SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
891 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Alternance Secrétaire Médicale - Le Perreux-sur-Marne H/F
Alternance | ISCOD | 94170 Le Perreux-sur-Marne
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de kinésithérapie, un(e) Secrétaire Médicale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de...
SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIAL·E (Sainte-Marie) H/F
Alternance | Tetranergy Business School Réunion | 97438 Sainte Marie
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur...
Directeur des fonctions supports / Secrétaire Général H/F
CDI | CERENE | 75017 Paris
Fondé en 2008 par Hervé Glasel, entrepreneur et neuropsychologue, CERENE est un groupe spécialisé dans l’accompagnement des enfants présentant des troubles d’apprentissage.
CERENE a développé à partir de...
Offre d'emploi publiée le 15/04/2024
Directeur Général Adjoint - Coordinateur Général des Soins - H/F
CDI | Association SOINS ET SANTÉ | 69140 Rillieux-la-Pape
Les missions principales :
Participer au déploiement du projet de soin institutionnel au sein du département, en relation avec la direction générale et en partenariat avec les autres départements de...
Offre d'emploi publiée le 16/04/2024
SECRETAIRE ADMINISTRATIF & JURIDIQUE H/F
CDI | EUROMED CONSEIL ET COURTAGE | 13001 MARSEILLE
Rattaché(e) à la Présidente vous serez en charge : Pour la Branche Gestion de Patrimoine : - Du suivi des dossiers réglementaires - De la préparation des documents réglementaires Pour la...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024
SECRETAIRE TECHNIQUE BTP H/F
Interim | LTd | 75008 Paris
Réponses aux Appels d'Offres veille AO, constitution et suivi dossiers, envoi dématérialisé. Gestion des marchés : notification, sous-traitance, nantissement, convention de groupement, suivi...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024
H/F Responsable des Appels d'Offres - Assistante/Secrétaire Technique
CDI | LTd | 94410 Saint-Maurice
Pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le domaine du conseil en aménagement urbain et infrastructures, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Appels d'Offres...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024
H/F Responsable des Appels d'Offres - Assistante/Secrétaire Technique
CDI | LTd | 94300 Vincennes
Pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le domaine du conseil en aménagement urbain et infrastructures, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Appels d'Offres...
Offre d'emploi publiée le 23/04/2024
Secrétaire Général(e) adjointe) (H/F) (CDI)
CDI | Federation Francaise Du Batiment | Hauts-de-Seine - Montrouge
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Nous recherchons, dans le cadre d'un futur remplacement, un(e) Secrétaire général(e) adjoint(e) en charge de la Formation Principales activités : Sous l'autorité du Président et de la secrétaire générale, vous serez principalement chargé(e) de : -Recenser les besoins de formation des adhérents. -Gérer et développer des formations spécialisées et innovantes dans les métiers du patrimoine, en relation avec des organismes de formation et les 5 campus d'excellence des métiers. Vous assisterez dans un second temps, la secrétaire générale sur les missions suivantes : -Le fonctionnement du GMH (administration, animation) : -Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu'à la réalisation des objectifs fixés par les élus. -Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir le Groupement et assurer la défense des adhérents. -Participer à la préparation des réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale). -Participer à la préparation des réunions, des commissions de travail et des réunions régionales. -Participer à l'animation du réseau des membres et au développement du Groupement par le recrutement de nouveaux adhérents. -Participer au fonctionnement interne du Groupement : administration, gestion, préparation du budget et suivi financier. -Participer à l'entretien de la relation avec la FFB et l'ensemble du réseau. -La défense des intérêts des entreprises adhérentes et la promotion des métiers du patrimoine : -Participer à la mise en place des actions de lobbying auprès des partenaires institutionnels (Ministères, DRAC, OPPIC, CMN, ...). -Participer au développement des synergies avec les acteurs de la filière. -Participer à l'organisation des événements du Groupement : Journées du Patrimoine, congrès annuel, salon du patrimoine, colloque High Tech & Patrimoine. -Participer à la mise en oeuvre des actions de communication pour promouvoir les activités et les métiers du GMH. Ce descriptif n'est pas limitatif. De formation supérieure Bac+5 Ecole de