RESPONSABLE MARKETING | Dom Tom
39 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 97410 Saint-Pierre
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e) H/F
Independant | Bras droit des dirigeants | 97460 Saint-Paul
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous...
CHARGÉ·E DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & MARKETING EN AGENCE DE LOCATION DE VÉHICULES (Saint-Paul)
Alternance | Tetranergy Business School Réunion | 97411 Saint-Paul
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur / Directrice des ventes et marketing
CDI | AB Stratégies Equilibre | 97120 Saint-Claude
Votre Aventure Québécoise Commence avec AB Stratégies Équilibre
Chez AB Stratégies Équilibre, nous ouvrons les portes d'opportunités professionnelles enrichissantes au Québec pour des talents du monde...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
2 CHARGÉ·ES DE COMMUNICATION & MARKETING (Saint-Paul, Le Port)
Alternance | Tetranergy Business School Réunion | 97411 Saint-Paul
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 97420 Le Port
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 97411 Saint-Paul
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)
Independant | Bras droit des dirigeants | 97432 Saint-Pierre
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Marketing H/F
CDI | Sponsor Job - La Réunion | La Réunion - Le Port
Nous recherchons un(e) Responsable Marketing dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Marketing, vous serez en charge du service marketing et travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de marketing opérationnel. Vos missions principales seront de Superviser toutes les stratégies promotionnelles et marketing des marques distribuées, en collaboration avec le directeur d'activité, la responsable administrative et le responsable des ventes. Vous devrez également élaborer des plans marketing innovants et stratégiques pour promouvoir les marques et augmenter leur visibilité et rentabilité sur le marché. En collaboration directe avec notre fournisseur principal, vous serez en charge de l'élaboration stratégique des activités trade marketing et des budgets associés. Vous devrez construire les plans marketing, gérer le budget marketing, superviser le chargé de marketing opérationnel, et assurer un reporting des actions et du ROI réalisé pour chaque activité trade. Vous serez également en charge de l'élaboration des plans promotionnels annuels en lien avec le directeur d'activité et les centrales d'achats, et devrez assurer un suivi hebdomadaire des ventes, des stocks et des offres promotionnelles. Vous devrez négocier et arbitrer avec les centrales d'achats pour positionner nos activités trade, nos innovations et autres offres promotionnelles, et réaliser un reporting des ventes mensuel pour les fournisseurs.
Responsable marketing de la future agence territoriale de recrutement en santé Guyane Destinati[...]
| Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) | Guyane -
Responsable marketing de la future agence territoriale de recrutement en santé Guyane Destination Santé Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) ARS de Guyane * Localisation : 56 avenue Alexis Blaise 97300 CAYENNE * Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels * Nature du contrat Non renseigné * Expérience souhaitée Confirmé Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 55000 et 80000€ brut/an€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Définir une stratégie claire et alignée avec les objectifs de Guyane Destination Santé, et notamment une stratégie de promotion de la « vie et de l’exercice professionnel en Guyane » qui passe par exemple, par des reportages sur professionnels en place etc. Il faut vendre à la fois la destination et les postes, et savoir insister sur les particularités de l’exercice en Guyane Identifier les segments de marchés cibles et les messages clés, Elaborer et coordonner des plans d’actions marketing, concevoir et négocier des offres marketing personnalisées. Profil recherché candidat issu d'une école de commerce ou diplômé en marketing Niveau d'études minimum requis * Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents * Spécialisation Formations générales, Spécialités plurivalentes de la communication Compétences attendues Organisation du système de santé Conduite et gestion de projet Management et pilotage Analyse de données Communication Outils marketing Organisation, méthodes et processus Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous? Le responsable marketing travaille en relation étroite avec la direction du projet de Guyane Destination Santé. Il est chargé d’élaborer la politique marketing globale(RH, territoriale et de marque) du projet "Guyane Destination Santé" et de développer et de mettre en œuvre toutes les actions qui la composent. Ces actions visent à promouvoir la Guyane Destination Santé et à en développer la visibilité auprès de professionnels de santé, de talents, … Il a pour rôle de mettre en avant les spécificités de la Guyane tant dans l’exercice professionnel que dans le cadre privé. Le responsable marketing joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie globale du projet de la future agence territoriale de recrutement en santé "Guyane Destination Santé". D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Etablissements publics locaux #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de marketing digital H/F (Apprentissage/Alternance)
