SECRÉTAIRE TECHNIQUE | Nord Pas de Calais
5 Offres d'emploi correspondent à votre recherche

OFFRES A LA UNE

H/F Assistant administratif et technique H/F

Interim | LTd | 62000 Arras
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Nous...

H/F Assistant administratif et technique H/F

Interim | LTd | 59000 Lille
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : Nous...

Chef(fe) de projets technique H/F

CDI | Fives DMS | 59260 LEZENNES
Fives DMS recherche activement un(e) Chef(fe) de projets technique F/H pour venir renforcer ses équipes à Lezennes, en CDI. Portés par nos collaborateurs, nous ne cessons de grandir pour être à la hauteur de nos...
Offre d'emploi publiée le 25/04/2024

H/F Assistant administratif et technique

Leader Technique Ascenceur

CDI | E-Search | 59000 Lille
Notre client est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, l'entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Vous...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024

DIPN59 - SDSO - Gestionnaire Ressources Humaines – cellule mobilité

| Ministère de l'Intérieur | Pas-de-Calais - Calais
DIPN59 - SDSO - Gestionnaire Ressources Humaines – cellule mobilité Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales : - Gérer la boîte mail fonctionnelle - Recenser les besoins en effectif - Gérer les enveloppes budgétaires - Créer des demandes d’autorisation de recrutement - Gérer les demandes via «Démarches simplifiées» - Suivre les candidatures - Transmettre les candidatures aux services et effectuer les relances - Remonter les candidatures à la DZPN et à la DRHFS - Gérer les contractuels, les contrats courts, les demandes de détachement, les CNOI - Demander les simulations salariales - Notifier et enregistrer les arrêtés des PATS - Recenser et suivre les demandes de mobilité - Suivre le portefeuille des candidatures - Alimenter les tableaux de suivi - Mise à jour de la base départementale - Vérifier les données inscrites dans «Dialogue 2» Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau des Ressources Humaines et de l’ Accompagnement est constitué d’un service des ressources humaines, d’un service des affaires médico-sociales et d’un service de l’accompagnement Composition et effectifs du service Le service des Ressources Humaines est composé d’une attachée, de 3 secrétaires administratifs, 1 contractuelle, 2 CEA, 1 adjoint technique, 8 adjoints administratifs. Liaisons hiérarchiques Chef du Service Départemental en charge du soutien opérationnel, et un adjoint Liaisons fonctionnelles En interne: Agglo, CPN, DNSP, SGAMI, DRHFS, Préfecture, DZPN Profil recherché Compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique -bureautique/niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel/niveau initié - à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe/niveau pratique - requis Savoir rédiger/niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique - requis Savoir s'adapter/niveau pratique - requis Savoir communiquer/niveau pratique - requis Savoir accueillir/niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste: 3 ans Vos perspectives: L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines de gestion ou d’administration générale en police ou en préfecture, et de préparer des concours internes pour devenir Secrétaire Administrative, voire Attaché d’administration ( tels que IRA). D'autres offres pourraient vous intéresser * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Fonction publique : Fonction publique de l'État #J-18808-Ljbffr