Commerce ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en management du patrimoine bâti. -Connaissance de l'environnement des monuments historiques, idéalement du patrimoine bâti ainsi que des organisations professionnelles et des institutions culturelles. -Intérêt affirmé pour les monuments historiques, et le milieu culturel en général. -Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le patrimoine bâti, en animation de formations, relations et développement. -Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la prise de parole en public, sens du relationnel. -Attachement aux valeurs patronales et à l'esprit d'entreprise. -Capacité d'initiative et de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité d'adaptation et d'autonomie. -Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et grande disponibilité sont indispensables à la fonction. La maitrise du Pack Office et des réseaux sociaux est nécessaire, la maitrise des outils de communication numérique et de l'anglais sont un plus. Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, proche de l'Etoile. Déplacements à prévoir ponctuellement sur le territoire national. (permis B nécessaire)
Secrétaire Général(e) adjointe) (H/F) (CDI)
CDI | Federation Francaise Du Batiment | Val-de-Marne - Le Kremlin-Bicêtre
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Nous recherchons, dans le cadre d'un futur remplacement, un(e) Secrétaire général(e) adjoint(e) en charge de la Formation Principales activités : Sous l'autorité du Président et de la secrétaire générale, vous serez principalement chargé(e) de : -Recenser les besoins de formation des adhérents. -Gérer et développer des formations spécialisées et innovantes dans les métiers du patrimoine, en relation avec des organismes de formation et les 5 campus d'excellence des métiers. Vous assisterez dans un second temps, la secrétaire générale sur les missions suivantes : -Le fonctionnement du GMH (administration, animation) : -Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu'à la réalisation des objectifs fixés par les élus. -Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir le Groupement et assurer la défense des adhérents. -Participer à la préparation des réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale). -Participer à la préparation des réunions, des commissions de travail et des réunions régionales. -Participer à l'animation du réseau des membres et au développement du Groupement par le recrutement de nouveaux adhérents. -Participer au fonctionnement interne du Groupement : administration, gestion, préparation du budget et suivi financier. -Participer à l'entretien de la relation avec la FFB et l'ensemble du réseau. -La défense des intérêts des entreprises adhérentes et la promotion des métiers du patrimoine : -Participer à la mise en place des actions de lobbying auprès des partenaires institutionnels (Ministères, DRAC, OPPIC, CMN, ...). -Participer au développement des synergies avec les acteurs de la filière. -Participer à l'organisation des événements du Groupement : Journées du Patrimoine, congrès annuel, salon du patrimoine, colloque High Tech & Patrimoine. -Participer à la mise en oeuvre des actions de communication pour promouvoir les activités et les métiers du GMH. Ce descriptif n'est pas limitatif. De formation supérieure Bac+5 Ecole de Commerce ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en management du patrimoine bâti. -Connaissance de l'environnement des monuments historiques, idéalement du patrimoine bâti ainsi que des organisations professionnelles et des institutions culturelles. -Intérêt affirmé pour les monuments historiques, et le milieu culturel en général. -Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le patrimoine bâti, en animation de formations, relations et développement. -Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la prise de parole en public, sens du relationnel. -Attachement aux valeurs patronales et à l'esprit d'entreprise. -Capacité d'initiative et de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité d'adaptation et d'autonomie. -Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et grande disponibilité sont indispensables à la fonction. La maitrise du Pack Office et des réseaux sociaux est nécessaire, la maitrise des outils de communication numérique et de l'anglais sont un plus. Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, proche de l'Etoile. Déplacements à prévoir ponctuellement sur le territoire national. (permis B nécessaire)
Secrétaire Général(e) adjointe) (H/F)
CDI | Federation Francaise Du Batiment | Val-de-Marne - Ivry-sur-Seine
