RESPONSABLE RECRUTEMENT | Picardie
62 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

Attaché(e) Recrutement H/F

CDI | CRIT INTERIM | 60330 Ève
Le groupe CRIT INTERIM recherche pour son agence du Plessis-Belleville, un(e) Attaché(e) de Recrutement afin de renforcer son équipe!En relation directe avec les clients et prospects de l'agence, vous assurerez le...

Chargé de recrutement H/F

CDI | IMMINENCE RH | 60128 Mortefontaine
Opportunité de Recrutement : Chargé(e) de Recrutement (H/F)Notre client, leader dans le secteur industriel, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et talentueux(se) pour rejoindre une super...

Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant

Independant | ORIENTACTION EMPLOI | 2000 Verneuil-sur-Serre
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.Nous accompagnons nos client.e.s...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Independant | CARRIERE RH | 60000 Tillé
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé(e) de recrutement - Amiens

Alternance | ISCOD | 80000 Amiens
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé(e) de recrutement - Saint-Quentin

Alternance | ISCOD | 2100 Saint-Quentin
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Independant | CARRIERE RH | 2200 Villeneuve-Saint-Germain
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Recrutement.Le poste : Vous interviendrez...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Alternance Chargé de recrutement - Beauvais

Alternance | ISCOD | 60000 Tillé
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F

CDI | Continental | Oise - Le Meux
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialiste du pneumatique, de l'entretien automobile et poids lourd, BestDrive compte aujourd'hui plus de 1600 collaborateurs au service de sa clientèle dans plus de 200 centres automobiles. Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et experte dans le secteur de l'entretien de tous types de véhicules appartenant au Groupe Continental. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez BestDrive nous avons à coeur de donner sa chance à tous les profils et d'accueillir chaque nouveau collaborateur avec une intégration personnalisée et bienveillante. Rejoignez une entreprise éco-responsable où l'humain est au coeur du management. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs humaines fortes : confiance, esprit d'équipe, passion de gagner et liberté d'action. Le/la responsable Recrutement et Marque Employeur reportera au Responsable Développement RH. Ses missions et responsabilités du poste s'articuleront autour des axes suivants : Recrutement : - Déployer le process de recrutement dans son intégralité, du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur - Piloter et faire évoluer le process et les pratiques (suivi des indicateurs de performances). - Manager une alternant chargée de recrutement Marque Employeur : - Mettre en place la stratégie Marque Employeur de l'entreprise (salons, communication en ligne, évènementiel) - Déployer la feuille de route Marque Employeur Intérim : - Piloter la gestion de l'intérim au sein de l'entreprise - Être garant du respect de la procédure intérim (contrats groupe, application dans les agences) Communication RH : - Coordonner les diverses communications RH avec le service Communication

RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR H/F

| AU Conseil RH | Somme - Amiens
RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR H/F Ref: GU-RRME-L Lieu : Amiens (80) Contrat : CDI Rémunération : 30 à 32000 euros bruts annuels Notre cabinet A.U. Conseil RH recherche pour son client, entreprise de 240 collaborateurs, prestataire de services techniques et distributeur d'énergie qui connaît une croissance permanente de ses effectifs : un RESPONSABLE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR H/F en CDI à Amiens. Poste Rattaché à l'adjointe du service Ressources Humaines, votre rôle sera de recruter pour les trois sociétés rattachées au groupe, divers profils tertiaires et techniques. Le service RH est composé de la RRH, de l’Adjointe de service RH, d’un Responsable de Recrutement, d'un Chargé de Formation et GPEC, d’un Assistant RH en alternance et de 3 Chargés de Paie. Vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des recrutements du groupe avec l'aide ponctuelle de prestataires externes. Le volume de recrutements annuel est en moyenne de 80 avec 40% de recrutements en CDD/intérim et 60% en CDI. Votre quotidien : - La définition des besoins avec les managers ; - La rédaction des annonces selon la trame de l’entreprise et les informations contenues dans les fiches métiers rédigées par les représentants du personnel ; - La multidiffusion des annonces via l’outil de l’entreprise ; - La pré-sélection et la pré-qualification des candidatures ; - La conduite des entretiens avec les managers de services qui recrutent ; - L’aide à la décision dans la sélection du candidat retenu ; - La préparation de la promesse d’embauche ; - Le suivi d’intégration. Également, vous serez amené à participer à l’élaboration de campagnes de communication, en collaboration avec la Responsable Qualité et Compliance en lui proposant des sujets (mise en avant de métiers, interview salariés, bourses à l’emploi…) mais aussi en développant des partenariats ou en participant à des salons. Profil De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des recrutements en CDD et CDI. Vous savez rédiger des offres attractives, mener des entretiens structurés et êtes force de proposition auprès des managers. Organisé, vous anticipez les périodes de fortes demandes et vous n’hésitez pas à échanger avec vos managers en cas de difficultés. Curieux et créatif, vous aimez vous renseigner sur les métiers que vous recrutez et vous proposez des solutions pour attirer les meilleurs talents. Informations complémentaires Salaire fixe + bonus : 30 000 à 32 000€ bruts annuels. Avantages : Participation et intéressement. Statut : Agent de maîtrise. Contacts : Gaëlle Uhlrich et Laurine Senécat - Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens #J-18808-Ljbffr

