SECRÉTAIRE GÉNÉRAL | Picardie
8 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

Département :Oise

OFFRES A LA UNE

ASSISTANT/SECRETAIRE GESTION ADMINISTRATIVE - SOCIETE BTP H/F

CDI | MENWAY EMPLOI | 60200 Compiègne
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion des appels, mails, courriers - La gestion d'agendas, des prises de rdv, de plannings - Le...

Directeur.trice général.e H/F

Independant | Bras droit des Dirigeants | 80000 Amiens
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas...

Directeur.trice général.e

Independant | Bras droit des Dirigeants | 60200 Compiègne
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

Secrétaire Général H/F

CDI | Michael Page | Oise - Beauvais
Grande association du secteur de la formation répartie sur plusieurs sites et activités. Sous l'autorité du Directeur Général de l'organisation, vous encadrez les RH, les moyens généraux, les projets immobiliers, la finance et le juridique. Vous pilotez en direct une dizaine de Collaborateurs pour un périmètre global d'une quarantaine de personnes. Dans un contexte de croissance, vous accompagnez la mise en place d'une stratégie de développement RH (GPEC, gestion carrière, mobilité, etc.) et animez le dialogue social. En parallèle vous pilotez les activités financières : Structuration budgétaires, plan d'investissement, amélioration des outils existants. Issu d'une formation supérieure en finance ou en RH (3ème cycle ou école), vous êtes à l'aise dans la conduite de projets multiples. Manager aguerri d'équipes pluridisciplinaires, vous avez une approche collaborative et savez fédérer autour d'objectifs clairs. Agile, force de proposition et proactif, vous êtes bon communicant et savez travailler en équipe.

Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général H/F

| Michael Page | Oise - Compiègne
À propos de notre client Société en croissance, au positionnement de marché fort, cherche, pour accompagner son développement, son Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général. Description du poste En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous participez aux choix stratégiques de développement de l'entreprise, en tant que Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général, vous êtes en charge de sa transformation. Votre fonction opérationnelle et stratégique vous amène à prendre en charge les responsabilités suivantes : * Encadrer et faire monter en puissance une équipe constituée de 5 Collaborateurs. Piloter et organiser l'activité de votre équipe : Administration, comptabilité, informatique, * Construire l'ensemble la stratégie financière, la décliner de manière opérationnelle et assurer sa bonne exécution, * Mettre en oeuvre une politique financière efficiente permettant de garantir la performance et la stabilité. Animer et challenger les différents services sur leurs performances et diffuser la culture financière auprès des opérationnels, * Superviser et participer à l'intégralité de la production comptable et fiscale dans le respect des normes comptables (bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales) et être le garant du respect des procédures et des délais, * Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et être en lien avec les banques, * Optimiser les outils de gestion. Profil recherché Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Direction Financière. La connaissance des enjeux liés au secteur agricole est un plus. Votre capacité à accompagner la stratégie d'un Groupe tout en restant opérationnel dans vos fonctions feront la différence. Doté de qualités de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse, vous marquez la capacité à piloter une équipe, des processus et des pratiques ainsi qu'à la mise en oeuvre des décisions prises. Conditions et Avantages Selon profil. #J-18808-Ljbffr

Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général H/F

CDI | Michael Page | Oise - Compiègne
Société en croissance, au positionnement de marché fort, cherche, pour accompagner son développement, son Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général. En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous participez aux choix stratégiques de développement de l'entreprise. En tant que Directeur Administratif et Financier/Secrétaire Général, vous êtes en charge de sa transformation. Votre fonction opérationnelle et stratégique vous amène à prendre en charge les responsabilités suivantes : * Encadrer et faire monter en puissance une équipe constituée de 5 Collaborateurs. Piloter et organiser l'activité de votre équipe : Comptabilité, juridique, informatique et tâches administratives, * Construire l'ensemble de la stratégie financière, la décliner de manière opérationnelle et assurer sa bonne exécution, à travers une politique financière efficiente permettant de garantir la performance et la stabilité, * Animer et challenger les différents services sur leurs performances, * Superviser et participer à l'intégralité de la production comptable et fiscale dans le respect des normes comptables (bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales) et être le garant du respect des procédures et des délais, * Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et être en lien avec les banques, * Optimiser les outils de gestion. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Direction Financière. La connaissance des enjeux liés au secteur agricole est un plus. Votre capacité à accompagner la stratégie d'un Groupe tout en restant opérationnel dans vos fonctions feront la différence. Doté de qualités de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse, vous avez la capacité de piloter une équipe, des processus et des pratiques ainsi que de mettre en oeuvre des décisions prises.

