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Métier :

AIDE-SOIGNANT (H/F) - USIR CDI 70 %
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Etablissements Sainte Marie Aveyron
Localisation : 12510 Rodez | Aveyron (FR)

Description du poste :

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :      - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.  Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).     -  Le médico-social avec deux Établissements d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12. Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes. Avantages : * RTT * Mutuelle
Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté à l’USIR du Centre Hospitalier Sainte Marie - RDJ Bâtiment Saint André– Lieu-dit Cayssiols – OLEMPS L’Unité de soins institutionnels et de réhabilitation (USIR) reçoit des patients atteints d’une pathologie psychiatrique nécessitant un séjour hospitalier prolongé. L’équipe soignante se donne pour objectif d’aider ces personnes à trouver un équilibre de vie satisfaisant, correspondant à leurs attentes et leurs capacités, de manière à s’engager dans un projet de vie choisi. Elle se fonde sur les ressources et les compétences préservées des personnes, afin de pallier au mieux aux difficultés. Votre mission ·         Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d’entrée et de sortie ·         Participer à l’élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins ·         Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects ·         Participer à l’information, l’accompagnement et l’éducation du patient et de son entourage. ·         Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la personne ·         Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité) ·         Réaliser l’évaluation et la traçabilité de la douleur ·         Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne ·         Aider, soutenir psychologiquement le patient ·         Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins ·         Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients) ·         Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne) ·         Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours…) ·         Participer aux actions d’accompagnement de réadaptation et de resocialisation ·         Contribuer à l’optimisation des capacités d’adaptation sociales de la personne ·         Animer des activités occupationnelles dans l’unité et participer aux animations du pôle animation de l’établissement ·         Réaliser l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits ·         Animer et ou co-animer des actions d'éducation à la santé ·         Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques… ·         Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité ·         Suppléer l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités ·         S’inscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ·         Repérer les situations à risques et/ou d’urgence et en informer l’infirmier ·         Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités ·         Participer à des groupes de travail ·         Assurer la saisie et le suivi des différentes commandes (repas, linge, dotations…) ·         Entretenir les matériels de soins, chariots, fauteuils roulants, brancards… ·         Assurer l'élimination des déchets ·         Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique ·         Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation ·         Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de la filière réhabilitation et réinsertion en équipe pluridisciplinaire ·         Signaler à l’infirmier ou au responsable infirmier tout dysfonctionnement individuel ou collectif de son unité ·         S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel   Votre futur poste
Type d’emploi : CDI 70 % avec possibilité d'un temps plein pour une durée déterminée jusqu'au 30/04/2026, 25 jours de congés payés, 14 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail) Statut : Non cadre Salaire brut mensuel (pour un 70 % de temps de travail) : 1.276,12 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 166 € + prime Ségur 2 de 13 € + prime GUERINI 17 € reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle Avantages ·      CET (Compte Epargne Temps) ·      Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·      Prévoyance ·      Epargne retraite ·      Restauration d’entreprise ·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)   Votre profil  Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant Compétences et ressources : ·         Qualités relationnelles ·         Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles ·         Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance ·         Aptitude à travailler en équipe ·         Sens de la méthode et de l’organisation ·         Sens des responsabilités et prise d’initiative ·         Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe

Salaire : Non communiqué

Profil :

Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans

Réf. : 7716918
Offre d'emploi publiée le 2026-01-19 2026-03-17

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