RESPONSABLE RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN INDUSTRIE | Ile de France
382 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Responsable développement formation H/F
CDI | BRAWO | 94000 Créteil
En tant que Responsable du développement formations, vous êtes garant de l'élaboration, de la coordination et du suivi des programmes de formation spécifiques au secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) pour les.
Responsable Développement Durable, CDI, H/F
CDI | PEPSICO FRANCE | 92700 Colombes
Votre quotidien avec nous?:
Rattaché à la direction Corporate Affairs, le/la sustainability manager doit développer, mettre en place et superviser la stratégie RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises ) de PepsiCo..
Directeur de recherche et développement (F/H)
CDI | RANDSTAD | 92500 Rueil-Malmaison
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Alternance Responsable en Développement Commercial - Paris
Alternance | ISCOD | 75000 Paris
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le nettoyage, un(e) Responsable en Développement...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable développement / Business Developer
CDI | REDSUP | 93500 Pantin
Vos missions au sein de notre entreprise:
- Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini
- Prospecter et négocier une proposition commerciale
- Prendre en compte le...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Alternance Chargé de recherche en recrutement - Paris
Alternance | ISCOD | 75000 Paris
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement spécialisé en recherche de cadres supérieurs et cadres dirigeants,...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Responsable Développement Grands Comptes
CDI | BERNABEU | 94400 Vitry-sur-Seine
Notre client est spécialiste et leader dans le domaine des Services aux entreprises, depuis plus de 70 ans.Ils sont présents en France et à l'international, Groupe en pleine croissance, de belles...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Chargé de Fabrication en Industrie Graphique H/F
Interim | LTd | 94310 Orly
Au sein du Pôle Edition, rattaché au Responsable de Relation Clientèle, l'assistant Relation Clientèle assure auprès des clients, l'ensemble dela relation commerciale des projets d'édition,...
Offre d'emploi publiée le 01/05/2024
Alternance Assistant Responsable Développement Enseigne - Issy-les-Moulineaux (F/H)
CDI | ISCOD | Hauts-de-Seine - Issy-les-Moulineaux
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Responsable Développement Enseigne en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions principales seront :Vous assisterez l'équipe Développement Catégorie & Enseigne dans ses analyses et la mise en œuvre des leviers pour développer les marques chez nos clients : assortiments, promotion / opérations trade, merchandising, et e-Commerce. A la croisée du trade marketing et du commerce, cette expérience sera variée et à forte valeur ajoutée, vous permettra d'acquérir une vision complète du category management. Vos missions au quotidien : Participer à l'élaboration des rendez-vous clients : revues de marché et d'innovation, recommandations d'assortiment, plan de croissance, projets catégoriels et merchandising Analyser mensuellement les performances de la catégorie, de nos marques, des promotions et des enseignes à partir des outils internes & panels Effectuer la veille des actions concurrence (opé tracts + drive) et coordination des actions Trade en lien avec les agences et les services internes. Préparer des argumentaires à l'attention de la Force de Vente. Mettre en place des opérations trade spécifiques à chaque enseigne du périmètre (magasins et site e- commerce), en collaboration avec le Category Manager et le service Marketing. Vos qualités ? Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, envie d'apprendre et proactivitéMaitrise de Pack Office et d'ExcelRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F
CDI | Engie Solutions | Hauts-de-Seine - Gennevilliers
Mordu.e par la technique, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Pour soutenir son développement, la Business Line INTS (Industrie Transport et Santé) recherche un.e : Un Responsable Ressources Humaines Adjoint (H/F) CDI basé à La Plaine Saint-Denis (avec des déplacements ponctuel sur autres sites) Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines de la BL, vous assurez la bonne application des procédures RH par l'ensemble des opérationnels et veillez au respect de la législation du travail, de l'application des accords d'entreprise et à la cohésion sociale en collaboration avec le RRH. Vos challenges à nos côtés : - Animation de la politique Emploi de l'entreprise (recrutement en lien avec le service staffing du Groupe, gestion de carrière des collaborateurs cadres et non cadres, animation des People Reviews, campagnes d'entretiens annuels et de rémunération, etc) - Pilotage de la formation des collaborateurs (élaboration du plan de formation, suivi budgétaire, etc) - Gestion de dossiers disciplinaires en collaboration avec les managers - Conseil RH aux opérationnels (managers et collaborateurs) - Gestion de projets RH en lien avec les thématiques intégration, recrutement, gestion de carrière, formation, etc - Pilotage de l'activité RH dans son ensemble et animation des relations sociales en l'absence du RRH Qui êtes-vous? De formation Bac +5 en gestion des ressources humaines une première expérience de 2 ans dans le domaine RH (généraliste, formation, recrutement) Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et démontrez une forte capacité à travailler en équipe. Vous maitrisez et pratique des outils bureautiques du Pack Office et de Power BI Et sinon, on parle avantages ? Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une part Variable et une prime vacances Des paniers repas Une prime d'intéressement Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) Un CE au top ! Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un CA de 10 Milliards d'Euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone. Rejoindre ENGIE Solutions, c'est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builder, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d'un monde Zéro Carbone. Engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous. Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs. - « ENGIE Solutions organise une journée de découvertes, d'animations interactives et de recrutement dédiée aux métiers techniques de l'énergie. Intéressé.e ? Tu veux en savoir plus ou t'inscrire ? »