AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU AIDE-SOIGNANTE EN NEONATOLOGIE DE JOUR ()-2026 H/F
Contrat : CDD Temps Plein
Societe : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Localisation : 77000 Melun | Seine-et-Marne (FR)
Description du poste :
Description du service : Situé au 1er étage, le service de Néonatalogie (Niveau II B) est une unité fermée composée de 10 lits de Néonatalogie et 4 lits de Soins Intensifs. De plus, 4 lits d’Unité Kangourou sont situés à proximité immédiate dans le service de Maternité. Missions du poste : Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfantsAccueillir les enfants et leurs parentsObserver l’état clinique de l’enfant. Prévenir et lutter contre la douleur de l’enfant lors des soins dispensés.Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Assurer des soins d’hygiène et de confortEffectuer des actions d’éducation et de prévention auprès du patient et de sa familleAssurer le confort et la sécurité de l’enfant en collaboration avec l’infirmièreOrganiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l’infirmière.Gérer la maintenance du serviceRespecter les règles d’hygiène et les protocolesAssurer l’entretien du matérielGérer les commandes Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur) Type de contrat :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDIOrganisation du poste: Poste de jour travail en 12h de 7h30 à 19h30Environnement de travail :Self, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Auxiliaire puéricultrice ou Aide-soignante diplômée d’EtatNiveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédiatrie souhaitéMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Qualités requises :Capacité d'adaptationOrganisation,MéthodeRigueurSens de l’organisation,Sens des responsabilitésSens du travail en équipe
Salaire : 30000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC
Expérience souhaitée :
Réf. : 7731229
Offre d'emploi publiée le 2026-01-29 2026-04-02