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Nous recherchons, dans le cadre d'un futur remplacement, un(e) Secrétaire général(e) adjoint(e) en charge de la Formation Principales activités : Sous l'autorité du Président et de la secrétaire générale, vous serez principalement chargé(e) de : -Recenser les besoins de formation des adhérents. -Gérer et développer des formations spécialisées et innovantes dans les métiers du patrimoine, en relation avec des organismes de formation et les 5 campus d'excellence des métiers. Vous assisterez dans un second temps, la secrétaire générale sur les missions suivantes : -Le fonctionnement du GMH (administration, animation) : -Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu'à la réalisation des objectifs fixés par les élus. -Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir le Groupement et assurer la défense des adhérents. -Participer à la préparation des réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale). -Participer à la préparation des réunions, des commissions de travail et des réunions régionales. -Participer à l'animation du réseau des membres et au développement du Groupement par le recrutement de nouveaux adhérents. -Participer au fonctionnement interne du Groupement : administration, gestion, préparation du budget et suivi financier. -Participer à l'entretien de la relation avec la FFB et l'ensemble du réseau. -La défense des intérêts des entreprises adhérentes et la promotion des métiers du patrimoine : -Participer à la mise en place des actions de lobbying auprès des partenaires institutionnels (Ministères, DRAC, OPPIC, CMN, ...). -Participer au développement des synergies avec les acteurs de la filière. -Participer à l'organisation des événements du Groupement : Journées du Patrimoine, congrès annuel, salon du patrimoine, colloque High Tech & Patrimoine. -Participer à la mise en oeuvre des actions de communication pour promouvoir les activités et les métiers du GMH. Ce descriptif n'est pas limitatif. De formation supérieure Bac+5 Ecole de Commerce ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en management du patrimoine bâti. -Connaissance de l'environnement des monuments historiques, idéalement du patrimoine bâti ainsi que des organisations professionnelles et des institutions culturelles. -Intérêt affirmé pour les monuments historiques, et le milieu culturel en général. -Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le patrimoine bâti, en animation de formations, relations et développement. -Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la prise de parole en public, sens du relationnel. -Attachement aux valeurs patronales et à l'esprit d'entreprise. -Capacité d'initiative et de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité d'adaptation et d'autonomie. -Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et grande disponibilité sont indispensables à la fonction. La maitrise du Pack Office et des réseaux sociaux est nécessaire, la maitrise des outils de communication numérique et de l'anglais sont un plus. Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, proche de l'Etoile. Déplacements à prévoir ponctuellement sur le territoire national. (permis B nécessaire)
Secrétaire Général(e) adjointe) (H/F) (CDI)
CDI | Federation Francaise Du Batiment | Paris - Paris
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Nous recherchons, dans le cadre d'un futur remplacement, un(e) Secrétaire général(e) adjoint(e) en charge de la Formation Principales activités : Sous l'autorité du Président et de la secrétaire générale, vous serez principalement chargé(e) de : -Recenser les besoins de formation des adhérents. -Gérer et développer des formations spécialisées et innovantes dans les métiers du patrimoine, en relation avec des organismes de formation et les 5 campus d'excellence des métiers. Vous assisterez dans un second temps, la secrétaire générale sur les missions suivantes : -Le fonctionnement du GMH (administration, animation) : -Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu'à la réalisation des objectifs fixés par les élus. -Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir le Groupement et assurer la défense des adhérents. -Participer à la préparation des réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale). -Participer à la préparation des réunions, des commissions de travail et des réunions régionales. -Participer à l'animation du réseau des membres et au développement du Groupement par le recrutement de nouveaux adhérents. -Participer au fonctionnement interne du Groupement : administration, gestion, préparation du budget et suivi financier. -Participer à l'entretien de la relation avec la FFB et l'ensemble du réseau. -La défense des intérêts des entreprises adhérentes et la promotion des métiers du patrimoine : -Participer à la mise en place des