Notre société en quelques mots
« Vous ne croyez plus à la réalité de la formation en SSII ? » « Vous pensez qu’une relation de confiance est impossible dans une SSII ? » « Progresser en SSII, c’est utopique ? » « On n’est jamais informé et on ne participe pas aux réflexions sur les offres et le positionnement de notre société ?» La société de services parfaite n’existe pas. Cependant, autour de valeurs simples et néanmoins essentielles, nous avons acquis la conviction que la réalisation personnelle de nos collaborateurs permet le développement durable et profitable de notre entreprise. INEAT Conseil est un cadre où l’Initiative, la Disponibilité et l’Echange sont les bases de nos relations. Notre taille et notre conception d’une société de service nous permettent de maintenir des contacts permanents avec et entre chaque collaborateur. Notre développement s’articule autour de différents axes : - Laboratoire d’idées : Capitaliser sur notre retour d’expérience afin de développer le savoir de l’Entreprise et de formaliser des Offres ; Assurer une veille technologique ; il est impératif d’assurer à nos clients une parfaite connaissance des solutions qui seront, demain, les leurs - Lieu d’échange : Notre conception du travail dans l’entreprise repose sur le partage et l’échange entre les collaborateurs. Favoriser le partage des connaissances, les retours d’expérience permet d’assurer la diffusion du savoir-faire dans l’entreprise - Formation adaptée : Associée à une politique efficace, notre volonté est tournée vers le développement des compétences individuelles et collectives afin de favoriser la meilleure adéquation possible avec un marché très évolutif et la multi compétence
Les profils que nous recherchons
En 2015, INEAT Conseil recrute 50 nouveaux talents. Etre INEATien, c’est : •Etre dans une ESN différente, où les initiatives de chacun sont récompensées, où vous assisterez à des évènements vous permettant d’échanger avec vos collègues techniques ou fonctionnels sur vos retours d’expérience •Bénéficier d’une dynamique de dialogue permettant à chacun de participer aux décisions et de se sentir concerné par celles-ci •Etre écouté : vous saurez où vous vous situez dans notre dispositif, vos motivations seront écoutées et nous nous adapterons en conséquence •Entrer dans une société engagée : la diversité constitue une richesse et un atout décisif pour l’avenir. INEAT Conseil s’engage dans la mise en œuvre de processus internes visant à favoriser cette diversité sur 3 axes principaux : o Parité Hommes / Femmes o Egalité des chances o Handicap Notre recherche de candidats s'orientent autour de compétences: Cross Canal Web : Mobilité (Android, iOs), Web (PHP, Drupal, Symfony), eCommerce Data Management : ECM : Alfresco / Nuxeo, Liferay, SharePoint / O365, Consultants Conseil