Alternance | Boncoin - Capijob | Martinique - La Trinité
Chargé(e) de marketing digital H/F (Apprentissage/Alternance) Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Société : ISCOD Poste : Vous ferez partie intégrante de l'équipe niçoise et serez directement rattaché(e) au Responsable Marketing. Vous avez pour mission principale de contribuer à la mesure des performances des outils digitaux, et plus particulièrement : Intervenir sur l'animation digitale via l'analyse de l'audience des sites etc.Gérer les taux de transformation et autres mesures de performance, Participer à la vie de l'entreprise. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si Vous maîtrisez les outils de communications Internet et bureautiques (notamment Excel et Powerpoint), Vous avez une bonne connaissance d'outils graphiques typePhotoshop, et de l'outil Google Analytic,Vous disposez d'une très bonne capacité rédactionnelle.Poste basé à Nice (06). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. #J-18808-Ljbffr
Directeur d'Exploitation Logistique Groupe H/F
CDI | Bespok'RH Solutions | Martinique - Fort-de-France
BESPOK'RH Solutions est un cabinet de conseil en stratégie de développement RH, nous nous démarquons par notre approche orientée conseil autour de 3 domaines d'expertise : - Conseil en recrutement et en évaluation - Conseil en création et développement de votre marque employeur - Formation et développement des compétences Afin d'apporter des solutions innovantes et sur mesure, nous nous sommes entourés d'un réseau de partenaires experts dans leur domaine de compétence. Ces partenaires ont su démontrer leur capacité à s'adapter et à appréhender les enjeux de clients grands-comptes internationaux comme ceux des PME au niveau local. Notre expertise est renforcée par la mise à jour permanente de nos connaissances et un benchmark régulier des best practices dans nos domaines de compétences. BESPOK'RH Solutions recrute pour son client, un Directeur d'exploitation Logistique Groupe (F/H) vous avez pour missions : - Gestion de la productivité et le management de l'équipe logistique - Suivi de l'activité et des résultats individuels - Organisation et supervision des activités logistiques et des flux de produits - Contrôle de l'application des modes opératoires et des procédures - Suivi et anticipation des fluctuations d'activité - Suivi du budget de fonctionnement du périmètre - Pilotage des activités d'entretien et de maintenance du matériel logistique - Suivi des indicateurs de performance et de qualité & traitement des anomalies et des dysfonctionnements - Transmission d'informations en vue de la mise à jour ou de l'amélioration des procédures et des modes opératoires - Formulation de propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock - Gérer les flux d'approvisionnement avec les fournisseurs, maintien des stocks de sécurité - Superviser le réapprovisionnement des magasins - Planifier les modalités de livraison et de réception, tout en veillant au respect des coûts et des délais - Définir le niveau de stock des articles nécessaires - Consolidation des données d'approvisionnement sur son périmètre - Suivre les dates de mise en stock DLC et de DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et alerter les services commerciaux et le Responsable Marketing - Pilotage du plan d'approvisionnement - Piloter des inventaires mensuels, analyse des différences d'inventaire, archivage des documents d'inventaire. - Gérer les différents projets impactant la logistique (investissements, amélioration continue, IT, transformation des pratiques logistiques) ainsi que les relations avec les partenaires : clients internes et externes, prestataires etc. - Construire et suivre les budgets et améliorer le coût d'exploitation - Veiller au respect de la réglementation en matière de droit du travail, règles d'hygiène et de sécurité des collaborateurs, des tiers travaillant sur site ainsi qu'au suivi et à l'entretien rigoureux des actifs. La liste n'est pas exhaustive
Directeur de projet Guyane Destination Santé H/F
| Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) | Guyane -
Directeur de projet Guyane Destination Santé H/F Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) ARS de Guyane * Localisation : 56 avenue Alexis Blaise 97300 CAYENNE * Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels * Nature du contrat Non renseigné * Expérience souhaitée Confirmé Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 75 000 et 100 000€ brut€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires * Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) * Télétravail possible Oui 1. Préfigurer et créer le GIP En collaboration avec le directeur Général de l’ARS, définition de la stratégie de développement du GIP, planification des actions et définition des livrables du déploiement du projet, Définition des maquettes organisationnelles du GIP, Réalisation d’un prévisionnel d’activité, Actualisation des maquettes budgétaires, etc. Pilotage des démarches administratives de mise en place du GIP; 2. Elaborer une stratégie de recrutement Mise en place d’une relation solide avec les membres du GIP afin de comprendre les besoins en attractivité, recrutement et fidélisation des professionnels. Identifier les compétences et les qualifications requises pour trouver des candidats qualifiés, Maintenir une communication de proximité afin d’identifier l’évolution des objectifs en les adaptant à la réalité de terrain. Définir des process avec les membres du GIP afin de réduire les délais de recrutement, Définir un outil de suivi des candidatures 3. Recherche de candidats Utiliser différentes méthodes de recherche : recherche en ligne, bases de données, réseautage professionnels, en sachant se montrer innovant dans les modalités proposées Identifier les talents, amélioration des conditions de recrutement dans les EPS (réduction des délais administratifs problématiques (simulation paie, préparation des contrats, etc.). 