ASSISTANT(E) MANAGER RH & DIGITAL (BAC+3) - STAGE
Contrat : Stage Temps Plein
Societe : Cores
Localisation : 1360 Loyettes | Ain (FR)
Description du poste :
DRH EXTERNALISÉE - CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES - DRH EXPERT - AUVERGNE RHÔNE ALPES - LYON (RHÔNE) - BOURG-EN-BRESSE (AIN) - RSE - MANAGEMENT - DIRECTION DE TRANSITION
LA SOCIÉTÉ CORES EST NÉE D'UNE RÉFLEXION DE PLUS DE 25 ANS EN CABINET DE CONSEIL RH AU CŒUR MÊME DES ENTREPRISES. NOS ACTIONS SONT DYNAMIQUES, INTER-ACTIVES ET BASÉES SUR L'ÉCOUTE ET LA PARTICIPATION INTERNE.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et polyvalent(e) pour participer activement à la structuration de notre organisation interne.
----------------------------------------
🎯 Vos missions
🗂️ 1. Organisation & structuration des données
* Classement des dossiers informatiques et papier
* Organisation et optimisation de bases de données
* Participation à la mise en place de la gestion interne (outil Notion)
----------------------------------------
🧾 2. Appui administratif & RH
* Préparation de documents RH sous Word (modèles, contrats, accords…)
* Gestion interne : suivi des heures, mise à jour de tableaux Excel
----------------------------------------
📣 3. Communication & valorisation
* Rédaction de posts LinkedIn
* Contribution à la visibilité et à la communication du cabinet
----------------------------------------
🤝 4. Support opérationnel à la dirigeante et à son office manager
* Assistance dans l’organisation et le suivi des activités
* Participation à l’amélioration des outils et process internes
🧑💼 Profil recherché
🎓 Formation Bac+3 ou plus (assistant manager, gestion administrative, RH…)
Vous êtes :
* Autonome et organisé(e)
* À l’aise avec les outils bureautiques
* Rigoureux(se) avec un très bon niveau d’orthographe
* Dynamique, impliqué(e) et doté(e) d’un excellent relationnel
👉 Vous aimez aider, structurer et améliorer l’existant.
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7837617
Offre d'emploi publiée le 2026-05-08 2026-06-26