AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - REF. 25CIAS049 H/F
Contrat : CDD Temps Plein
Societe : CA Arlysère
Localisation : 73400 Ugine | Savoie (FR)
Description du poste :
DÉFINITIONL’auxiliaire de puériculture H/F accueille l’enfant et sa famille. Elle accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Elle travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.SITUATION ACTUELLECIAS ArlysèreSous l’autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et de la responsable du multi-accueilCONDITIONS D’EXERCICELieu : Multi-accueil « Chanteclerc » à UgineTemps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadairesContrat : CDD de remplacement congé maternité à partir du 01/01/2026Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Horaires réguliers mais pouvant être décalés – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structureRELATIONS FONCTIONNELLESRelations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du Service Petite Enfance et des autres services de la collectivitéRelations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)CADRE STATUTAIRECadre d’emploi des Auxiliaires de puéricultureRecrutement par voie contractuelleMISSIONS1. Accueillir les enfants et leur famille- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité- Établir une relation de confiance avec les familles- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents- Communiquer avec la famille au quotidien- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant- Gérer les réservations et le temps de présence2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être- Favoriser la socialisation du jeune enfant- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif- Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression- Réguler les interactions entre les enfants3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène- Être attentif au bien-être de l’enfant- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles- Assurer la sécurité et prévenir l’accident- Alerter et réagir en cas d’accident- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux4. Travailler en équipe- Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions- Être force de proposition- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable- Accompagner les stagiaires- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable SAVOIRSConnaître le développement de l’enfanceConnaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfantAssurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectantTravailler en équipeEchanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfantSuivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgenceOrganiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissementConnaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)SAVOIRS ÊTREAvoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipeÊtre ponctuel et disponibleFaire preuve de discrétion et respecter le droit de réserveRespecter les valeurs et choix familiauxAvoir le sens de l’accueil et de l’organisationPROFILRequis : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de PuéricultureCONDITIONS D’EMPLOIRémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)Forfait mobilité durable6 jours enfant malade par an
Salaire : 30000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC
Expérience souhaitée :
Réf. : 7552435
Offre d'emploi publiée le 2025-10-24 2026-01-02