Responsable recrutement en alternance

Alternance | Pigier | Somme - Amiens
Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Notre partenaire, localisé à Amiens, recherche son ou sa futur(e) Responsable recrutement en alternance ! * Accueil physique et téléphonique * Réalisation de la paie et de la facturation * Suivi des missions * Garantir la qualité des prestations * Mesure de la satisfaction Profil recherché : * Titulaire d'un BAC +2 * Autonome, réactif(ve), sens du service * Rigueur, organisation, proactivité sont vos qualités principales * Vous maîtrisez le Pack Office Modalités : * Conditions d'admission : tests et entretien de motivation * Rémunération : de 27 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage #J-18808-Ljbffr

Technico - Animation Réseaux Fabricant Consommable TP - PL - Agricole H/F

CDI | Orso & Paoli | Somme - Amiens
Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques. Poste : Société Française de plus de 80 ans, ultra reconnue, aussi bien par les professionnels que le grand public. Nous sommes en charge, en exclusivité du recrutement d'un responsable technique/ animation réseaux (fabricant consommable TP/PL/agricole). Groupe leader sur son marché au positionnement haut de gamme, vous représentez la marque historique du monde des lubrifiants/Additifs/Dégrippants/Nettoyants/ Vous aurez en charge les département 60-80-62 Société au management bienveillant et à l'ambiance motivante, vous devrez mettre en pratique vos connaissances technique en gérant l'ensemble des distributeurs dans le monde agricole/ TP / PL de ces 3 départements. Vous serez également en charge de procéder à des démonstrations produits et à l'animation commerciale à travers les nombreux goodies ou autres événements de sport mécanique. Vos missions permettrons également à votre employeur d'augmenter ses ventes et volumes au sein de ces distributeurs. Votre quotidien sera de discuter technique et mécanique automotive, vous devrez être passionné de ce domaine !

Responsable des Ressources Humaines (F/H/X)

CDI | Bel | Aisne - Boué
For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable! #IWorkForAllForGood Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du fruit depuis plus de 100 ans, Materne est un acteur clé dans l'univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment nos marques iconiques Pom'Potes® et Materne®. Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français. Intégrer Materne, c'est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année. Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F en CDI basé(e) à Boué (02). Description de l'offre Rattaché au Directeur d'Usine et au DRH Industriel, vous êtes en charge d'accompagner le développement du site et la montée en compétence des équipes. Vous participez ainsi activement à la stratégie de l'entreprise en développant son capital humain. De concert avec le Directeur d'Usine et le DRH Industriel, vous initiez et conduisez des projets de transformation, pour améliorer l'efficacité/l'agilité de l'organisation en place et l'engagement des collaborateurs grâce à des actions RH innovantes et adaptées en intégrant la responsabilité sociale du groupe. Le futur Responsable Ressources Humaines est avant tout un « team player » sur le site (en étant un véritable HRBP pour le Directeur d'Usine et le CODIR) et pour l'équipe HR France pour faciliter la transversalité de la communication et des projets entre le siège et le site. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Animer, coordonner et développer une équipe de 4 collaborateurs (dont 2 responsables adjoints en charge de la formation et du recrutement) et une personne en RPO en charge de la population intérimaire * Décliner une stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de l'usine et du groupe * Intégrer la responsabilité sociale (diversité, inclusion) sur le site * Piloter le recrutement, la formation et gérer les compétences des collaborateurs * Mettre en place une organisation orientée équipes apprenantes * Être un support aux opérationnels dans leur démarche managériale * Être force de proposition, avec un souci permanent de la satisfaction des clients internes * Assurer le respect du code du travail et organiser la gestion administrative et individuelle du personnel * Assister la direction du site dans la gestion des relations sociales avec les instances représentatives internes et externes

Responsable des Ressources Humaines (F/H/X)

CDI | Bel | Aisne - Esquéhéries
For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable! #IWorkForAllForGood Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du fruit depuis plus de 100 ans, Materne est un acteur clé dans l’univers des desserts et du snacking sain fruitier avec notamment nos marques iconiques Pom’Potes® et Materne®. Avec plus de 400 collaborateurs engagés, Materne est une usine historique de Materne by Bel qui poursuit sa croissance en s’appuyant sur une expertise et un savoir-faire français. Intégrer Materne, c’est rejoindre une usine en Picardie, à Boué, qui produit près de 300 références et réalise de nombreux lancements de produits chaque année. Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F en CDI basé(e) à Boué (02). Description de l’offre Rattaché au Directeur d'Usine et au DRH Industriel, vous êtes en charge d'accompagner le développement du site et la montée en compétence des équipes. Vous participez ainsi activement à la stratégie de l'entreprise en développant son capital humain. De concert avec le Directeur d'Usine et le DRH Industriel, vous initiez et conduisez des projets de transformation, pour améliorer l'efficacité/l'agilité de l'organisation en place et l'engagement des collaborateurs grâce à des actions RH innovantes et adaptées en intégrant la responsabilité sociale du groupe. Le futur Responsable Ressources Humaines est avant tout un « team player » sur le site (en étant un véritable HRBP pour le Directeur d'Usine et le CODIR) et pour l'équipe HR France pour faciliter la transversalité de la communication et des projets entre le siège et le site. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Animer, coordonner et développer une équipe de 4 collaborateurs (dont 2 responsables adjoints en charge de la formation et du recrutement) et une personne en RPO en charge de la population intérimaire * Décliner une stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de l'usine et du groupe * Intégrer la responsabilité sociale (diversité, inclusion) sur le site * Piloter le recrutement, la formation et gérer les compétences des collaborateurs * Mettre en place une organisation orientée équipes apprenantes * Être un support aux opérationnels dans leur démarche managériale * Être force de proposition, avec un souci permanent de la satisfaction des clients internes * Assurer le respect du code du travail et organiser la gestion administrative et individuelle du personnel * Assister la direction du site dans la gestion des relations sociales avec les instances représentatives internes et externes