à faire évoluer les équipes de façon transverses afin d’optimiser les moyens de production. Votre première expérience idéalement d’au moins 4 ans, vous a permis de développer vos compétences dans la gestion de projet, la GMAO, et d’acquérir la connaissance des préceptes normatifs de maintenance et du Lean management. Pédagogue, autonome et doté d’un sens critique vous n’hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et de proposer des solutions innovantes dans une logique de d’amélioration continue.
Responsable Méthodes (h/f)
| LHH | Ille-et-Vilaine - Combourg
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Méthode H/F en CDI basé à COMBOURG (35). Secteur: Gros Oeuvre et génie civil Réceptionner les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage et d’armatures) - Vérifier la conformité de la commande et commander les consommables et armatures - Rédiger la documentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication auprès de l’ordonnancement - Procéder au décorticage des plans d’armatures en relation avec le bureau d’études client - Procéder au décorticage des plans produits - Suivre l’avancement des éléments à produire (délai de fabrication et de livraison) et assurer le suivi des étapes de réalisation - Suivre le processus d’amélioration continue en termes de sécurité, productivité, rentabilité - Animer, coordonner et manager une équipe de techniciens Méthodes Votre profil Une expérience en conduite ou supervision de chantier est requise ou des connaissances certifiés sur le secteur. Les compétences requises pour le poste: - Intervenir en méthodes, process, produit, atelier de fabrication ; - Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.) ; - Déterminer des standards de prix ; - Evaluer des coûts de fabrication ; - Déterminer des délais de fabrication ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Piloter un projet ; - Coordonner l’activité d’une équipe ; Contact Malvina BENNASAR consultante cabinet LHH RS de Rennes A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Responsable Méthodes Maintenance F/H
| KEOLIS limited | Ille-et-Vilaine - Chantepie
Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Secteur Portes de Bretagne recrute son/sa responsable méthodes maintenance secteur attaché(e) au Responsable Technique Secteur. Il ou elle intervient en appui des deux Chefs d’Ateliers du secteur afin d’assurer la coordination opérationnelle des ateliers, dans une logique d’intégration des enjeux de transition énergétique, de digitalisation et de sécurité. Vous serez en charge de: CREER ET DEPLOYER LES METHODES Accompagner les managers et leurs équipes dans l’appropriation des méthodes. * Centraliser les problématiques techniques rencontrées au niveau du secteur pour en homogénéiser leurs traitements * Participer aux revues de performances avec les différents constructeurs/prestataires afin de suivre les plans d’actions et d’assurer l’atteinte des objectifs Qualité fixés * Réaliser des retours d’expérience (REX) sur les items « qualité & fiabilité » * S’assurer de l’application des clauses de garanties «constructeurs» et de l’exécution des remises à niveaux techniques * Contribuer à l’optimisation des plans de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées * Contribuer à l’organisation physique des ateliers du secteur Paramétrer les cycles de Maintenance du parc et dans le cadre de la Maintenance 4.0 intégrer la solution de télémaintenance au Système de Management de la Maintenance dans une logique de digitalisation. * DEPLOYER ET APPLIQUER LES METHODES DE MAINTENANCE GROUPE * Assurer l’application et à la cohérence des règles de fonctionnement, en réalisant notamment des audits opérationnels (Tournées terrains et veilles). * Être force de proposition quant à l’amélioration de l’organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi * Participer à l’élaboration du budget OPEX (évolution parc/plan de maintenance) * Conduire des autodiagnostics de maturité des systèmes * Mettre en place et analyser les tableaux de bord et consolider les données Vos atouts pour réussir à ce poste: De niveau Bac +3/5, vous êtes en mesure de démontrer votre capacité à faire évoluer les équipes de façon transverses afin d’optimiser les moyens de production. Votre première expérience idéalement d’au moins 4 ans, vous a permis de développer vos compétencesdans la gestion de projet, la GMAO, et d’acquérir la connaissance des préceptes normatifs de maintenance et du Lean management. Pédagogue, autonome et doté d’un sens critique vous n’hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et de proposer des solutions innovantes dans une logique de d’amélioration continue. Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Manufacturing Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr
