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Métier :

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
Contrat : Alternance Temps Plein
Societe : 3 Solutions avec l’Alternance
Localisation : 62290 Nœux-les-Mines | Pas-de-Calais (FR)

Description du poste :

Descriptif du CFA 3AS Formations Porteur de solutions en apprentissage, le CFA 3AS, implanté à Lens, propose des titres professionnels reconnus par le ministère du Travail. Fondé sur une pédagogie active, ludique, inclusive et axée sur les projets, le CFA 3AS accompagne les apprenants vers la compétence et la confiance. Ce que nous offrons • Un environnement pédagogique inclusif et innovant • Un tutorat renforcé et un accompagnement personnalisé • La possibilité de contribuer à un projet à forte dimension humaine • Une montée en compétences concrète et valorisante Conditions • Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) • Rythme : 1 jour en centre de formation / semaine, le reste en entreprise • Lieu : Lens (14 rue de l’Europe) • Démarrage : entrées/sorties permanentes
Missions En tant qu’assistant(e) ressources humaines en alternance, vous interviendrez sur : • La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences…) • Le suivi du recrutement : diffusion d’annonces, tri des CV, planification d’entretiens • La participation à l’intégration et à l’accueil des apprentis • La coordination avec les formateurs, les tuteurs et les partenaires • La veille réglementaire et la mise à jour des procédures RH Profil recherché • Niveau Bac • Intérêt pour la pédagogie, le suivi individuel et la formation professionnelle • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe • Bienveillance, adaptabilité et goût du contact humain Vous souhaitez entrer dans le monde professionnel avec un métier accessible et porteur d’avenir ? 📧 Candidature : contact@3asformations.fr 📞 Infos : 03 61 48 76 23 📍 CFA 3AS – 14 rue de l’Europe, 62300 Lens 🌐 www.3asformations.fr

Salaire : Non communiqué

Profil :

Etude / Diplôme souhaité :
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans

Réf. : 7563319
Offre d'emploi publiée le 2025-10-31 2025-12-16

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