TECHNICIEN PAIE | Provence Alpes Cote d'Azur
176 Offres d'emploi correspondent à votre recherche
Gestionnaire de Paie H/F
CDI | C2C CONSEILS | 13001 Marseille 1er Arrondissement
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables.
Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.Le poste : Pour renforcer notre Pôle..
Technicien déploiement (F/H) H/F
CDI | RANDSTAD | 6250 Mougins
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Prêt(e) à relever le défi en tant que...
Charge paie & administration du personnel
CDI | Fives Group | 13013 MARSEILLE
Nous recherchons actuellement un Chargé de paie & administration du personnel F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie.
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer...
Offre d'emploi publiée le 27/04/2024
Gestionnaire de paie
CDI | Cabinet Mosselmans & Associés | 13009 Marseille 9e Arrondissement
Vous souhaitez intégrer un cabinet jeune et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie et sous la responsabilité de la Responsable du pôle social,...
Offre d'emploi publiée le 26/04/2024
Gestionnaire de Paie
CDI | C2C CONSEILS | 13001 Marseille
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables.
Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.Le poste : Pour...
Offre d'emploi publiée le 24/04/2024
Technicien Spécialisé dans le textile (H/F)
CDI | AKOYAS NICE | 13000 Marseille
Nous recherchons pour la filiale d'un groupe leader dans la fourniture d'équipements et de solutions, à destination des industries de la santé et des sciences de la vie un : technicien...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
H/F Technicien électricien IRVE basé dans le 06
Interim | LTd | 6000 Nice
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Technicien Electricien IRVE H/F : Sous la Responsabilité du conducteur de travaux vous assurez les missions...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
H/F Technicien électricien IRVE basé dans le 04
Interim | LTd | 4000 Digne-les-Bains
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Technicien Electricien IRVE H/F : Sous la Responsabilité du conducteur de travaux vous assurez les missions...
Offre d'emploi publiée le 29/04/2024
Technicien.ne de Paie H/F
CDI | Neithwork | Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
NeithWork, cabinet de conseil en recrutement vous accompagne sur les métiers de l'Office. Nous recherchons pour notre client basé à Marseille 2ème un.e "Technicien.ne de Paie (H/F)" en CDI. Rattaché.e à la Responsable Paie, vos missions sont les suivantes : - Gestion de 400/500 paies. - Collecte des éléments variables de paie. - Elaboration et contrôle des bulletins. - Entrées / sorties. Cette liste n'est pas exhaustive.
Technicien Paie H/F
CDI | Manpower | Alpes-Maritimes - Mougins
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Technicien paie (H/F) Vous serez sous l'autorité et la subordination du responsable paie et du DRH, au sein du pôle social de la société. La paie étant externalisée au sein de la société ce qui vous demandera de vous adapter facilement à plusieurs interlocuteurs, et savoir imposer les processus mis en place. Vos missions : - Savoir utiliser un SIRH et en comprendre les fonctionnalité, savoir traiter des variables de paies et connaitre la CCN - Calculer les indemnités de licenciements, rupture conventionnelle ou de départ à la retrait et de faire le suivi des soldes de tout compte depuis la réception des variables au contrôle du bulletin - Savoir contrôler une paie en grande masse et identifier les éventuels écarts et suivre les versements de la prévoyance et vérifier les applications sur les bulletins de paie. - Suivre les demandes des différents organismes sociaux et pouvoir leur apporter des réponses ou les orienter vers les bons interlocuteurs (prestataire externe) - Suivre les ATD en interne et transmettre les informations au prestataire externe pour la bonne application sur les bulletins de paie et assurer le suivi des acomptes (virement et bulletins de paie) et suivre les avantages en nature ou en espèce - Savoir faire des extractions et les analyser, en particulier pour les absences, les mouvements du personnel - Piloter la médecine du travail avec notre prestataire externe et pouvoir échanger en terme juridique avec nos services partenaires recrutement et RH - Traitement des mails à envoyer dans les 48h De formation Bac +3 à Bac +5 en gestion administrative RH et Paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie dans un contexte d'entreprise. Fonctionnement SIRH souhaité ++ et une excellente maîtrise d'Excel. Gestion de 450 à 600 bulletins en paie externalisée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. ? Rémunération : 29000 € à 30000 € brut annuel Poste en CDI basé à Mougins Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
Technicien de Paie Entreprise H/F
CDI | Sbc Intérim | Bouches-du-Rhône - Aix-en-Provence
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Technicien de Paie H/F. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vos principales missions seront : - La collecte des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), - La mise en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel, - La saisie des contrats de travail et bulletins de salaires dans l'ERP, - La gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (ASSEDIC, URSSAF, etc.), - La gestion des relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, - Le contrôle des absences et des congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.), - La réalisation de tableaux de bord (suivi des salaires), - L'imputation des charges liées à la paie dans la comptabilité et l'optimisation des coûts salariaux, - La Mise en oeuvre les documents liés aux procédures de licenciement. Ce poste peut être amené à évoluer sur un poste de gestionnaire paie Salaire : 26000
Technicien Paie &Déclarations Sociales-Anglais Courant H/F
CDI | Manpower | Alpes-Maritimes - Biot
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Technicien paie &déclarations sociales-anglais courant (H/F) Rattaché(e) au Responsable du personnel, votre feuille de route consistera à assurer le traitement de la paie (environ 160/mois) et de l'ensemble des déclarations sociales légales. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement de la paie Cegid ainsi que des déclarations obligatoires (DSN, taxes assises sur les salaires) - Assurer le traitement des déclarations annuelles et trimestrielles obligatoires - Assurer la préparation des données sociales pour le bilan : provision congés payés, engagements de retraite, etc. - Assurer le suivi, le contrôle et la cohérence des bases annuelles (base sécurité sociale, base brut, base CSG, base chômage, base retraite complémentaire) - Assurer la gestion adminitrative de l'intéressement : contrôle du tableau de répartition à destination du CIC, relation avec le CIC (banque, gestion des salariés non présents au moment du versement des primes, etc. - Assurer la gestion des titres restaurant, de la commande à la distribution aux salariés - Effectuer les formalités d'immatriculation à la CPAM des nouveaux embauchés et stagiaires et faire le suivi des demandes sur le site de l'administration (déclaration dématérialisée). - Traiter les dossiers vacataires payés sur le contrat de travail (DPAE, contrat de travail, demande de dispense régime prévonce, intéraction avec le service Formations) Issu(e) d'une formation type Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, au sein d'un service RH ou paie. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie (idéalement Cegid) et de Microsoft Office. Vous faites preuve de proactivité, de curiosité, de l'esprit d'équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre implication, et votre sens de l'organisation. Enfin, et au vu du contexte international de la structure, vous parlez couramment anglais. Salaire : 28-32 K-Euros annuels selon profil Avantages : 1 jour de télétravail/semaine + prime d'intéressement + prime annuelle + mutuelle + TR d'une valeur de 10, 50€ (dont une prise en charge employeur de 60%). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-05-2024
Technicien Paie H/F
Intérim | Randstad | Bouches-du-Rhône - Meyreuil
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services. Notre client, basé à MEYREUIL, recherche pour intégrer son équipe Technicien paie (F/H) Cette entreprise offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité et des valeurs qui conjuguent harmonieusement l'humain, la stabilité et la dimension à taille humaine. Êtes-vous prêt à rejoindre cette aventure ? Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Technicien paie (F/H) avec des missions stimulantes et enrichissantes ? Recherchez un rôle dynamique nécessitant une grande rigueur et une implication profonde dans la préparation de nombreux bulletins de paie quotidiennement. Prêt à rejoindre une ambiance de travail conviviale ? - Saisir avec précision environ 880 bulletins de paie par jour - Maîtriser et naviguer efficacement dans Excel et un ERP lié à la paie - Vous adapter à une charge de travail qui peut passer de 3 jours par mois à temps plein selon les besoins. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3/jours tous les mois - Salaire : 13 à 15 Euros/heure selon votre expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Technicien de Paie Entreprise H/F
CDI | Sbc Intérim | Bouches-du-Rhône - Aubagne
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'entretien, un Technicien de Paie H/F. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vos principales missions seront : - L'établissement de bulletin de salaire, - La rédaction de contrats de travail, - La gestion des arrêts de maladie, - La gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (ASSEDIC, URSSAF, etc.), - La gestion des relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, - Le contrôle des absences et des congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.), Vous aurez environ 200 à 250 salariés dans votre portefeuille. Salaire : 32000