Accompagner et Informer les Usagers dans les Services de la Sous-Préfecture de Soissons H/F

CDI | Service Civique | Aisne - Soissons
En quelques mots Le/la volontaire remplira sa mission d'accompagnement des usagers dans les services de la sous-préfecture en lien direct avec son tuteur. Votre mission de Service CiviqueObjectifs Le/la volontaire en service civique participera aux activités d'accueil de la sous-préfecture et sera ainsi amené(e) à garantir la qualité du service rendu aux usagers (information, orientation pour l'accueil physique) et respecter les procédures. Actions Vos activités principales - Accueillir les usagers et les diriger vers le bon interlocuteur - Accueillir les usagers éloignés du numérique pour des raisons technologiques, géographiques ou culturelles. - Accompagner l'usager dans ses démarches de téléprocédures : cartes nationales d'identité, passeports, permis de conduire et certificats d'immatriculation. - Vérifier la complétude des dossiers et accompagner l'usager dans sa demande en ligne. L'organisme d'accueil, informations pratiques Préfecture de l'Aisne Préfecture de l'Aisne et/ou sous-préfectures 1 Mission de l'organisme 176 Missions du réseau Localisation de la mission Sous-préfecture de Soissons 2 Rue Saint Jean 02200 Soissons A proximité des transports Mon contact Florian JAUNY Secrétaire général de la sous-préfecture En pratique - 1 volontaire recherché - Accessible aux plus de 18 ans uniquement - 24h à 30h par semaine - Public(s) bénéficiaire(s) : Tous publics - Actions clés : Soutien, Accompagnement

Chargé / Chargée des relations publiques

| LA FAIENCERIE THEATRE DE CREIL | Oise - Creil
Sous l’autorité de la directrice et de la secrétaire générale, vous assurez : – le développement et la fidélisation du public, – la promotion du projet de la Faïencerie, – la mise en place de partenariats et projets avec les structures du territoire, – le montage, la coordination et le suivi budgétaire des projets d’actions culturelles, – Un travail de territoire renforcé, notamment en direction des villes partenaires, en lien direct avec la directrice – Le suivi et la fidélisation des bénévoles impliqués à la Faïencerie, notamment autour du festival Mosaïque – la conception et mise à jour régulière des outils du service des relations avec les publics, – l’accueil du public pour les représentations. Vous participez également à l’animation des réseaux sociaux Votre profil – formation supérieure dans le domaine culturel – expérience avérée dans un poste similaire – connaissance du secteur culturel et du travail avec un territoire, – très bon sens du contact, goût pour le travail de terrain, – sens du travail en équipe, – autonomie, capacité d’initiative et d’organisation, – aisance rédactionnelle, – grande disponibilité (notamment les soirs de spectacles et les week-ends), – bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ressources 4D, Régie Spectacle), – pratique des réseaux sociaux, – une connaissance du territoire du bassin sud de l’Oise est un plus. Accès depuis Paris : 30 minutes de train depuis Gare du Nord. Rémunération envisagée : Groupe 5 de la CCNEAC Documents demandés : –lettre de motivation qui précise l’intérêt principal dans le projet de la Faïencerie (1 page) –Courte présentation d’un projet ou d’une expérience vécue dans un précédent poste dont le ou la candidate est particulièrement fière (+/- 800 caractères) –Décrire un exemple d’approche territoriale adaptée au développement de la relation de la Faïencerie avec l’une ou l’ensemble de ses villes partenaires, que vous aimeriez mener. Préciser la forme (diagnostic, rencontre, projet ) (1 page) #J-18808-Ljbffr

