RESPONSABLE MÉTHODES | Ile de France
655 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ingénieur Méthodes H/F
CDI | ENERJIA | 75000 Paris
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la...
TECHNICIEN METHODES Exp AERO ou AUTO H/F
CDI | STEP UP | 91070 BONDOUFLE
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de...
Ingénieur méthodes Production
CDI | CayRE | 77170 Brie-Comte-Robert
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'études et méthodes du groupe. Vous aurez pour mission générale de contribuer à l'amélioration des processus de production (réduction des...
Offre d'emploi publiée le 04/05/2024
Ingénieur Méthodes H/F
CDI | LTd | 78140 Vélizy-Villacoublay
Au sein de la direction Technique, vous réalisez les études méthodes sur des projets de Génie civil en recherchant à limiter au maximum l'impact environnemental du chantier et les nuisances pour...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Projeteur Méthodes H/F
Interim | LTd | 78140 Vélizy-Villacoublay
Vos missions seront la réalisation des livrables pour les études/chantiers : Plans d'installation chantier Rotation de matériel Phasage Études sécurité Plan d'étaiement Réaliser l'ensemble...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Ingénieur Méthodes de la Construction H/F
CDI | LTd | 78140 Vélizy-Villacoublay
Rattaché au Responsable du Département Méthodes, vos principales missions sont de : Définir les procédés techniques les plus adaptés pour la réalisation des projets de construction,...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Alternance - Ingénieur Méthodes
Alternance | Fives Conveying | 77144 Montévrain
Fives Conveying recherche activement un apprenti ingénieur méthode F/H pour venir renforcer ses équipes à Montévrain.
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Ingénieur Méthodes
CDI | ENERJIA | 75000 Paris
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable méthodes de maintenance H/F
| Keolis | Val-de-Marne - Orly
Responsable Méthodes Maintenance H/F Keolis Ouest Val de Marne - Bus et Tram Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Ouest Val-de-Marne (KOVM) exploite le premier contrat de Délégation de Service Public mis en concurrence par l’autorité organisatrice des transports franciliens, Île-de-France Mobilités. Dans le cadre de ce contrat, KOVM exploite la ligne de tramway T9 et 5 lignes de bus en rabattement sur le T9. Le T9 est la cinquième ligne de tramways d’Île-de-France par sa fréquentation ; elle transport 60 à 80.000 passagers par jour en moyenne annuelle avec des pics dépassant les 90.000 voy/jour. Missions KOVM recherche un Responsable Méthodes de Maintenance pour son Matériel Roulant (Bus et Tram) et ses Infrastructures (bâtiments, voie, ligne aérienne de contact, sous-stations électriques, équipements des stations voyageurs, …) basé au Site de Maintenance et de Remisage du T9 à Orly. Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance Patrimoniale, il/elle aura en charge de gérer et développer la maintenance des biens (tramway, bus, infrastructures), conformément aux exigences applicables, en vue d'assurer la sécurité ferroviaire, délivrer la conformité contractuelle, optimiser la performance de l'organisation et du parc en termes de qualité, coût et disponibilité. 1. Développement de l'entretien et fiabilisation des gammes de maintenance * Industrialiser les gammes de maintenance (pièces, outils, ergonomie, sécurité) * Contribuer et mettre en œuvre le Lean Management au sein du SMR T9 (standards, 5S, ergonomie des opérations, tournées terrain, etc…) * Assurer une veille technologique * Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'animation des indicateurs de performance 2. Gestion de l'entretien et organisation * Établir le programme annuel de révision Matériels Roulants et Infrastructures * Assurer la planification S+1 à S+4 en collaboration avec la maintenance Matériels Roulants et Infrastructures * Suivre la réalisation du planning dans la GMAO * Optimiser la charge de maintenance en fonction de la capacité de production * Participer à l'élaboration des rapports annuels (Maintenance, Obsolescence, Sécurité) 3. Achats et Sous-traitance * Suivre les compétences des sous-traitants et fournisseurs selon des critères de sécurité, qualité, coûts et délais * Établir le plan de besoin annuel (pièces et sous-traitance) * Assurer un support méthodologique et technique à la maintenance * Définir et suivre les stocks de pièces détachées 4. Gestion de l'information et de la documentation * Superviser la GMAO * Être force de proposition à l'évolution de la GMAO * Assurer un support méthodologique et technique à la maintenance * Documenter les bonnes pratiques et les diffuser à la maintenance Profil * Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. * Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'autonomie (Sens de l'anticipation). * Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous avez le goût du terrain. * Vous respecterez les règles de sécurité et environnementales prescrites par l'entreprise. * Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du contact. * Enfin, votre goût pour l'innovation vous permet d’améliorer continuellement votre environnement de travail et celui de vos collègues. Compétences techniques * Ingénieur et/ou expérience ferroviaire/tramways * Connaissance des Systèmes de Management de la Maintenance * Maîtrise des outils informatiques Conditions d'exercice * Cet emploi cadre prévoit la participation à l’astreinte encadrement avec quelques astreintes nuit et week-end. Le travail s'exerce en journée, sur le site de maintenance, ce qui implique une étroite relation avec les unités de production. Information complémentaire * Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Responsable méthodes et procédures F/H
CDI | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | Seine-et-Marne - Melun
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais. Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes. Rejoignez-nous ! L’équipe du service recrutements et mobilités du Département La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire. Sous la responsabilité du Directeur des routes, votre rôle sera d'élaborer et de mettre en oeuvre la démarche qualité au sein de la Direction des Routes. Vos missions seront donc les suivantes : -Vérifier la conformité et l'efficience de l'organisation mise en place par la direction pour atteindre sa politique et ses objectifs qualité (Système de Management de la Qualité) -Sensibiliser, mobiliser et fédérer les chefs de services et l'ensemble des acteurs associés à la démarche Qualité -Accompagner les responsables de service et les agents de la Direction des Routes dans la formalisation et l'optimisation des processus de travail partagés (supports métiers, opérations, management...) - Accompagner les chefs de service et les agents dans la rédaction des procédures et la conception des outils associés aux procédures (formulaires, référentiels, guides etc...) - Animer au besoin des groupes de réflexion et de production autour de la démarche qualité et l'optimisation des processus - Animer la démarche "Mode Projet" mise en place à la Direction des Routes - Optimiser le fonctionnement du classement, de l'archivage des données (courriers, réponses, opérations routières...) - Concevoir et animer des outils de pilotage, tableau de bord, et de suivi d'activités nécessaires pour permettre à la direction de disposer d'une vision globale sur l'activité ou détaillée, sur certains sujets (planning, coûts, quantités...) -Réaliser des états des lieux, diagnostics pour évaluer les besoins et fonctionnement des services - S'assurer de la diffusion et la validité des ressources documentaires mises à disposition et animer une revue documentaire "qualité" De formation supérieure en management de la qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Dans le cadre de vos expérience, vous avez déjà eu à effectuer des analyses prospectives et de la conduite de projet. Vous êtes opérationnel sur les points suivants : - Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques - Analyser et réaliser un diagnostic de la situation rencontrée - Qualifier et formuler une expression de besoin - Capacité à piloter des projets en lien avec l'ensemble des acteurs - Capacité à structurer une animation et à animer un groupe - Gérer des délais et des demandes - Capacités rédactionnelles En terme de personnalité, vous disposez des points forts suivants : - Capacité à animer des équipes transverses - Sens de l'écoute et de communication - Qualités relationnelles - Capacité d'adpatation - Pédagogie - Esprit de synthèse et d'analyse - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Parcours managérial - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est situé à Melun - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Responsable Méthode Reprise en Maintenance Equipements Electromécaniques du Grand Paris (F/H)
| RATP EPIC | Val-de-Marne - Fontenay-sous-Bois