4. Evaluation des candidats Mener des entretiens, Evaluer les compétences, Vérifier les références, 5. Elaborer une stratégie d’attractivité et de fidélisation En lien avec les établissements et le responsable marketing : Créer la « marque « employeur » de Guyane Destination Santé pour que les établissements deviennent des employeurs attractifs en s’appuyant sur le couple cadre de vie/cadre professionnel et les caractéristiques de la Guyane, Etre transparent sur les atouts/difficultés des établissements, Attirer les talents en mettant en avant les spécificités de la Guyane (projets innovants, recherche, … Structurer un processus d’intégration adapté et en assurer l’évaluation Profil recherché Expérience souhaitée en cabinet de chasseur de tête ou agence d’intérim, dans des établissements territoriaux liés à l’attractivité et en établissement sur la fonction de recrutement. Niveau d'études minimum requis * Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents * Spécialisation Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Spécialités plurivalentes de la communication, Développement personnel : Développement des capacités individuelles d'organisation Compétences attendues Organisation du système de santé Conduite et gestion de projet Management et pilotage Connaissance du marché du travail – Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Organisation ; méthodes et processus Priorisation et respect des délais Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous? Le directeur préfigurateur de Guyane Destination Santé contribuera à la préfiguration d’une agence territoriale de recrutement en santé qui sera constituée sous forme de Groupement d’Intérêt Public. Celle-ci aura pour objectif de développer l’attractivité des métiers de la santé en Guyane et d’accompagner les établissements de santé guyanais dans le cadre de leurs recrutements. Il s’agit d’un projet novateur dans un contexte de carence majeure en professionnels de santé dans un territoire présentant des caractéristiques uniques (seul département français en Amérique du Sud, territoire de 84.000 km2, possibilité d’innover, etc.). D'autres offres pourraient vous intéresser Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Préfecture de la région Guyane * En ligne depuis le 26 avril 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours * En ligne depuis le 26 avril 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique de l'État #J-18808-Ljbffr
Responsable Pricing - Ste Marie la Réunion H/F
CDI | Carrefour | La Réunion - Sainte-Marie
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Responsable pricing (H/F) Au sein de la Direction des services Achats et Marketing de l'enseigne Carrefour Réunion, nous recherchons un.e Responsable Pricing afin d'assurer la réflexion stratégique et les actions relatives à la fixation du prix de vente d'un produit dans le but d'optimiser les volumes des ventes et des marges de l'enseigne Carrefour. Vous serez le manager d'une équipe de 2 personnes. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer la stratégie pricing - Proposer à la direction plusieurs orientations et stratégies tarifaires, et mettre en oeuvre la stratégie validée par la Direction Générale - Fixer des prix de vente cohérents pour nos enseignes versus la concurrence directe ainsi que l'Opus - Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts (Impact chiffres d'affaires, marge valeur et taux) et envoie de reportings - Analyser l'OPUS et assurer la gestion du Bouclier Qualité Prix (BQP) - Assurer les cohérences de gammes alimentaires et non alimentaires et le chaînage produits selon les gammes - Organiser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser le positionnement prix par secteur/famille de produit) via des indices à remonter aux acheteurs (planning) - Traiter le tarifaire et la politique des prix de vente : descentes de prix, ajustement des prix de vente - Être garant de la gestion des tarifs et des anomalies de prix Votre profil : - Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en Ecole de Commerce (Spécialité Direction Financière, Contrôle de Gestion et Audit Interne), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la Distribution. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens relationnel, tant en interne avec les différents services, qu'en externe avec les points de vente. Vous êtes à l'aise avec la gestion de grandes bases de données. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et ERP (une connaissance de l'outil METI serait un plus). Ce poste est basé au Port (La Réunion) et est à pourvoir dès que possible. Informations complémentaires : - Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté) - Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin - Mutuelle et régime de prévoyance - Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne - Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien :