ANIMATEUR(TRICE) - EHPAD « LES GRILLONS » H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : CIAS GRAND LAC
Localisation : 73100 Aix-les-Bains | Savoie (FR)
Description du poste :
Catégorie B / Cadre d’emploi des animateursDescription du poste :Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, l’animateur(trice) assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet d'animation. Il/elle assure également le rôle d’interface et personne « ressource »MissionsDévelopper, organiser et mettre en œuvre le projet d’animation visant le maintien voire l’encouragement de la vie sociale de l’ensemble des résidents- Elaborer un projet d’animation avec des actions ciblées ainsi que des programmes d’animation annuel, mensuel, hebdomadaire- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation : activités physiques, culturelles, manuelles, sociales et de bien être mobilisant et stimulant les capacités de chacun des résidents.- Concevoir et organiser les temps forts de l’établissement en lien avec les autres structures du CIAS (Accord’Age, Fontanettes et Orée du Bois)- Participer à l’intégration du résident après son admission en lien avec les équipes et selon la procédure définie- Recueillir les souhaits et les désirs des résidents en termes d’animation et de cadre de vie, le cas échéant avec les famillesContribuer à la transversalité et l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur- Participer à la dynamique partenariale via des projets communs intra CIAS (Accord’Age, Fontanettes et Orée du Bois) en favorisant les rencontres et activités communes (cuisine partagée de la structure etc...)- Développer le partenariat avec d’autres structures- Contribuer au développement du lien intergénérationnel et le lien avec la vie de la citéContribuer à la vie de l’établissement et à l’amélioration continue de la qualité- Participer au Conseil de la Vie Sociale et aux réunions des familles- Relayer et mettre œuvre les dispositifs de l’établissement (projet de service, projet UVP, etc.)- Assurer une veille Animation et veiller à une diversité régulière. Il est demandé pour ce poste :- Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD- Connaissance du public des personnes âgées- Méthodologie de projet- Capacités rédactionnelles- Mobilisation des acteurs gérontologiques et activation du réseau- Esprit d'analyse et de synthèse- Capacité d’organisation- Rigueur, adaptabilité, discrétion- Connaissance des pathologies liées au vieillissement- Qualité d’écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Sens du service publicConditions- Poste à pourvoir : novembre 2026- Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle- Rémunération : selon grille indiciaire des animateurs (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.- Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.Informations complémentairesMarie RENAUD : Directrice du CIAS - Tél. 04 79 52 12 44Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 28 octobre 2026 inclus sous la référence «2026-94-ANIM-GRI»
Salaire : 34000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 8019328
Offre d'emploi publiée le 2026-09-28 2026-11-21