Rejoignez-nous en tant que Responsable Méthode Reprise en Maintenance Equipements Electromécaniques du Grand Paris (F/H) Au sein de la RATP, les équipes de la direction de la Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces (M2E) travaillent sur la fiabilité et la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Électromécanique, de l'Informatique Industrielle, de l'Électricité et du Bâtiment. Le service IPM (Ingénierie et Politiques de Maintenance) (110 personnes) assure l'ingénierie de maintenance des biens maintenus par M2E. Au sein du pôle ETB (escaliers mécanique et trottoirs roulants, électricité basse tension), le chargé de méthode aura la responsabilité de coordonner les réponses aux demandes concernant l’ingénierie de maintenance des équipements électromécaniques (escalier mécanique, ascenseur, compresseur, fermeture automatique, …) dans le cadre des projets du Grand Paris : prolongement de la ligne 14S, GIGP (Gestionnaire d'Infrastructure Grand Paris), potentiellement de la L15.01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien? 1. Contribuer à l’atteinte des objectifs pour les projets Prolongement Ligne 14 et Grand Paris 2. Organiser et gérer la production des prestations et des livrables en lien avec les projets 3. Garantir le respect de planning et la bonne prise en charge des actions en lien avec le projet 4. Superviser, réaliser les expertises (analyses, retours d'expérience, désordre, conformité des projets) 5. Contribuer aux études et réalisations des modifications sur les équipements conformément aux réglementations Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant: 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un bac +5 en formation ingénieur ou équivalent et vous avez acquis 3 années d’expérience dans le milieu industriel ou de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en électricité et électromécanique ainsi que des connaissance des équipements du groupe métier appréciées (compresseurs, escaliers mécaniques, ascenseurs, pompes, éclairages, funiculaire, automate programmable, etc.). Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : * Ayant un sens de l’organisation, de la gestion des priorités et du management transverse * Ayant un esprit d’analyse et de synthèse * Rigoureuse * Autonome * Ayant un bon relationnel * Ayant le sens des responsabilités Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne Type de contrat: CDI Localisation: Bureau basé à Val de Fontenay (bâtiment Esterel), avec des déplacements sur l’ensemble du réseau RATP Horaires: type bureau avec interventions ponctuelles en horaires décalés ou en nuit. Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine) Salaire: à définir selon expérience - Minimum 43K€ bruts annuels/an hors primes Principaux avantages entreprise: * Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales * 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03. Informations complémentaires Région: Ile de France Type de contrat: Durée Indéterminée #J-18808-Ljbffr
Responsable Méthodes H/F
| Michael Page | Yvelines - Coignières
À propos de notre client Notre client, Groupe américain spécialisé dans la fabrication d'équipements pour diverses industries dont l'aéronautique recherche un Responsable Méthodes. Description du poste Rattaché au Responsable Industrialisation et en tant que Responsable Méthodes, vos missions principales sont les suivantes : * Manager une équipe de Techniciens et d'Ingénieur Méthodes, * Participer à l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication, * Participer aux projets de développement des nouveaux produits avec le bureau d'études, * Valider en amont les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication, * Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication, * Participer à l'optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés, * Rédiger les instructions de fabrication (gammes, temps opératoires, AMDEC, FlowChart…), * Apporter un support technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance, * Former des équipes de Techniciens sur les nouvelles lignes de production, * Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer. Le Responsable Méthodes a pour mission de jouer un rôle d'interface entre la R&D et la production. Profil recherché Ingénieur en génie mécanique de formation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en milieu industriel (aéronautique, automobile ou ferroviaire de préférence). Doté de forte connaissance en mécanique et en maîtrise des procédés de fabrication, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez travailler en équipe. Votre goût pour l'innovation et les nouvelles technologies seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste. Conditions et Avantages Ce poste basé proche de Coignières est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire entre 60 et 70K€ selon profil. #J-18808-Ljbffr
Responsable méthodes industrialisation - Joaillerie H/F
| Ekkiden | Paris - Paris