actions de lobbying auprès des partenaires institutionnels (Ministères, DRAC, OPPIC, CMN, ...). -Participer au développement des synergies avec les acteurs de la filière. -Participer à l'organisation des événements du Groupement : Journées du Patrimoine, congrès annuel, salon du patrimoine, colloque High Tech & Patrimoine. -Participer à la mise en oeuvre des actions de communication pour promouvoir les activités et les métiers du GMH. Ce descriptif n'est pas limitatif. De formation supérieure Bac+5 Ecole de Commerce ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en management du patrimoine bâti. -Connaissance de l'environnement des monuments historiques, idéalement du patrimoine bâti ainsi que des organisations professionnelles et des institutions culturelles. -Intérêt affirmé pour les monuments historiques, et le milieu culturel en général. -Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le patrimoine bâti, en animation de formations, relations et développement. -Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la prise de parole en public, sens du relationnel. -Attachement aux valeurs patronales et à l'esprit d'entreprise. -Capacité d'initiative et de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité d'adaptation et d'autonomie. -Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et grande disponibilité sont indispensables à la fonction. La maitrise du Pack Office et des réseaux sociaux est nécessaire, la maitrise des outils de communication numérique et de l'anglais sont un plus. Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, proche de l'Etoile. Déplacements à prévoir ponctuellement sur le territoire national. (permis B nécessaire)
Secrétaire Général(e) adjointe) (H/F) (CDI)
CDI | Federation Francaise Du Batiment | Val-de-Marne - Gentilly
La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Le Groupement des Entreprises de Restauration des Monuments Historiques (GMH) est l'organisation professionnelle dédiée aux métiers de la restauration et du patrimoine, représentant 250 entreprises. Nous recherchons, dans le cadre d'un futur remplacement, un(e) Secrétaire général(e) adjoint(e) en charge de la Formation Principales activités : Sous l'autorité du Président et de la secrétaire générale, vous serez principalement chargé(e) de : -Recenser les besoins de formation des adhérents. -Gérer et développer des formations spécialisées et innovantes dans les métiers du patrimoine, en relation avec des organismes de formation et les 5 campus d'excellence des métiers. Vous assisterez dans un second temps, la secrétaire générale sur les missions suivantes : -Le fonctionnement du GMH (administration, animation) : -Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu'à la réalisation des objectifs fixés par les élus. -Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir le Groupement et assurer la défense des adhérents. -Participer à la préparation des réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale). -Participer à la préparation des réunions, des commissions de travail et des réunions régionales. -Participer à l'animation du réseau des membres et au développement du Groupement par le recrutement de nouveaux adhérents. -Participer au fonctionnement interne du Groupement : administration, gestion, préparation du budget et suivi financier. -Participer à l'entretien de la relation avec la FFB et l'ensemble du réseau. -La défense des intérêts des entreprises adhérentes et la promotion des métiers du patrimoine : -Participer à la mise en place des actions de lobbying auprès des partenaires institutionnels (Ministères, DRAC, OPPIC, CMN, ...). -Participer au développement des synergies avec les acteurs de la filière. -Participer à l'organisation des événements du Groupement : Journées du Patrimoine, congrès annuel, salon du patrimoine, colloque High Tech & Patrimoine. -Participer à la mise en oeuvre des actions de communication pour promouvoir les activités et les métiers du GMH. Ce descriptif n'est pas limitatif. De formation supérieure Bac+5 Ecole de Commerce ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en management du patrimoine bâti. -Connaissance de l'environnement des monuments historiques, idéalement du patrimoine bâti ainsi que des organisations professionnelles et des institutions culturelles. -Intérêt affirmé pour les monuments historiques, et le milieu culturel en général. -Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le patrimoine bâti, en animation de formations, relations et développement. -Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la prise de parole en public, sens du relationnel. -Attachement aux valeurs patronales et à l'esprit d'entreprise. -Capacité d'initiative et de proposition, esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité d'adaptation et d'autonomie. -Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et grande disponibilité sont indispensables à la fonction. La maitrise du Pack Office et des réseaux sociaux est nécessaire, la maitrise des outils de communication numérique et de l'anglais sont un plus. Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, proche de l'Etoile. Déplacements à prévoir ponctuellement sur le territoire national. (permis B nécessaire)
