AGENT HÔTELIER (H/F) - CDI 100 % CLINIQUE BOURRAN
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Etablissements Sainte Marie Aveyron
Localisation : 12000 Rodez | Aveyron (FR)
Description du poste :
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Formation
La Clinique Sainte-Marie située à Bourran accueille et prend en charge des patients à partir de 16 ans en hospitalisation libre.
Seront pris en charge les troubles psychiatriques aigus et subaigus, troubles de l’humeur, phobie sociale, troubles du comportement alimentaire, hors troubles majeurs du comportement.
La durée maximale de séjour a été fixée à 4 semaines
Missions de l’agent hôtelier
Entretien, maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux de l’unité d’hospitalisation à la Clinique Sainte Marie de Bourran.
Assurer un cadre de vie propre et agréable au sein de l'unité : chambres individuelles ; salle de soins ; locaux collectifs ; salle polyvalente….par l’entretien et l’hygiène des locaux.
Participer à la réalisation de tâches hôtelières articulées autour des repas.
Collaborer avec l'équipe soignante.
Organiser le travail en fonction des priorités dans le service
Respecter les consignes relatives à la prise en charge du patient.
Respecter et appliquer les procédures et protocoles (hygiène, préparation des repas) conformément à la démarche qualité entreprise dans l’établissement.
Rendre compte des faits repérés à l'équipe infirmière.
Participer aux réunions et groupes de travail de l’établissement.
Les Activités :
1 - Hygiène de l'unité
Entretien et bio nettoyage quotidien.
Entretien des accès extérieurs de l’unité (escaliers,…) et tâches ponctuelles (vitres, portes…).
Acheminements des déchets, contaminés (DASRI)ou non dans le respect des protocoles.
Suivi des dotations de produits d’entretien et commande dans le respect des dotations.
Assurer la traçabilité de toutes les tâches effectuées.
2 - Gestion circuit du linge en collaboration avec les aides-soignantes
Acheminement
Réception, tri et rangement, distribution
Suivi des stocks de linge hôtelier
Assurer le circuit du linge contaminé.
3 - Service Repas
Sous la responsabilité du responsable infirmier et en collaboration avec le personnel soignant :
Mise en température des fours
Réception et vérification de la livraison des repas
Préparation des plateaux repas
Mise en chauffe des chariots repas
Acheminement des repas et stockage, contrôles (température…)
Mise à disposition du chariot repas au self du personnel
Entretien et nettoyage du matériel, des plateaux, du chariot, du self du personnel et du laboratoire cuisine (chambre de remise en température, local chariots et « salle à manger »).
4 - Gestion du matériel hôtelier
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable Infirmier :
Suivi des dotations, des produits d'entretien et du linge hôtelier à usage unique
VOTRE CONTRAT
Type d’emploi : CDI temps plein
Temps de travail : temps plein par roulement en alternant les postes matin / soir / jour
Assurer au sein de l'équipe ASH une permanence sur la Clinique du lundi au dimanche de 6H40 à 20H18
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération : 1.867,02 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions + indemnité de précarité
Avantages
· Compte Epargne Temps
· Mutuelle (gratuité pour les enfants)
· Prévoyance
· Epargne retraite
· Restauration d’entreprise
· Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
VOTRE PROFIL
Vos principales compétences et ressources :
Respect.
Ponctualité.
Discrétion.
Maîtrise et application des techniques en vigueur : de bio nettoyage, d’entretien des locaux et de désinfection
Aptitude à travailler en équipe.
S'inscrire dans des actions de formation et dans des groupes de travail institutionnel
Connaissance et application des protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.
Assurer l’accueil et l’accompagnement des nouveaux agents.
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 8009072
Offre d'emploi publiée le 2026-09-21 2026-11-09