AGENT RELEVEUR DE COMPTEURS D'EAU POTABLE - REF. 26CA054 H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : CA Arlysère
Localisation : 73200 Gilly-sur-Isère | Savoie (FR)
Description du poste :
DÉFINITION L’agent H/F est chargé de relever les compteurs d’eau potable et d’identifier d’éventuelles anomalies ainsi que d’assurer des missions annexes.SITUATION ACTUELLE- Agglomération Arlysère- Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d’eau potableCONDITIONS D’EXERCICE- Poste : CDI de droit privé à pourvoir dès que possible- Lieu : Gilly sur Isère- Temps de travail : Temps complet- Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l’amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoireRELATIONS FONCTIONNELLES- Relations internes : Agents de la collectivité- Relations externes : Usagers et services techniques des communesCADRE STATUTAIRE- Contrat de droit privé MISSIONS 1. Relever les compteurs d’eau - Relever annuellement ou suite à une mutation d’abonné les compteurs situés à l’intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée - Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d’un système de communication pour les relèves mobiles - Identifier et remonter les défauts de consommation dans le boitier de relève - Signaler les anomalies de relève (compteurs non trouvés, doublons…) 2. Assurer des missions annexes - Effectuer des investigations (recherche d’emplacement de compteurs ou d’abonnés) et mettre à jour les informations dans la base de données - Relever les compteurs de production dans les réservoirs - Renouveler les compteurs - Apporter un soutien technique au service SAVOIRS- Plans de réseau, de ville ou IGN- Respect des planningsSAVOIRS ETRE- Bonnes qualités relationnelles- Organisation et rieur- Capacité à rendre comptePROFIL- Requis : Permis BCONDITIONS D’EMPLOI- Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire- Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté- Chèques déjeuner- Forfait mobilité durable- Jours enfant malade
Salaire : 28000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée :
Réf. : 8050286
Offre d'emploi publiée le 2026-10-26 2026-12-10