Responsabilités: * Vous développerez et améliorerez les processus de fabrication des pièces de joaillerie, en mettant l'accent sur l'efficacité, la qualité et la précision. * Vous collaborerez avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité technique des nouveaux designs. * Vous mettrez en place des méthodes d'industrialisation pour garantir la reproductibilité des pièces en série tout en préservant l'aspect artisanal propre à la joaillerie de luxe. * Vous travaillerez sur l'automatisation et la robotisation des tâches lorsque cela est approprié. * Vous identifierez des opportunités d'optimisation des coûts tout en maintenant la qualité exceptionnelle des produits. * Vous collaborerez avec les services financiers pour établir des budgets de production réalistes. * Vous assurerez le respect des délais et des normes de qualité. Ce que nous recherchons : * Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique ou domaine connexe. * Vous avez un expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la joaillerie ou du luxe. * Vous avez une connaissance approfondie des processus de production de bijoux de haute qualité. * Vous avez une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter des normes de qualité élevées. Ce que nous proposons: ???? Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d’une organisation en très forte croissance ???? Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d’avoir un réel impact sur la boîte ???? La possibilité de travailler de façon autonome et d’être force de proposition pour grandir ensemble ✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité ???? Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel ???? Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …) ???? Une culture de la performance avec de belles primes de résultats ❤️ Un mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile) #J-18808-Ljbffr
Responsable Méthodes & IT Portfolio Management H/F
| Klepierre SA | Paris - Paris
Contexte : La Direction des Systèmes d’Information du groupe Klépierre fait évoluer son organisation afin de renforcer son partenariat avec le métier et de mieux structurer ses activités. Dans ce contexte, vous créez et prenez en charge le domaine Méthodes & Portfolio Management. Ce nouveau domaine a pour mission principale d’accompagner la DSI Groupe dans la structuration de sa gouvernance, de ses méthodes de travail et de son partenariat avec les métiers. Les enjeux : Vous dépendez directement du Directeur des Systèmes d’Information du groupe et travaillez quotidiennement avec les responsables des départements de la DSI ainsi que les responsables des directions métiers. Vous avez pour mission principale d’accompagner la DSI dans sa professionnalisation et sa transformation. Pour cela, vous êtes le/la coordinateur(trice) central(e) des activités méthode & qualité de la DSI. Vous êtes également responsable de la mise en place des reportings permettant de donner de la visibilité sur les projets et les activités principales de la DSI. Les missions : Organisation : Coordination des réalisations transverses au sein de la DSI * Vous portez la responsabilité et le suivi de certains projets transverses : o Projet d’urbanisation du SI et des Business Process o Production des KPI et tableaux de bord * Vous contribuez à la construction de la stratégie de la DSI en intégrant les enjeux du groupe et pilotant certaines instances de travail. * Vous coordonnez la mise en place du projet de gestion du portefeuille projets : o Choix et pilotage de l’implémentation d’un outil ITSM o Mise en place des reportings o Identification des KPI et suivi des objectifs Process & Méthodologie : Uniformisation des méthodes et processus au sein de la DSI Groupe * Vous proposez, formalisez et partagez les process et méthodes transverses : o Méthodologie projet : Organisation, structure, instances, reporting, livrables o Process de gestion des demandes métiers & Gestion des irritants o Méthode d’évaluation des fournisseurs * Vous accompagnez la mise en œuvre de la gouvernance métier / DSI : o Pilotage des instances de co construction de la stratégie o Comité de validation des demandes o Comité d’investissement Communication : * Vous mettez en place des tableaux de bords permettant de donner de la visibilité sur les activités de la DSI (Projets, budget, opération/exploitation, risques). * Vous assurez une communication régulière au sein de la DSI, vers les métiers et auprès de la direction du groupe. Profil recherché : De formation supérieure (bac+5), vous avez une bonne expérience de PMO, de pilotage de projets ou d’activité au sein d’une DSI et avez contribué à la mise en place de nouvelles méthodologies, process, et reporting. Vos qualités relationnelles et votre expérience en pilotage de projets vous permettent d’entretenir une collaboration solide avec les responsables des métiers et de la DSI. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), vous êtes structuré(e) et êtes force de propositions. Votre écoute et votre esprit collaboratif permettent d’embarquer les contributeurs sur les différents sujets que vous coordonnez. Votre compréhension des enjeux d’une DSI vous permet de challenger vos différents interlocuteurs et d’être force de proposition. Vous maîtrisez l’Anglais dans un contexte professionnel. #J-18808-Ljbffr