Responsable Méthode, GMAO & Préventif (H/F)
CDI | LDC Groupe | Morbihan - Saint-Nolff
Le poste de Responsable Méthode, GMAO & Préventif (H/F) Vous serez rattaché(e) à Eddy, notre Responsable de Maintenance. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Optimiser l'utilisation de la GMAO sur l'ensemble des modules * Mettre en place et suivre les indicateurs (coût de la maintenance, taux de réalisation de travaux neufs, préventif) * Optimiser les process de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la règlementation et des règles d'hygiène et sécurité * Gérer les plans de maintenance préventive, la mise en place des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements * Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique Le profil recherché Véritable manager, vous êtes capable de mobiliser une équipe sur les objectifs et actions à réaliser. Avec mes équipes nous cherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique. Pour ce poste il est important d'avoir une bonne expérience en maintenance industrielle. Nous partageons toutes et tous les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vous aussi Alors continuez à lire mon annonce. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération En terme de rémunération, nous vous proposons : - Un salaire fixe x 13 - Une prime d'Intéressement & une prime de Participation aux bénéfices - Un plan d'Epargne Entreprise - Une prime d'habillage - Une prime de transport - Une prime sur objectifs - Des Avantages avec le CSE Notre poste est à pourvoir immédiatement, vous aurez un accompagnement et une formation dès votre arrivée. Nous travaillerons ensemble sur le développement de vos compétences afin de vous faire évoluer ! N'hésitez plus, rejoignez-moi ainsi que toute l'équipe Régalette dans une ambiance conviviale, gourmande et sympathique ! A bientôt ! Suzette L'entreprise Je suis Suzette, mascotte emblématique de la société Régalette. Nous fabriquons et commercialisons des crêpes et des galettes. Nous sommes pionniers sur le marché des galettes garnies au rayon frais depuis 1995. Nous sommes actuellement 120 collaborateurs. Nous participons toutes et tous à l'évolution de notre entreprise afin de continuer à la développer. Nous appartenons au groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie etc Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Méthode, GMAO & Préventif. Vous souhaitez en savoir plus Lisez ce qui suit ! Découvrez l’entreprise LDC Groupe
Responsable Méthodes Maintenance et Projets Travaux Neufs H/F
CDI | Michael Page | Côtes-d'Armor - Loudéac
Notre client est un industriel pionnier dans le développement de solutions pour une alimentation saine. Dans le cadre d'une évolution, il recherche son Responsable Méthodes Maintenance et Projets Travaux Neufs. Ce poste est basé à Loudéac. Rattaché au Directeur Usine, vous intervenez sur 2 sites situés à proximité l'un de l'autre et garantissez le maintien et l'efficacité de la performance technique des outils de production. Pour cela, vos missions sont : - Travailler sur des projets d'amélioration en lien avec l'organisation maintenance, - Assurer le management et l'organisation du Service Maintenance avec l'appui de 2 Chefs d'Équipe dans une vision d'amélioration de la performance industrielle et en veillant au développement des compétences de chaque membre de votre équipe, - Définir et piloter le budget de la maintenance, - Déployer les moyens nécessaires pour garantir la disponibilité et la performance des équipements, - Réaliser le suivi réglementaire des équipements, - Proposer et piloter la mise en place des améliorations ou la mise en place de nouveaux équipements, - Participer aux projets de travaux neufs, - Proposer des améliorations des installations pour remédier aux problèmes rencontrés et améliorer la performance, - Assurer une veille fournisseurs et technologique. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Issu de formation technique Bac +2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire idéalement dans une industrie de process (cimenterie, laiterie, légumerie, nutrition animale...). Vous justifiez de compétences techniques pluridisciplinaires et êtes capable d'organiser le service (curatif, préventif, gestion des risques...). Une expérience sur la mise en place de GMAO est un atout. Personnalité positive, constructive avec un bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes, vous prenez plaisir à accompagner une équipe et à collaborer avec d'autres services tout en ayant la capacité à accompagner le changement.