ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Legal2digital
Localisation : 75015 Paris | Paris (FR)
Description du poste :
Legal2digital est un acteur majeur dans les domaines de la publicité légale et des formalités juridiques.
Pour faire face au développement de l'entreprise et à l'accroissement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH sur notre site de Paris.
* Poste à pourvoir en CDI
* 35h hebdomadaire
* Rémunération fixe entre 32 et 35k€ sur 13 mois selon expérience
* Bureaux à Paris 15e - ligne 6/8 du métro - La Motte Picquet Grenelle
Avantages :
- Tickets restaurants 10€/j (prise en charge employeur 50%)
- Télétravail partiel possible après la période d'essai
En tant qu’Assistant(e) des Ressources Humaines, vous viendrez en soutien de l’équipe RH sur l’administration du personnel, le recrutement et le développement des compétences au sein de l’entreprise.
1. Gestion administrative du personnel :
· Rédaction des attestations employeurs, courriers RH
· Suivi des onboardings / offboardings
· Mise à jour des dossiers du personnel dans notre outil SIRH Lucca
· Gestion des rdv avec les différentes médecines du travail
2. Recrutement & intégration :
· Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur notre outil Flatchr
· Tri des candidatures, organisation des entretiens
· Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration
· Accueil administratif des nouveaux collaborateurs
3. Formation & développement RH :
· Suivi du plan de développement des compétences
· Organisation logistique des formations (convocations, feuilles d’émargement, évaluations)
· Suivi des demandes de financement (OPCO)
4. Support RH général :
· Contribution à l'amélioration des procédures RH
· Participation aux projets RH (création de supports…)
· Formation Bac +2/3 en ressources humaines, gestion ou administration
· Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou cabinet de recrutement
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d’un SIRH
· Connaissance de base en droit du travail et en gestion administrative du personnel
· Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
· Discrétion, confidentialité et respect des procédures
· Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’écoute
Salaire : Non communiqué
Profil :
Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 7224564
Offre d'emploi publiée le 2025-06-25 2025-08-13