BUSINESS DEVELOPER H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Versusmind
Localisation : 54000 Nancy | Meurthe-et-Moselle (FR)
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Grand Est, ta mission se partagera principalement sur trois axes : le développement commercial, le recrutement de consultants et la veille sectorielle et collaborations internes.
1. Développement commercial et relation client
- Prospection stratégique : Identifier, cartographier et qualifier des comptes cibles sur ton territoire, en alignement avec les objectifs business de l'entreprise.
- Actions commerciales proactives : Piloter des campagnes multicanales (e-mailing ciblé, phoning, networking) pour générer des opportunités et convertir des leads en rendez-vous qualifiés.
- Organiser et animer les rendez-vous clients (présentations techniques, benchmarking, réponses aux appels d'offres...)
- Assurer un suivi rigoureux (mails de relance, comptes-rendus synthétiques, préparation de propositions commerciales et dossiers techniques).
- Piloter le cycle de vente de bout en bout : de la première prise de contact à la signature du contrat (rédaction de propositions commerciales, négociation, suivi des KPI)
2. Recrutement et gestion de talents en lien avec le service recrutement :
- Analyse des besoins clients : Comprendre en profondeur les enjeux métiers des clients pour rédiger des fiches de poste percutantes (ciblage des compétences, culture d'entreprise, attractivité...).
- Déployer des stratégies de sourcing sur-mesure (réseaux sociaux, bases de données, événements sectoriels) pour identifier des profils rares ou passifs.
- Participation aux événements tech (salons, meetups, hackathons...) pour élargir le réseau.
- Conduite d'entretiens approfondis (compétences techniques, motivation, adéquation culturelle)
- Closing : Négociation des offres, gestion des contre-propositions, onboarding des consultants.
3. Veille sectorielle & collaboration interne
- Veille tech et marché : suivre les tendances IT (langages, frameworks, certifications) et identifier les nouveaux acteurs (startups, scale-ups) et les projets innovants pour anticiper les besoins clients.
- Synergies internes : Collaborer avec les équipes recrutement et techniques pour affiner les fiches de poste et les arguments commerciaux et partager les retours terrain (difficultés de recrutement, attentes candidats) pour ajuster la stratégie globale.
Par la suite, et selon ta progression, tu pourras accéder à des fonctions managériales et piloter ton propre centre de profit.
Salaire :
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : Indifférent
Expérience souhaitée : Indifférent
Réf. : 7724750
Offre d'emploi publiée le 2026-01-24 2026-03-15