CADRE DE SANTE - PNEUMOLOGIE() H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Localisation : 77000 Melun | Seine-et-Marne (FR)
Description du poste :
Description du service : Le service de pneumologie est situé au deuxième niveau du bâtiment principal du GHSIF.Il offre un capacitaire de 30 lits conventionnels. Missions du poste :Garantir la qualité de la prise en charge de l’hospitalisé dans les dimensions du soin et hors du soin par une gestion, organisation et contrôle des différents facteurs intervenant lors de son séjour.Etre un référent pour l’équipe et le patientEtre garante de l’application de la législation (textes, charte du patient…)Accueillir et communiquer avec les famillesOrganiser et animer des réunions de serviceRéaliser et réajuster les plannings des agentsParticiper à la vie institutionnelle (certification, projets d’établissement ou de Pôle…)Collaborer avec les autres unités de soinsProcéder aux entretiens d’évaluation annuelle des agentsMissions spécifique:Assurer la formation des nouveaux agentsCollaborer à la mise en œuvre de l’éducation thérapeutique Asthme, BPCO, VNI des référents du service avec l’Unité d’Education ThérapeutiqueAssurer le suivi des patients avec le Centre de Lutte Anti Tuberculeux de Melun Type de contrat :Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDI Organisation du poste: Poste de jour sur la base des 35h (selon le protocole en vigueur dans l’établissement)Contraintes et particularités:Participer aux astreintes d’encadrement sur le GHSIF, les week-ends et les jours fériés.Environnement de travail :Self, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Être titulaire du diplôme de cadre de santé ou avoir un projet cadre de santé avec au moins 4 années d’expérience dans la filière. Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience d’encadrementConnaissance de l’organisation et de la politique de soins institutionnelleConnaissance des techniques de management et de communicationMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances requises:Gestion des personnels et managementMaîtrise des techniques de communicationQualités requises :Capacité d'adaptationCapacité à créer du lien avec les autres cadres de santé, les sages-femmes coordinatricesSens de l’organisation,Sens des responsabilitésSens du travail en équipe
Salaire : 40800 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +4/5
Expérience souhaitée :
Réf. : 7241301
Offre d'emploi publiée le 2025-06-27 2025-08-15