Responsable de développement

| Le Tas de Sable Ches Panses Vertes | Somme - Amiens
Le Tas de Sable – Ches Panses Vertes, Centre National de la Marionnette est un lieu de création, de recherches artistiques et culturelles autour des Arts de la marionnette et des écritures contemporaines. Etabli en Région Hauts-de-France, son terrain de jeu s’étend à l’Europe et au monde entier. Il développe ses projets en : Création et Production | Expérimentation et recherche | Programmation | Fabrication | Transmission et Formation | Coopérations internationales Dirigé par Sylvie Baillon, il accueille des équipes artistiques et accompagne de jeunes artistes dans leur insertion professionnelle et met tout en œuvre pour favoriser la recherche et encourager l’innovation. Eric Goulouzelle en est le co-responsable artistique. Centre de formation certifié Qualiopi, le Tas de Sable – Ches Panses Vertes offre la possibilité à différents publics de se former tout au long de la vie. Du plus jeune âge à l’université et jusqu’à l’insertion professionnelle, son expertise dans le domaine couvre l’ensemble des besoins pour un parcours artistique professionnel complet. Avec sa saison Marionnettes en Chemins, en partenariat avec d’autres structures de la région, le Centre propose une programmation sur tout le territoire des Hauts-de-France sous forme de temps forts répartis sur l’année. C’est aussi – et presque toujours – l’occasion de proposer des ateliers de pratique et des échanges entre artistes et publics, favoriser la rencontre, susciter la curiosité et éveiller l’intérêt. Le Centre porte le « MFEST : Marionnette d’Enfer », le festival international de marionnettes à Amiens avec pour ambition de montrer toute la diversité de la marionnette et de ses arts associés sur de grandes scènes et pas que pour les enfants. Enfin, la structure est un partenaire actif dans de nombreux réseaux et œuvre à une meilleure (re)connaissance des arts de la marionnette auprès du grand public et des institutions. Vos missions Sous l'autorité de la directrice et du co-directeur, et en collaboration avec eux, le ou la responsable du développement contribue à la réalisation du projet associatif, artistique et culturel du Tas de Sable – Ches Panses Vertes et, à ce titre, il.elle : Accompagne le développement du projet par la mise en place d'outils structurants dans un état d'esprit ouvert et constructif Assure le suivi de la gestion administrative et financière de la structure, en relation avec la chargée de gestion comptable et sociale. Garantit la bonne coordination avec les membres de l'équipe, en relation avec la Secrétaire Générale. Les activités principales du poste sont les suivantes : Accompagnement des projets : - Recherche de financements pour les activités du Tas de Sable-Ches Panses Vertes -Montage et suivi budgétaire des projets de la structure en coordination avec chaque chargé de projet - Co-accompagnement des artistes complices, compagon.nes sur le plan administratif et budgétaire Gestion administrative et juridique - Le suivi de l’exécution des conventions avec les partenaires publics - La constitution des dossiers de demande de financements - Le suivi administratif des différentes activités : convention de partenariats, contrat de cession, coproduction - La rédaction des documents et dossiers administratifs : bilans, rapport d’activités... Gestion financière : en relation avec la chargée de gestion comptable et sociale - L’élaboration et le suivi des budgets prévisionnels généraux et analytiques - Le suivi de la trésorerie - La création d’outils de pilotage et de contrôle budgétaire - L’organisation de l’élaboration des documents comptables : clôture bilan, compte de résultat - La veille active de l’évolution des dispositifs de financements publics sur les différents champs d’intervention de la structure Gestion sociale et richesses humaines, en relation avec la Secrétaire Générale et/ou la chargée de gestion comptable et sociale : - L’organisation du travail administratif en matière sociale - La préparation des éléments de paie en lien avec les chargé.e.s de projets et la gestionnaire des paie - La gestion des richesses humaines de la structure Vos compétences • Niveau Bac + 5 ou expérience équivalente en gestion des entreprises culturelles • Connaissances des techniques et règles de la comptabilité et de la paie • Connaissance indispensable du paysage culturel et de la production du spectacle vivant • Connaissance juridique des contrats du spectacle et des contrats de travail • Capacité à proposer des solutions opérationnelles et à les communiquer • Maîtrise des outils informatiques / Internet/ logiciels Word, Excel, etc. • Capacité d'adaptation à différentes situations et différents types d'interlocuteurs • Capacité d'organisation et d'anticipation • Capacité de pédagogie • Esprit d'analyse et de synthèse • Aisance rédactionnelle et verbale • Aptitude au travail en équipe • Mobilité, autonomie et disponibilité Avantages Des déplacements fréquents sont à prévoir avec amplitude variable. Dans le cadre des activités internationales du Tas de Sable – Ches Panses Vertes, la connaissance de l'anglais et d'une autre langue serait un atout. CDI à temps plein Rémunération selon la grille de la convention collective CCNEAC - groupe 3 échelon selon expérience. Candidature jusqu’au 15 décembre. Après une sélection sur lettre de motivation et CV, un entretien aura lieu dans la semaine du 18 Décembre. Si nécessaire, il y aura un deuxième tour en Janvier. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER (H/F)

| Institut De France | Oise - Compiègne
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Institut de France INSTITUT DE FRANCE -DOMAINE DE CHANTILLY (OISE) * Localisation : Château de Chantilly – 60500 Chantilly * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Placé sous l’autorité du chancelier et par délégation de l’administratrice générale du domaine de Chantilly,le responsable du service financier (H/F) est sous la responsabilité hiérarchique dela secrétaire générale du domaine. Dans un cadre de réforme budgétaire et comptable, le responsable du service financier exécute et gère un budget de près de 20 millions d’euros en dépenses et en recettes. Il coopère étroitement avec l’Agence comptable, et il assiste et conseille les services opérationnels dans l’exécution de leur budget. Profil recherché Formation et/ou niveau de diplôme minimum requis: Bac + 5 en gestion/finances Issu d'écoles (ESC, IAE...) ou de l'Université (MSG, master finance/gestion) o Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises: Maîtriser des techniques d’organisation et de gestion de projets; Maîtriser des techniques de management d’équipe; Connaitre les procédures administratives, budgétaires et comptables; Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, internet); Avoir la pratique de logiciels de gestion (le domaine de Chantilly utilise le logiciel PEP; une formation sera proposée si le candidat ne connaît pas cet outil); Localisation Localisation : 7 rue du Connétable Éléments de candidature Personnes à contacter Qui sommes-nous? Depuis 1795, l’Institut de France propose aux cinq académies (française, inscriptions et belles-lettres, sciences, beaux-arts, sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour travailler au perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions. Il est également le gardien d’un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques et de nombreuses demeures et collections (le château de Chantilly, le musée Jacquemart-André, la villa Kérylos ...) D'autres offres pourraient vous intéresser Domaine: Gestion budgétaire et financière * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Institut de France * En ligne depuis le 25 avril 2024 Domaine: Gestion budgétaire et financière * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale * En ligne depuis le 24 avril 2024 Domaine: Gestion budgétaire et financière * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Employeur : Structures de coopération territoriale #J-18808-Ljbffr