Secrétaire Général(e) (F/H)
| Agence du Numérique en Santé | Paris - Paris
Le numérique en santé est devenu incontournable. L’Agence du Numérique en Santé est là pour accompagner la transformation numérique de notre système de santé. L'ANS compte environ 230 collaborateurs et collaboratrices riches de compétences diverses dans le domaine de la e-santé. L’agence : · régule la e-santé en posant les cadres et les bonnes pratiques, notamment en termes de sécurité et d’interopérabilité, pour faciliter le partage et les échanges de données de santé ; · facilite l’innovation au profit des professionnels et des usagers ; · assiste les pouvoirs publics dans la conduite de projets numériques d’intérêt national (SI-Samu, Santé.fr…). Rejoindre l’agence, c’est participer à un projet ambitieux et national, où les valeurs humaines comptent autant que les compétences professionnelles. L'Agence du Numérique en Santé est aujourd'hui à la recherche de son/sa futur.e Secrétaire Général.e, dans le cadre d'un CDI. Membre du Comité de direction, en lien direct avec la Direction Générale, le/la Secrétaire général(e) participe à la définition de la stratégie de l’Agence. Il/elle pilote l’activité des services support de l’Agence (services droit de la santé et TIC, achats/ marchés, RH, moyens généraux, finances) et coordonne leurs actions en interne, avec les directions opérationnelles, comme en externe, auprès des partenaires et tutelles. À ce titre, le/la Secrétaire général(e) contribue à la définition de la stratégie de l’Agence. Il/elle veille à l'application des orientations décidées par la direction générale, participer à la gouvernance de l’Agence, à l’organisation des instances, en lien avec le/la chef(fe) de cabinet, et à l’animation de la relation avec les tutelles. Il/elle représente l’Agence dans des instances, comités, réunions… Il propose et favorise une adéquation missions / moyens efficiente et pérenne. Il/elle assure une déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’Agence. Il/elle traduit la stratégie en objectifs et actions dans les périmètres achats, RH, juridique, financiers. Il/elle fournit l’ensemble des documents réglementaires / administratifs à l’Agence, ainsi que les rapports financiers, RH, RSE attendus. Il/elle accompagne la direction générale dans l’élaboration de documents stratégiques (documents relatifs à la stratégie d’achats, etc.) et dans les négociations budgétaires (budgets initial et rectificatifs). En liaison avec l’Agent Comptable, Il/elle coordonne l’activité financière et comptable de l’Agence dans les différentes phases d’exécution de la dépense publique. Il/elle porter une attention particulière à la qualité du dialogue social en veillant au respect d’un cadre de travail collaboratif et participatif, dans le respect de la qualité de vie au travail. Il/elle participe à la transformation de l’Agence et propose à cet égard toutes mesures susceptibles d’améliorer le fonctionnement et la performance de l'Agence. Il/elle contribue en lien avec le programme Transform'ANS aux projets de transformation de l’Agence et à ses évolutions organisationnelles. Il/elle impulse une dynamique collective et être à l’initiative de projets structurants pour l’agence. Il/elle anime et encadre les collaborateurs relevant de son périmètre (4 pôles d'activités), fixe des objectifs et contrôle leur réalisation, en prenant les mesures de soutien adaptées. Il/elle valider les recrutements du Secrétariat général, réalise les entretiens d’évaluation des chef(fe)s de service et définit les besoins de formation pour développer les compétences des équipes. Il/elle veille à maintenir la dynamique de groupe Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire ainsi que de compétences administratives, juridiques et financières affirmées. Vous démontrez de fortes aptitudes au management hiérarchique et transverse et avez une réelle capacité à concilier vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle. La connaissance de l'environnement professionnel (domaine privé et public, systèmes d'informations, acteurs de la santé, organisation, enjeux...) constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez l'Agence du Numérique en Santé pour participer à l'aventure de la E-Santé !